企业复工复产材料

疫情防控期间企业开复工材料和表格汇编 目录 企业复工疫情防控指南2 企业开复工防护攻略10 企业开复工疫情防控工作方案16 企业开复工疫情防控应急预案24 企业开复工意见30 企业开复工疫情防控承诺书34 员工疫情防控承诺书36 企业开复工消防安全注意事项37 员工健康情况统计表41 员工健康情况汇总表42 消杀防疫记录表43 原材料情况统计表44 员工进厂体温检测表45 员工体温监测情况汇总表46 外来车辆信息统计表47 外来人员信息统计表48 消毒杀菌统计表49 疫情防护用品领取清单50 9 企业复工疫情防控指南 一、基本防控措施 1. 识别各项业务流程中存在的人员之间直接或间接的接触 传染风险,采取针对性的消毒和隔断措施;

2. 制定各岗位针对病毒传染的防护用品穿戴标准、使用方 法,并确保各岗位员工掌握;

3. 明确各生产班次运行时间内体温测试、消毒的措施、频 次、方式、地点、区域、部位等具体要求;

4. 规范防护期内员工从入企至离企期间,包括个人卫生清 理在内的行为标准;

5. 加强室内通风换气,结合实际采用开窗通风或机械通风 等方式,有效做好室内空气流通;

6. 制定并明确标示出现疑似发病事件而采取的紧急措施的 实施流程,各流程环节所需物品的种类、数量以及使用方法, 确保各环节人员知晓并掌握;

7. 标识共同物品,严格区分岗位间共用物品、群体通用物 品,生活福利公用设施、用品,有针对性地规范使用和管理标 准。

二、重点区域防控要点 (一)办公场所和生产现场 1. 保持办公场所、生产现场空气流通,保证空调系统或排 气扇运转正常,即时清洗空调滤网,即时开窗通风换气;

2. 缩小岗位人员业务活动范围,尽量使用电讯设备设施和 目标看板进行业务沟通;

3. 建立各部门、区域业务和工作信息中心,统一调度传递 指令和反馈信息;

4. 物品定置管理按消毒时间及频次划分区域;

5. 重点对座机、电脑键盘、各类门把手、能源设施启动开 关等人员接触性传播区域做好即时消毒;

6. 要求人员之间接触警示区距离为 1.5 米,岗位间尽可能避免员工面对面操作,对无法避免的相向操作的岗位,要通过 防护穿戴、操作标准,以及监督提醒等措施加以控制;

7. 取消办公区域、生产岗位现场所有生活垃圾暂存容器, 统一规定各类垃圾暂存场地,并即时清理;

8. 根据企业实际情况,有针对性地采取其他措施,如工装 不允许穿出厂房外、生活服饰不得进入厂房等。

(二)食堂及茶水间 1. 延长员工就餐时间,保证员工分批分散就餐,保证每批 就餐人数达到就餐人员安全距离 1.5 米的密度要求;

2. 统一员工就餐方向,避免圆桌和对桌就餐;

3. 所有餐食饮品独立包装,取消公共区域自助添盛;

4. 所有餐具统一由专人分发,取消自行领取;

5. 茶水间、食堂准备消毒设施,对饮水机、咖啡机、电磁 炉等公用设施做好随时用,随时消毒;

6. 有条件的企业可考虑对公用福利设施采取影像监控,也 可采取使用登记记录方法,便于紧急情况发生时,采取风险隐 患排查;

7. 茶水间、食品存放区不允许有垃圾暂存,保持与垃圾隔 断,食堂内垃圾必须随时清净。

(三)员工更衣室及淋浴室 1. 员工分批分散更衣及淋浴,避免产生拥挤;

2. 更衣室及淋浴室内不得留存任何个人遗弃物品,在员工 更衣或淋浴之后进行消毒和通风;

3. 员工必须清理更衣箱内沉积物品,避免出现发霉和腐蚀;

4. 员工工装经实施消毒措施后,入箱内保存;

5. 易腐性物品,如食物等,不得带入员工更衣室;

(四)洗手间及水房 1. 确保洗手间及水房设施完好,针对正在修缮的设施和废 弃下水通路,排查其是否存在连通,采取措施后加封;

2. 要准备足够的洗手液及相应的卫生、消毒用品,保证水 龙头等供水设施正常工作;

3. 保持洗手间通风,保证冲水设施完好,及时清理如厕垃 圾,增加清扫消毒频次。

(五)员工休息区 1. 在疫情防控期内,员工工间休息尽量避免采取集中区域 的形式,要求员工各自独立在本工位休息,杜绝随意走动、交 流;

2. 如果条件不允许,可通过分批分散形式休息,减少区域内人员密度,员工间至少保持 1 米距离,避免进行礼节性接触, 如握手、递烟、倒水等;

3. 确保员工休息区等共用空间通风良好,要求员工不得留 有个人物品,并做到即时清扫、定时消毒;

4. 严禁易腐蚀和易挥发性物品进入员工共用空间。

(六)其他员工聚集区 1. 员工乘坐交通工具时全程佩戴防护口罩;

2. 企业内部便利售货点应采取窗口方式售货,禁止员工入 内自主选购,同时,便利购货点内,卫生及消毒措施标准要符 合相关食品安全标准;

3. 自动售货机边应备有消毒制剂,要求员工即时消毒;

4. 控制吸烟区人群密度,企业内吸烟区要划定周围界限, 沿界限进行消毒处理,禁止将易燃性消毒制剂带入吸烟区,预 防火情,出入吸烟区要进行消毒;

5. 疫情防控期禁止外来人员进入员工聚集区。

三、主要业务流程运行环节防控要点 (一)物资周转流程 1. 所有物流交接避免人员直接接触,应使用相应的物流器 具,严格遵守先交后接流程,交和接之间留有停顿时间,避免 交接人员近距离接触;

2. 外来物品的交接应在交接地点划定明确的界限,作防护 标识线,确保进入线内的物品得到相应的消毒处理,或确认物 品安全;

3. 交付物品应与顾客接收方或物流代理方明确交接责任界 限,保证越过交付线前物品的安全;

4. 监视并保证储存物品消毒实施频次及安全状态。

(二)业务单据传递流程 1. 划定明确的各类业务外来人员的止步线,与外来人员业 务交流后,应在止步线内进行相应的消毒或自身安全确认,再 进入办公区或生产现场;

2. 所有纸质文件、单据的交接与物品周转流程一样,在交 接处固定放置文件框,便于交与接过程中纸质文件的投放、接 取;

3. 外来邮件在越过止步线之前确认安全,或进行相应的清 洁、消毒。

(三)管理信息交流 1. 取消所有人员集中方式的会议,改用视频和电话会议, 或使用板报通报信息;

2. 确保与疾控中心及相关专业咨询机构的信息沟通,便于 及时获得专业的、最新的防控标准、方法等信息;

3. 确保顾客需求信息、内部实际产能信息、供应资源信息 和内部物资储备信息的准确,有效平衡生产计划,确定生产经 营运行所需的防护用品的消耗量;

4. 整理每日防护工作所有记录信息,形成各类岗位相对固定接触交流联系网络,以便于发生紧急情况时采取隔断性措施。

四、传染及控制信息收集传递措施 1. 严格返岗人员疫情核查,详细掌握每名职工及家庭成员 健康状况和春节假期出行信息,全面排查是否接触外省及重点 疫区来辽人员等情况,对于从外省返辽及与确诊和疑似感染者 有接触的职工,严格执行隔离观察措施,待确认健康后方可返 岗;

2. 持续记录每日员工之间、员工与外来人员工作业务接触 情况;

3. 严格履行员工出入、外来人员到访登记制度;

4. 制定实施防护期内员工离企后接触人群报备制度;

5. 每日统计上报防护消耗品实际消耗和补充需求信息,做 好盘点记录;

6. 做好共用物品使用登记记录、员工定期体温测试记录、 各区域清洁消毒记录。

五、感染事件紧急措施 1. 明示各区域紧急事件负责人及联系方式,确保员工有发 热、发烧等情况,第一时间通知区域负责人;

2. 明确各区域通向疑似发病员工隔离区路线;

3. 及时调取疑似发病员工行为轨迹,接触人、物、区域的 信息记录,划定风险范围,隔离频繁接触人员和物品,根据风 险程度采取措施,或重新消毒;

4. 当疑似发病员工被医疗机构确认为感染患者时,第一时 间向防疫机构提供该员工离企接触人群报备;

5. 当企业外感染者与员工有接触时,通过记录追溯,划定 企业内员工风险范围。

六、防护设施及用品保障措施 1. 在企业内部明显处设置“疫情预防”信息目标板,及时 通报并更新信息;

2. 员工防护用品和消毒器械、方式、制剂需经专业人员或 机构确认有效性;

3. 建立防护消毒用品采购货源渠道,并保持与供应商之间 信息沟通,确保所需物品供应及时不间断;

4. 设置发病员工隔离间,以及风险物品存放消毒区,准备 担架等救助工具;

5. 保证疑似感染紧急措施各流程环节所需物品充足;

6. 做好企业易燃、易挥发性消毒制剂安全存放,其他防护 性用品有效期管控。

七、防控措施管理保证措施 1. 建立防控工作汇报机制,明确各层级岗位人员的责任和 具体任务;

2. 防控信息统计记录、体测和消毒执行、防护物品清点和 发放、紧急事件处置、与疾控部门及医院联系等责任和具体任 务落实具体人员;

3. 对紧急事件处置实施人员进行培训和训练,通过模拟实 战性考评,具备应急、救助和自保能力;

4. 最高管理层应即时取得最新信息,保证各项防护措施实 效性落实并不断完善,实现彻底阻断病毒传播的目标。

企业开复工防护攻略 网络 攻略疫情防控 第一期 复工复产前的措施及要求 各企业要根据生产经营特点,结合新冠肺炎疫情防控情况, 认真做好复工复产前以及生产过程中防护、疫情应对、个体防护等疫情防控措施。

1. 建立返岗员工健康卡制度。切实掌握本企业员工流动情况,从疫情重点地区返回或接待过疫情重点地区人员的员工落实居家或集中隔离医学观察 14 天的措施,期间不能外出,做好自我体温监测等身体状况观察,无不适症状后再进入企业工作。

疫情非重点地区的节后返工人员及隔离满 14 天的人员,所有员工在首次进入企业复工前做好登记。发现异常情况及时报 告并采取相应的防控措施。

2. 加强员工健康监测。对需要隔离的员工,在家或集中隔 离点每日进行 2 次体温监测;
对符合要求可以进入企业复工的员工,每次进入单位厂区前,应进行体温检测,用人单位应在 单位厂区入口设立体温检测点。

入住集体宿舍的员工,应每日进行 2 次体温检测,可选用红外体温枪、耳温测试仪等测量仪器。设立发热、乏力、干咳 20 等可疑症状告知电话并保持畅通,做到“早发现、早报告、早 隔离、早诊断、早治疗”。

3. 加强防控知识培训。企业充分利用单位宣传栏、公告栏、 微信群、单位网站等开展多种形式新冠肺炎和呼吸道传染病防治知识健康宣教,使管理人员和一线职工充分了解健康知识, 掌握新冠肺炎的防护要点,做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。

4. 建立进出企业人员登记管理制度。在新冠肺炎流行期间, 应当尽可能减少不必要的人员进出并加强对来访人员体温检测、佩戴口罩和登记等工作。针对外来人员,询问来源地、单位及接待疫情重点地区人员情况,对来自疫情重点地区或接待过疫情重点地区人员尚不满 14 天的,禁止其进入厂区。

对其他人员,进行体温检测,并进行相关信息确认后方可 入厂;
对没有佩戴口罩的外来人员,发放符合要求的一次性使 用医用口罩。

5. 发挥医务室的作用。注意调配必要的药物和防护物资, 以满足疫情防控需要。配合疾控机构规范开展病例流行病学调 查和密切接触者的隔离观察、追踪管理。没有设立医务室的企 业应当与就近的医疗机构建立联系。

第二期 生产过程中的防护措施 各企业要根据生产经营特点,结合新冠肺炎疫情防控情况, 认真做好复工复产前以及生产过程中防护、疫情应对、个体防 护等疫情防控措施。

1. 通风换气。加强工作场所通风换气,保持室内空气流通, 在工艺允许的情况下首选自然通风。如洁净车间、有温湿度要求和其他需使用空调系统进行通风的车间,应当保证空调系统供风安全,采用全新风模式运行,保证充足的新风输入,人均新风量应≥30m3/h,关