校本课程实施方案8篇

校本课程实施方案 校本课程实施方案(一) 校本课程是以学校为基础开发出来的课程,实施校本课程是实现学校的办学宗旨,体现办学特色的有效途径。为更好地满足学生的兴趣和需要、促进学生的个性发展,有效提高教师的业务潜力和课程开发水平,制定我校校本课程开发计划如下 一、指导思想 以以人为本,和谐发展的理念,结合我校实际,开发贴合我校校情的系列校本课程,以弥补国家课程和地方课程的不足,培养学生广泛的兴趣爱好,发展个性特长。透过学习使学生初步构成健全的人格和个性,为终身发展奠定基础。

二、实施目标 1、透过学科素养类课程的学习,使学生感受中华经典的博大精深、数学思维的灵活创新、英语情境的生动搞笑,陶冶情操、发展个性,持续最佳学习状态,提高人文素养。

2、透过生活技能类课程的学习,使学生掌握必要的劳动技术和礼仪规范,养成良好道德行为习惯,初步构成健全的人格,热爱生活中一切完美的事物。

3、透过艺体技能类课程的学习,使学生发展特长,树立自信,丰富精神生活,实现全面和谐发展。

三、基本结构 以校本课及活动小组为载体,确立以下三类资料,每学期视环境、师资等具体状况添减部分资料。

1、学科素养类经典诵读、英语口语、习作、数学思维 2、生活技能类折纸、生活劳技、生活礼仪、法伴我成长 3、艺体技能类舞蹈、声乐、器乐、儿童画、装饰画、国画、剪纸、书法、十字绣、橡皮泥、陶艺、围棋、武术、乒乓球、田径等 四、实施原则 1、现实性原则充分思考我校教师队伍的整体水平及学生发展状况,兼顾学校其它方面因素确立校本课程开发目标时。

2、基础性原则以全面发展学生潜力,促进学科知识的运用与综合为目的,为学生打好基础服务。

3、发展性原则着眼于学生的未来发展,着眼于开发学生的潜力,以促进学生个性发展为目标。

五、保障机制 (一)成立校本课程开发与实施领导小组 组长战元川,全面负责校本课程开发工作,负责教研管理和教材编写指导。

副组长梁娟、王成芹,确定校本课程开发资料,具体校本课程的设计与实施。

成员吕壮君、刘洋、丁春锋、毕圣杰、邵娜、曲春贤、于宏伟 (二)组织编写校本课程纲要或教材 编委王成芹、吕壮君、于爱芳、苗文静、谷静、高娃、高涛、栾鲁华、曹正、郑晓峰、纪水英、韩杰、曲春贤。

六、实施过程 (一)树立正确的课程观。

(1)采取自学和辅导、分散和集中、讨论和测试、理论和实践相结合的办法,组织教师学习基础教育课程改革提要基础教育课程改革通识培训课程实施标准等课程改革的基本理论,构成正确的教育观,并用大教育观指导教育教学实践。

(2)多方合力,共同协作。教导处负责制定整体方案,审议课程纲要、教材、学科评价体系,负责过程管理、分期、检查实施、培训指导等工作;
总务处负责课程开展所需的物质保障,协调资料的征集和保养、场地的建设,场地活动的设施供应等;
发挥家长委员会的纽带作用,取得家长的帮忙与支持,挖掘家长资源、社区资源,使校本课程融于生活、融于社会,促进孩子的全面和谐发展。

(二)认真落实课程目标 1、校本教师针对学校已有的校本课程资源,依据学生年龄特点、理解潜力等做出科学合理的教学计划;
在课程实施过程中发现问题及时交流反思,不断完善资料,丰富课程体系。

2、任课教师精心备课,精心设计教学过程,按时上好校本课,并及时对学生的学习状况做出科学合理的评价。

3、每学期以年级组为单位,至少开展校本课程专题研讨一次,活动要有目的、有准备、有记录、有实效;
每学期末组织面向全校师生的校本课程成果展示评比一次,全面参与,形式灵活。

4、学生需要外出调查、参观时,由分管领导、班主任和任课教师一齐组织,确保师生安全。

(三)完成课程实施水平评价 为促进教师专业发展,张扬学生个性,构成学校特色,课程评价由任课教师拟定学科评价方案,教导处具体负责方案的指导审核及校本课程教师实施状况的总体评价,评价注重多元化和个体化 1、对教师的评价注重过程性 从教学准备、教学方式、教学态度等方应对教师的课程方案(附件1)、课堂教学(附件2)进行评价。学校采用调查问卷(10)、听课记录(20)、检查教师教学方案计划及教案(20)、博客(每月)(20)、教学效果(30)等方法督促落实。

2、对学生学习状况评价主要包括以下几部分 (1)学生上课出勤率评价,占学业总成绩20。

(2)课业完成状况评价,占学业总成绩的40。包括平时上课听讲、学习态度、作业的完成状况。

(3)课程结业成绩,占学业总成绩的40。

学生校本课程学业总成绩按A、B、C、D分四个等级 为促进学生特长的发展,关注学生对校本课程学习的兴趣和态度,采取观察、考查、现场汇报和作品展示等方法促进课程有效实施。强调以下两点 一是组织阶段性作品展览。开展多种形式的年级、校内学生作品展览,如,学习笔记、手抄报、手工作品、照片、征文等,加强宣传和对学生进行及时鼓励。

二是要有学习结果的评价,采用等级制记录学生的学习状况。学期结束,教师根据校本教材的资料和学生实地参与的状况,采用开卷考查的方式检测学生的学习成绩,给与学生充分发挥才能的机会和合理的等级成绩。(见附件4、5) 以上课程既面向全体,又兼顾个体,同时呈现合理的层次性和梯度性。全校必修校本课程经典诵读走进威海名曲名画欣赏等重视人文熏陶和实践探究潜力的培养,田小学子因此洋溢着书香高雅气质、自强创新品质和模范小主人风采;
根据学生身心发展及年龄特点分年级选修的橡皮泥、陶艺、折纸、剪纸等课程,遵循了由易到难,渐入内涵的规律,旨在发现和培养一批有兴趣、有悟性的小艺术家;
而在此基础上,补充开设了二十多个兴趣小组,引领孩子发展特长,在属于自己的舞台上尽情飞翔。

校本课程实施方案(二) 校本课程是学校课程体系中的一个重要组成部分,它与国家课程、地方课程共同组成了在学校中实施的三级课程的结构。开发校本课程是基础教育课程改革的基本资料之一,是学校层面实施素质教育的一个新的焦点。为了贯彻落实中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定和国务院关于基础教育改革与发展的决定,发展学生兴趣,构成学生特长的基本途径,培养多种人才,努力提升教学质量,最终促使学校、教师、学生共同成长。特制定本方案。

第一部分校本课程开发 一、校本课程开发的依据 1.国家课程范畴内的知识学习难以满足学生发展需求,快捷采集信息、利用信息、适应社会高速发展的潜力;社会交际潜力、实践潜力、动手操作潜力是当今时代学生务必掌握的新的潜力。

2.为适应学生发展的需要,广大教师自觉学习教育理论,新课程理念。迫切需要自身的专业化发展和综合发展,以适应学生发展和教育发展的要求。

3.当今社会需要国际化高素质的综合性人才、高科技人才,学校务必构建学生综合发展的校本课程体系,搭建人才培养的平台。

4.我校网络资源环境为学生的发展带给广阔的发展空间;学校有严格科学的管理机制、先进的办学理念,且拥有一支师德高尚业务精良、锐意开拓进取的教师队伍,能为学生的主动发展带给有力保障。

5.社会要求学校不但能设置发展学生身心素质、科学文化素质、社会实践潜力、动手操作潜力的课程,而且能为孩子们的个性化发展开设个性化课程。

二、奋斗目标 1、初步构成具有学校特色的校本课程体系。

努力做到校本课程的开发科学化、开设制度化、实施规范化,初步构成具有学校特色的校本课程体系,进一步优化学校的课程结构,使校本课程建设成为学校教育教学质量提高的新的增长点。构成与校本课程的开发实施相适应的组织管理体系,充分挖掘现有的课程资源,开发一批高质量的校本课程;不断丰富校本课程的资料和形式,初步构成富有成效的校本课程的教学模式与学习方法,以及与之相适应的评价和考核方式。加强校本课程与国家课程、地方课程之间的关系研究和课程综合化、信息技术与课程整合的研究与实验。

2、为学生的个性发展带给新的平台。

透过校本课程的开发和实施,增强课程结构的均衡性、综合性、选取性,增强课程对学生发展的适应性,促进学生学习方式的不断改善,满足学生的兴趣爱好,促进学生个性特长的培养。尤其要注重1引导学生对事物充满好奇心,激发强烈的兴趣和求知欲;2引导学生对学习过程具有强烈批判精神,善于发现问题,勇于质难问疑;3引导学生发展丰富的想象力、鲜活的直觉决定力、活跃的思维发散力;4引导学生发展顽强的学习意志力,增强耐挫力,提高心理调节潜力;5引导学生学会分享成功与合作,培养尊重他人、崇尚科学、追求真理、克服困难、用心进取的意志品质;6引导学生关注人与环境和社会的和谐发展,增强社会职责感和使命感。

3、为教师的专业成长带给新的载体。

透过校本课程开发实施的研究与实践,努力使全体教师全面把握课程改革的精神实质;透过选派优秀教师参与校本课程的开发实施,构成一支校本课程开发实施的用心分子和骨干队伍,促进教师队伍课程建设总体水平的不断提高。1促进教师转变观念,转换主角。要求教师不仅仅要成为课程高水平的实施者,而且要努力成为课程的建设者、研究者、开发者。2促进教师转变教学方式,实现教学方式由注重结论的传承式、灌输式转变为注重过程的探究式、互动式。3促进教师提高教学潜力。引导教师不断反思和改善教学,研究、创造、发展、丰富促进教师提高科研潜力。引导教师钻研教育理4教学方法,逐步构成具有个性的教学风格。. 论,培养探究意识,积累课程资源,挖掘自身潜能,提升科研水平,提高创新潜力,促进专业潜力的持续发展。

三、组织管理 学校设立以校长为组长的课程开发小组,校长宏观调控学校校本课程开发及指导。教学视导服务中心全面负责校本课程的教研管理和教材编写指导和组织协调工作。各教研组拟订校本课程纲要,确定校本课程开发资料,具体负责校本课程的设计与实施。

1、领导小组 组长王宏卿 副组长吴文生孙国鸿许志文徐银培 成员吴育海刘灿斌王鸿华郭文江黄仲贤吴金东 黄敏峰骆志杰庄维明孙晓凌黄若一饶文福 王小川谢杰铭王舜卿陈碧婷黄志红王燊彬 何文清吴一鸣黄昆阳黄宏刘文洪孙晓凌 职责领导小组是校本课程开发实施的管理决策机构,负责制订校本课程开发实施的方案和具体实施计划,制订和不断完善各项规章制度,审议校本课程开发过程中的决策组织、协调制定校本课程开发实施方案,指导校本课程的开发。

2、组织协调小组 由教务处、教科室所有成员组成。

职责计划、执行、检查、评估全校各门课程及各教研组的课程教学工作;组织协调各教研组的各项工作的关系,落实各项课程管理措施,部署执行校本课程开发实施方案,终审校本教材和计划,检查与监督其执行状况。

3、执行实施小组 由教研组长、备课组长、班主任和任课教师组成。

教研组长备课组长职责根据学校的整体安排,制定好本组校本课程开发计划教学