领导干部培训班心得体会

基层领导干部培训班学习体会 培训学习心得体会_领导干部培训班心得体会

培训学习心得体会 11 月 25 日-11 月 29 日, 我参加了基层领导干部培训学习, 事业部人力处和高培中心领导都非常重视这次培训, 对学习培训 活动进行了讲话,作了动员,提了要求。各位老师毫无保留的把 自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓 是异彩纷呈。裴煜老师讲的以身作则的影响力,告诉我们要有怎 样的身“则”,如何打造身“则”; 宋云燕老师为我们讲述了 工作中如何提升员工的执行力, 分析了执行力差的表现和执行力 不强的原因以及如何提升执行力的方法; 王二庆老师为我们讲授 了如何能做到工作中廉洁自律,防腐拒变等等;老师们的讲座就 象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,真是“听君一 席话,胜读十年书”。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例 无不在我的脑海里留下了深刻的印象。

对于我们每个新提拔的干 部来说,要深入学习和理解领会培训内容,要学以致用,务实创 新,尽快适应新的工作岗位。通过本期培训,我觉得应增强坚持 学习,以身作则,提升执行力,大局观等意识,不断加强素质、 能力的培养和锻炼 一、坚持学习,提高自身素质。

听老师们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的 口才, 佩服他们的自信, 佩服他们的敏锐, 佩服他们知识的渊博。

想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道, 那就是不断 的读书学习,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止 境。“人生是一个长跑,要一直坚持下去。”学习也是如此,要 让读书学习像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。我 虽然不能成为教学的专家,但我可以从现在起就行动起来,像专 家一样投入到读书学习的活动中去, 让读书学习也成为我们生命 活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际,将所学知识 为我所用。人要走进知识宝库,是一辈子的事情,不可能一蹴而 就。因此我们要学习的东西太多了。对知识的贫乏,就会产生对 知识的无知。一位名人说:“认识到我们知识上的不足,便向成 功走了一大步。”懒汉最容易做出的辩解,是没有时间学习。其 实这不过是 一种托辞罢了。有一个著名的“三八理论”说,八 小时睡觉, 八小时工作, 八小时自由安排时间, 这个人人都一样, 非常公平。但人与人之间的不同,在于业余时间怎么度过。

学习既是加强党性修养、坚定理想信念的重要途径,也是胜 任领导工作、改革创新的必然要求。当今是一个信息化的社会, 知识总量呈几何级数增长,知识更新速度越来越快。如果我们不 深入学习,随时都有可能成为“不会学习”的新文盲。“学习可 以弥补不足,学习可优化人的心理素质;学习可以提高人的文化 素质;学习可以提高人的能力;学习可以持续提高个人竞争力; 学习可以使我们认识世界。

” 为期五天的基层领导干部培训学习, 为我们提供了一次静心学习的良好机会。

我将抓住每一个学习的 机会,学会学习,培养习惯,持之以恒,树立终身学习理念,真 正做到活到老、学到老。

二、以身作则,不断增加自身素质和能力。

作为一名领导干部时时刻刻都要以身作则,起带头作用,并 且是带一个好头,方能带领人们走向正道,方能激起下属们,群 众们的积极性,不然,则只会造成反效果,所谓“上梁不正下梁 歪”,说的就是这个道理,试问,如果一个领导都思想败坏,那 下属又怎么不有样学样呢。

所以, 我说, 最为重要——以身作则, 并且是以“正身” 做好则。

作为基层领导干部更要从自身做起注重细节,从小事抓起, 将工作做到实处。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然 每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业 业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无 成。因此,真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件 抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成 脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

作为院里的一名主任工程师,是经济专业的领头人,要引领 着这一领域不断前进, 如何引领这就需要具备过硬的技术业务能 力,个人过硬的业务能力和素质是在组织中“让人心服口服”的 前提,是下属信服的理由。要坚持理论与实践相结合,坚持学习 与运用相结合,切实做到学以致用,尽快适应新的工作岗位。要 勇于实践,把知识转化为能力。要勇敢地面对工作中的热点、难 点问题,运用所学知识积极探索新的实践领域,总结经验,提升 工作水平。

三、转变观念,转变工作作风,提高工作效率 宋云燕老师讲的提升基层员工队伍的执行力有效方法让我 从中有很多体会。单位的工作千头万绪,任务杂。不仅要一丝不 苟地对待, 更要突出重点, 扭住关键。

从大处着眼, 从细处着力。

做好这些更要尽心尽力、尽职尽责,严格要求,主动适应工作的 需要。

“ 快”,只争朝夕,提高办事效率。“明日复明日,明日何 其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要提高执行力,就必 须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工 作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧 时机、 加快节奏、 提高效率。

做任何事都要有效地进行时间管理, 时刻把握工作进度, 做到争分夺秒, 赶前不赶后, 养成雷厉风行、 干净利落的良好习惯。

“新”,开拓创新,改进工作方法。只有改革,才有活力; 只有创新, 才有发展。

面对竞争日益激烈、 变化日趋迅猛的今天, 创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。

因此我们更应该随 着时代的前沿前进。

四、不断强化全局意识和责任意识。

“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政 治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现 在工作上是一种良好的姿态。要求我们要有超前的思维,要有悟 性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了 事,要始终保持开拓进取的锐气;我们要牢记“全局意识”,自 觉适应目前形势发展需要,认真学习开展群众路线教育实践活 动,关注油田发展,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能 力素质和调整好精神状态, 为设计院的

新任领导干部培训学习心得体会_领导干部培训班心得体会

新任领导干部培训学习心得体会作为一名公选干部,我很荣幸的参加了 9 月 14 日至 9 月 16 日 市委组织部举办的新任领导干部培训班, 也非常珍惜这次宝贵的学习 机会。市委书记蔡晓春的开班讲话,以及后来市相关领导针对不同主 题相继做的报告都异常精彩,让我受益匪浅。现结合自身实际情况, 谈谈这次培训的心得体会。

加强学习,提升自身素质 通过这次培训使我进一步了解到重视学习、善于学习,是我们党 的一个优良传统,也是战无不胜、永葆生机的优势所在。特别是目前 我国正处于改革的攻坚期、发展的关键期,各方面的矛盾凸显期,而 乡镇作为国家基层工作的桥头堡,很容易成为矛盾爆发的聚焦点。因 此,我作为一名新任乡镇副职领导,为了适应工作的需求,更要在理 论知识、 专业知识、 工作方法、 与人沟通技巧等多方面狠下功夫学习, 提高理论素养与工作实践能力。

摆正位置,强化全局意识 立足全局,就是要把分管的工作纳入整体目标之中,对全局性的 工作积极思考,当好参谋。作为一名副职领导,要充分发挥自己的职 能作用,首要的一条就是要具有全局观念。古语有云: “不谋全局者, 不足以谋一城;不谋万世者,不足于谋一时。

”在以后的工作中,我 不仅要熟悉自己分管的工作,而且对其他工作也要有一个基本的了 解,既要对自己分管的工作精心策划、科学指导,又要对全局性工作 积极参与,专心思考,出谋划策,当好“高参” 。 摆正位置,就是力求与主要领导出于同步合拍的状态,在日常工 作中当好“配角” 。没有配角意识,就找不到角色的恰当位置,当不 好配角,就当不好助手。作为一名新人领导,面对新环境、新事情, 遇到问题要多思考、多请示,做到工作主动而不越权,当好正职的左 右臂。

真抓实干,坚持“五个带头” 蔡书记在开班讲话中强调,做一名合格和优秀的领导干部,要做 到带头讲党性、带头正作风、带头严律已、带头敢担当、带头有作为 “五个带头”,以自己的实际行动带头维护党的先进性和纯洁性。作为 一名领导干部, 就要坚持把 “五个带头” 落实到自己的工作与生活中, 真抓实干,努力做到能够当天办的事绝不拖到明天,能够当月办的工 作当月就做好,要讲速度、讲进度、讲力度,求质量、求精细、求最 佳,做到心为民所系,利为民所谋,权为民所用。我知道,在以后的 工作开展中,碰到利益集团相互冲突时,难免会有很多来自四面八方 的阻力与压力,但是作为一名年轻干部,只要思考清楚,是立足于全 心全意为人民服务的,就是前面有万丈深渊也要在所不辞, 总之,我要切实把这次培训精神贯彻落实到以后的工作中,以更 加饱满的热情、更加积极的态度、更加踏实的作风投入到乡镇工作, 认真履行职责,为维护社会和谐稳定,经济繁荣发展作出新的更大的 贡献。

以上是自己的粗浅认识,如有不妥,敬请批评指正。

公司中层领导干部培训班心得体会_领导干部培训班心得体会

公司中层领导干部培训班心得体会 春节前我参加了公司举办的第一期中层干部培训班,培 训班共一个星期的时间,内容涵盖政治理论、管理理论和业 务知识。内容丰富,各位老师讲得非常精彩,我受益非浅。

此次培训班是公司近年来首次抽出一周长的时间对公 司所有中层干部进行全覆盖式的培训,其目的,是想提高领 导层的综合素质。培训学习是企业文化内容之一,先进的企 业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心 竟争力的重要组成部分。是企业深化改革、加快发展、做强 做大的迫切需要;是企业提高管理水平,增强凝聚力和打造 核心竟争力的战略举措。

通过此次培训班自己有如下体会: 一、全面认识自我。有效提升企业中层管理者的执行力 的前提是中层管理者要对自己产生足够的自我认知。也就是 说要对自己有着清楚和深刻的认识。古希腊的哲学家把认识 自己看成是人类最高的智慧:即如何征服自己,战胜自己, 挑战自己。作为企业的中层管理者,最基本的认知前提是要 知道如何正视自己所面临的困难,勇敢的挑战自己的弱点, 以及如何发挥自己的优点和开发自己的潜能,让自己的优点 呈现在别人的面前。

二、增强危机意识。在变化迅速、日新月异、竞争十分 激烈的市场环境下,企业必须时刻保持高度的危机感,时刻 留意市场变化,加强内部管理,在强大的竞争压力下不断奋 进。古人云:生于忧患,死于安乐。一个企业要想长时间立 足于市场而不被各方竞争打垮,就必须居安思危,不断地采 取各项警觉措施开发新的策略促进企业的发展。危机意识是 企业发展的源动力。只有时刻存在危机感,才会不断的刺激 促进企业人员不断的努力,才能为企业做出更多有数量有质 量的工作成果。

三、提升学习能力。“学习能力”决定了企业未来的生 死存亡关系,特别是对于管理者来说,没有一定的学习能力 就没有强大有效的执行力。学习力是打造执行力的根本,提 高执行力就要提升中层管理者的学习力。在更新观念日常工 作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待 问题有两种选择。一种是不怕问题,想方设法解决问题,千 方百计消灭问题,结果是圆满完成任务;一种是面对问题, 一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完 成。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主 的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的 人却做不到呢?关键是学习能力不同导致思想观念认识不 同的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念 转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功企业认为,有 什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思 想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动 力。只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展, 才能始终充满蓬勃旺盛的精力。

四、提高自身综合素质。一是关注细节。细节决定成败, 当今几乎所有的企业都在呼吁打造细节竞争力。只有掌控细 节、执行细节、贯彻细节,才能够提升企业的竞争力。因此, 强大的竞争力来自于细微之处的竞争,企业的高层和中层管 理者都应该牢记:细节竞争力决定企业的成长。二是诚实做 人。我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事。做人要有一 个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。但具体到实际 工作中,常常是有制度,有措施,也有违章。究其原因,就 是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否 诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大” 的发展格局,企业规模越来越大,更需要我们树立一种积极 向上的工作态度,诚实认真地执行好企业的每一项决策。紧 紧围绕单位安全生产经营,上标准岗、干标准活,做标准人, 正确履行各项工作。要时刻牢记执行工作,没有任何借口, 要视服从为美德;工作中无小事,工作就意味着责任,无论 在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去 做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。三是敬业精神。自 动自发, 全力以赴, 企业中层管理者要有强烈的主人翁意识, 要能够站在企业利益的角度思考战略问题,对待每一项工作 都应有强烈的主动意识, 能够做到“自动自发, 全力以赴”。

此外,管理者还应该引导下属员工做到“自动自发,全力以 赴”。管理者应当懂得适当的授权,而不应总是指手画脚, 否则就会使员工丧失主动性,使“自动自发”更无从谈起。

一个企业由不同的部门构成,做为企业部门负责人的中 层干部是企业发展的中坚力量。只有部门和部门之间相互协 作,严格遵守企业各项规章制度,以大局为重,发挥自己的 主观能动性,企业才能更好的发展。我们应该发挥“没有完 美的个人,只有完美的团队”的精神,做一个积极向上,有 朝气,有正气,有爱心,讲团队精神的石铁建人。充分开展 “我的六局我的家”活动, 把企业当做自已的家, 去爱护她, 保护她,建设她,时刻保持高度的责任感和使命感,具有无 私的奉献精神,热情工作,认真做事,踏实做人,使自已从 思想上到实践中有一个质的飞跃,使自已真正成为一名合格 的中层干部。为石家庄铁建公司早日进入股份公司优秀三级 公司添砖加瓦。

物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。

一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。

其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。

二.培训的及要求培训目的 1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场 保护及处理知识2)职业道德课程教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律 常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武