A.职工 B.员工 C.工人 D.农民工 2.工会的基本职责是（ ）。
A.动员和组织职工积极参加经济建设 B.定期发放劳动保护 用品 C.代表职工开展工资集体协商 D.维护职工合法权益 3.企事业单位、机关有会员 25 人以上时，（ ）建立基层工会委 员会。
A.可以 B.应当 C.法定代表人决定 D.会员代表大会 决定 4.企业中签订集体合同的协商双方是（ ）。
A.有威望的职工与企业人力资源部门协商 B.工会代表职工与企 业协商 C.半数以上职工与企业协商 D.工会与职工协商 5.企业单方面解除职工劳动合同的，应当在（ ）将理由通知工 会。
A.解除合同前 B.解除合同的同时 C. 解除合同后 D.什么 时候都行 6. 职 工 与 企 业 发 生 劳 动 争 议 ， 提 请 仲 裁 或 诉 讼 的 ， 工 会 应 当 （ ）。
A.说服职工撤回申请 B.帮老板解决这个麻烦 C.对职工给予支持和帮助 D.保持沉默 7.工会会员每月按本人工资收入的（ ）向所在基层工会缴纳会 费。
A.0.5% B.1% C.2% D.10% 8.用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日 B.签订合同之日 C.上级批准设立之日 D. 劳动者领取工资之日 9.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工 之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A.十五日 B.一个月 C.二个月 D.三个月 10.以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A.试用期 B.劳动报酬 C.职业培训 D.补充保险和 福利待遇 11.劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订 立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
A.三 B.五 C.八 D.十 12.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。
A.半个月，一个月 B. 半个月，二个月 C.一个月，二个月 D.一个半月，三个月 13.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资 或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工 资标准。
A.百分之三十 B.百分之五十 C.百分之六十 D.百分之 八十 14.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。
A.继续有效 B.失去效力 C.效力视情况而定 D.由用人 单位决定是否有效 15.变更劳动合同应当采用（ ）形式。
A.书面 B.口头 C.书面或口头 D.书面和口头 16.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向 当地人民法院申请（ ）。
A.支付令 B.法律援助 C.社会救济 D.依法制裁用 人单位 17.职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（ ）。
A.即时终止 B.续延半年后终止 C.续延一年后终止 D. 续延到医疗期满时终止 18.劳动者提前三十日以（ ）形式通知用人单位，可以解除劳动 合同。
A.书面 B.口头 C.书面或口头 D.书面和口头 19.劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的 C.严重违反用人单位的规章制度的 D.被依法追究刑事责任 的 20.用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告 知用人单位。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 C.未及时足额支付劳动报酬的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益 的 21.五师双河市总工会 2019 年开展（ ）“书香三八”读书征文活 动。
A.第五届 B.第六届 C.第七届 D.第八届 22.五师双河市总工会 2019 年“书香三八”读书征文活动的主题 是（ ）。
A.逐梦新时代·巾帼绽芳华 B.注重家教家风·培育家国 情怀 C.引领女性阅读·建设文明家庭 D.推动女性阅读，建设书香 家庭 23.习近平总书记在 2018 年中央经济工作会议上强调“要注重解 决结构性就业矛盾，解决好（）问题”。
A.性别歧视、身份歧视 B.性别歧视 C.身份歧视 D.身体 特征歧视 24.《妇女权益保障法》规定，实行（）是国家的基本国策。国家 采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切 形式的歧视。国家保护妇女依法享有的（）权益。
A.计划生育，合法 B.计划生育，特殊 C.男女平等，特殊 D. 男女平等，合法 25.工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视，下列哪个行为属 于间接歧视？（） A.招聘广告中规定男性优先 B.将妊娠测试包含在入职 体检中 C.要求女职工几年内不得结婚或生育 D.要求求职者身高必 须达到 175cm 以上 26.《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职 工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒 绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.性别 B.身高 C.相貌 D.学历 27.《妇女权益保障法》规定任何单位不得因（）等情形，降低女 职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。
但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
A.结婚、怀孕 B.结婚、怀孕、产假、哺乳 C.结婚、怀孕、产假 D.怀孕、产假、哺乳 28.《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化 的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护 妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。
A.同工同酬 B.均衡就业 C.政治平等 D.