为加强事业单位人才队伍建设，提高人才队伍素质，根据《黔东南州引进高层次人才暂行办法》、《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和黔东南州直属事业单位人才需求情况，经州人才工作领导小组研究同意，我校2015年决定吸收引进高层次人才1名。为做好此次人才引进工作，特制定本实施方案。
一、组织领导
此次人才引进工作由中共黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局会同黔东南民族职业技术学院组织实施。
二、引进原则
引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、引才岗位
详情见附件1。
四、引进对象及条件
(一)引进对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;
2.具有国家承认的全日制普通高等院校大学博士研究生学历学位2015年应届毕业生和往届毕业生，年龄在45周岁以下(1970年12月16日以后出生)，具备招聘岗位所需的条件(详见附件)。
3.身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定;
(二)以下人员不得报考
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
4.定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员(含参加2015年度计划已签约的);
5.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外);
6.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
五、引进程序
此次人才引进按发布引进信息、报名、资格审查及面试(面谈)、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。通过黔东南州人民政府网(http://www.qdn.gov.cn)、黔东南人力资源社会保障网(http://gzqdn.lss.gov.cn)等向社会公布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。
本次人才引进信息发布唯一官方网站为黔东南人力资源社会保障网(http://gzqdn.lss.gov.cn)。
六、报名时间、地点和方法
报名时间：2015年12月16日至12月18日9：00—17:00;
报名地点：黔东南民族职业技术学院组织人事处;
报考人员可在2015年12月16日至12月18日9：00—17:00期间登录“黔东南人力资源社会保障网”下载《报名表》(见附件2)。根据所报考职位，按要求填写《黔东南民族职业技术学院2015年吸收引进高层次人才报名表》(报名表须按要求填写真实清楚，如填写有错误、虚假信息，责任自负;委托他人报名的，视为本人报名;所填写的联系电话号码或手机号码如有变动，请及时与黔东南民族职业技术学院联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，责任自负)。
七、报名资格审
![2015年黔东南民族职业技术学院吸收引进高层次人才公告[1]](http://www.hzgwyw.com/uploadfile/2014/1005/20141005121001569.jpg "2015年黔东南民族职业技术学院吸收引进高层次人才公告[1]")
考生报名时须提供的主要证件及材料：《黔东南民族职业技术学院2015年吸收引进高层次人才报名表》一式两份，近期同底免冠一寸彩色照片4张，本人有效《居民身份证》(第二代)、学历学位证原件和复印件以及所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件(在职人员须持所在单位及行政主管部门同意报考证明)。
招聘领导小组工作人员须对报考人员的个人信息资料与招聘岗位进行审核，并对所提供信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，取消其聘用资格，造成的后果由报考者承担。
八、考试方式及原则
考试采取面试(面谈)、专家评议和考核相结合的办法，具体内容由中共黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局和用人单位及其主管部门确定。择优确定拟聘用人选，但考生面试(面谈)成绩必须达到60分及以上的才能进入下一环节。
面试(面谈)准考证领取时间定于2015年12月20日，
面试(面谈)时间定于2015年12月21日，具体时间、地点见面试准考证。
面试(面谈)成绩按百分制计，并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
未参加面试(面谈)或成绩无效的考生取消进入下一环节资格。
九、体检
根据本《实施方案》规定，按引进岗位计划数1：1的比例从考生面试(面谈)总成绩高分到低分确定体检人员(入闱体检考生出现末位成