我是一名基层工作者，是2020年7月正式成为一名中国共产党员，入党以来严格按照党章和共产党员的标准严格要求自己。为确保党员队伍先进性和纯洁性，在基层党组织中开展党员党性分析的要求，对照党章和新时期党员标准基本内容，结合自身实际，深入分析，找准自身存在的不足和突出问题，现从以下几个方面分析如下，有不妥之处请各位党员群众给予批评指正：
一、坚持学习不够自觉。日常工作中总是有意无意的放松自我学习，忽视了知识能力的培养和更新，学习的自觉性和主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有时间也坐不下来学。在理论学习上不够用心，理论素养比较浅薄，与工作相关的就学一点，学习不系统，需要什么就临时学点什么，在学习上高临时抱佛脚，知识结构单一，了解大局不深不透，有不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
二、思想解放的力度不够。面对日新月异的社会发展涌现出得新生事务认识不到位，总是慢半拍，更不上时代发展的步伐,工作中循规蹈矩，按部就班，遇到新问题就束手无策，缺乏主动性和创造性，瞻前顾后，患得患失，还不能用全新的思维和方法去工作。
三、工作还不够扎实。工作还不够扎实。贯彻落实上级的工作任务和工作要求还不够自觉,平时工作中还存在开会布置的多下去检杳指导落实的少,满足于工作分工,偏重于强调各负其责,配合服从。工作布置简单,落实措施粗糙,只知按程序、按部就班,工作思路不够清晰,工作方法不够科学先进,工作措施不够过硬,工作热情不够高,缺泛工作主动性和创新意识。
四、工作争强当先的意识不够强。与时俱进,开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;总认为自己一贯踏踏实实,兢兢业业,现在已是船到码头、车到站没有什么奔头了,放松了对自己的要求,还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,缺泛争强当先的意识。