个人信息
名姓：XXX 别性：女 年龄：XX岁
E-mail：XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXX
地址：南京XXX大街XXX号 邮编：XXXXXX
作工经验
2019年1月——现在 南京XXXX发展有限司公 人力资源专员
职责：
主要负责招聘、培训、岗位设计等作工。
任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道；
策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系；
办公设备的管理以及后勤采购的管理作工；
1998年9月——2019年1月 XXXX股份有限司公 人事部助理
职责：
协助经理制度司公招聘制度和招聘流程；
对职位进行分析及员工满意度调查；
负责员工的招聘及培训作工；
参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计；
负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作；
教育背景：
1994年9月——1998年7月 北京XX学大 中国劳动经济 本科
职业特长和技能：
熟练使用各种办公软件；
熟悉国家的各项劳动政策法规，
对人力资源的相关作工深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系；
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
自俺评价：
3年劳资人事作工经验，熟练掌握各项政策和作工流程，具有现代企业人力资源管理理念。
期望工资与上班时间望有机会面谈。