（1）就业再就业各项优惠政策落实到位。
近年来克拉玛依区充分发挥各类新闻媒体、公共就业服务平台的优势，加大了投入力度，扩大就业和培训宣传深度和广度。建立了高效的促进就业资金保障机制，按照区就业工作领导小组通过的经费预算方案，积极调整财政支出结构，加大就业专项资金投入，为就业再就业工作的顺利开展提供了有力保障。“十一五”期间各级劳动保障部门积极向用人单位和失业人员宣传各项优惠政策，使各项政策落实到位，各项补贴金额逐年增多。（补贴40.52万、补贴87.35万、补贴86.39万、补贴870.8万、20 xx年截止目前补贴348.47万） （2）培训促就业工作取得良好实效。
为进一步加强就业技能培训，提高失业人员的就业能力和创业技能，贯彻落实“先培训、后上岗，先培训、后就业”的就业准入制度，切实做到以培训促就业。“十一五”期间，克拉玛依区拓宽培训思路，加大就业培训力度，确定了失业人员培训工作思路和计划，建立健全各类培训台帐，全面开展职业技能培训和再就业培训工作。通过培训合格率达到了90以上，有80的学员实现了就业，真正的起到了培训促就业的良好实效。（培训321人、培训1038人、培训733人、培训1268人、20 xx年截止目前培训1019人） （3）就业困难群体得到了有效的帮扶。
近年来，随着就业困难群体范围的扩大，就业困难人员也逐年增多，为了更好地做好就业困难人员的就业工作，克拉玛依区加大困难群体的帮扶力度，推进困难群体就业，建立了长效帮扶机制。由区、街道、社区劳动保障工作人员每月利用不同形式共同对困难人员入户进行帮扶。及时将每月收集的岗位信息、培训信息、就业政策送到困难人员手中，对所有就业困难人员实行了入户调查、推荐岗位、跟踪回访“一条龙”的优质服务。通过各级公共就业服务机构的共同努力，缓解了就业困难人员的就业矛盾。
（4）创建“充分就业社区”工作实现突破性进展。
“十一五”期间，克拉玛依区将创建充分就业社区的工作做为日常重点工作来抓，每季度由区人力资源服务中心对创建的社区进行业务指导，并加强了全区劳动保障工作人员的业务培训，各社区均能按照“充分就业社区”的7项标准开展工作。末已有34个社区创建成“充分就业社区”，提前并超额完成了“十一五”期末要将60的社区创建成“充分就业社区”的创建任务。
（5）建立了覆盖城乡的劳动保障平台。
“十一五”期间克拉玛依区建立并完善了覆盖区、乡、街道、社区的劳动保障工作平台，并按照“职责明确、管理规范、运行良好”的建设要求，对照“六个到位”标准，实现了各工作平台办公设施高标准、规范化。同时将城乡居民医疗保险、求职登记、职业介绍、用工信息发布、就业再就业统计等工作下移到乡、街道劳动保障事务所，目前，我区已基本形成了劳动保障工作重心下移、覆盖城乡的“就业服务体系”。
2、20 xx年就业再就业工作完成情况 截至9月底，克拉玛依区通过各种途径实现就业人员1133人，完成市统筹城乡就业和职业培训领导小组下达就业目标任务的113；
结存城镇登记失业人员877人；
辖区共85家用工单位提供岗位1393个，完成提供有效岗位目标任务的116；
开发公益性岗位93个，完成开发公益性岗位目标任务的155。
（二）社会保险工作 1、社会保险扩面完成情况 （1）养老保险扩面征缴846人，完成扩面征缴任务300人的282；
失业保险扩面征缴588人，完成扩面征缴任务294人的248，医疗保险扩面征缴776人，完成扩面征缴任务500人的155，生育保险扩面征缴650人，完成扩面征缴任务200人的325，工伤保险缴费扩面征缴900人，完成扩面征缴任务100人的900。
社会保险基金收入2265万元，其中基本养老保险费收入1260万元，失业保险费收入135万元，医疗保险费收入780万元，生育医疗保险费收入67万元，工伤保险费收入23万元。
社会保险基金支出257.2万元，其中支付生育保险金67万元，支付工伤保险金1.6万元，支付失业保险金1.6万元，支付医疗保险金177万元，养老保险基金转移支出4万元，养老保险丧葬抚恤及其他支出6万元。
（2）养老保险扩面征缴1093人，完成扩面征缴任务350人的312；
失业保险扩面征缴818人，完成扩面征缴任务120人的682，医疗保险扩面征缴996人 ，完成扩面征缴任务300人的332，生育保险扩面征缴884人，完成扩面征缴任务67人的1319，工伤保险缴费扩面征缴1039人，完成扩面征缴任务550人的189。
社会保险基金收入3222万元，其中基本养老保险费收入1822万元，失业保险费收入183万元，医疗保险费收入1088万元，生育医疗保险费收入88万元，工伤保险费收入41万元。
社会保险基金支出400.5万元，其中支付生育保险金106万元，支付工伤保险金4万元，支付失业保险金3.5万元，支付医疗保险金278万元，养老保险基金转移支出4万元，养老保险丧葬抚恤及其他支出5万元。
（3）养老保险扩面征缴1863人，完成扩面征缴任务350人的532；
失业保险扩面征缴1462人，完成扩面征缴任务120人的1218，医疗保险扩面征缴897人，完成扩面征缴任务300人的299，生育保险扩面征缴1491人，完成扩面征缴任务350人的426，工伤保险缴费扩面征缴1496人，完成扩面征缴任务350人的427。
社会保险基金收入5759万元，其中基本养老保险费收入2541万元，失业保险费收入259万元，医疗保险费收入2653万元，生育医疗保险费收入129万元，工伤保险费收入68万元，补充医 疗保险费收入93万元，进城务工住院医疗保险收入16万元。
社会保险基金支出646.8万元，其中支付生育保险金139万元，支付工伤保险金15万元，支付失业保险金4.8万元，支付医疗保险金461万元，养老保险基金转移支出12万元，养老保险丧葬抚恤及其他支出4万元，补充医疗保险费支出7万元，进城务工住院医疗保险支出4万元。
（4），养老保险扩面征缴1849人，完成扩面征缴任务330人的560；
失业保险扩面征缴1578人，完成扩面征缴任务150人的1052；
医疗保险扩面征缴1007人，完成扩面征缴任务260人的387；
生育保险扩面征缴1566人，完成扩面征缴任务280人的559；
工伤保险扩面征缴1698人，完成扩面征缴任务300人的566 社会保险基金收入5811万元，其中基本养老保险费收入3330万元，失业保险费收入339万元，医疗保险费收入1762万元，生育医疗保险费收入161万元，工伤保险费收入94万元，补充医疗保险费收入110万元，进城务工住院医疗保险收入15万元。
社会保险基金支出841万元，其中支付生育保险金199万元，支付工伤保险金28万元，支付失业保险金55万元，支付医疗保险金527万元，养老保险基金转移支出5万元，养老保险丧葬抚恤及其他支出16万元，补充医疗保险费支出6万元，进城务工住院医疗保险支出5万元。
（5）20 xx年1-8月，，养老保险扩面征缴1718人，完成扩面征缴任务1100人的156;失业保险扩面征缴1398人，完成扩面征缴任务900人的155;医疗保险扩面征缴969人，完成扩面征缴任务700人的139;生育保险扩面征缴1442人，完成扩面征缴任务900人的160;工伤保险扩面征缴1383人,完成扩面征缴任务1100人的126。
社会保险基金收入5088万元，其中养老保险缴费3004万元，完成年度计划任务4000万元的75％；
失业保险缴费307万元，完成年度计划任务370万元的83％；
医疗保险缴费1560万元，完成年度计划任务1950万元的80％；
生育保险缴费136万元，完成年度计划任务170万元的80％；
工伤保险缴费81万元，完成年度计划任务95万元的85％，各项社会保险基金征缴率达75以上。
社会保险基金支出516万元，其中养老保险转移支出0.2万元，养老保险其他支出2.8元，失业保险救济金支出5万元，困难企业补助5万元（失业），医疗保险支出349万元，生育保险支出142万元，工伤保险支出12万元，按月足额发放各项社会保险待遇。
2、城乡居民基本医疗保险工作。
根据克拉玛依市人民政府关于印发 克拉玛依市城乡居民基本医疗保险实施办法（试行） 的通知（新克政发[]28号），克拉玛依区城乡居民医疗保险缴费工作于7月开始，9月城乡居民基本医疗保险门诊医疗费报销工作下移，参保人员可在就近的街道（乡）劳动保障事务所报销，方便居民。
，克拉玛依区城乡居民基本医疗保险参保人数31047人，城乡居民基本医疗保险费收入1021万元，支出415万元。，克拉玛依区城乡居民基本医疗保险在已参保31047人的基础上，新增参保人数9803人；
城乡居民基本医疗保险费收入331万元，677万元。20 xx年1-8月，克拉玛依区城乡居民基本医疗保险参保人数35646人，城乡居民基本医疗保险费收入522万元，支出394万元 3、新型农村社会养老保险工作。
根据克拉玛依市人民政府关于印发 克拉玛依市小拐乡、乌尔禾乡新型农村社会养老保险实施办法（试行） 的通知（新克政发［］31号），克拉玛依区积极做好新型农村社会养老保险的参保缴费工作。
小拐乡有303人办理了新型农村社会养老保险参保缴费，基金收入27万元；
142人按月享受160元的基础养老金。20 xx年小拐乡有261人办理了新型农村社会养老保险参保缴费，基金收入15万元；
154人按月享受160元的基础养老金。
4、社会保险基金管理。
十一五期间，克拉玛依区社保局进一步加强对社会保险基金财务的管理。
为了确保克拉玛依区社会保险基金的安全运行，克拉玛依区社会保险管理局严格根据社会保险基金会计制度和社会保险基金财务制度和社会保险基金收支“两条线”的管理办法，认真开展社会保险基金会计核算。历年接受市区两级审计部门对社会保险基金的专项检查，检查结果均未发现截留、挪用、私存私放等现象。
为了规范会计档案的统一管理，克拉玛依区社保局对1998-社会保险会计档案整理归档，于完成9年会计档案的移交进馆工作。
（三）劳动保障监察工作 1、加强学习。“十一五”期间，组织全体劳动保障监察员认真学习了行政许可法、行政处罚法、劳动争议调解仲裁法、劳动合同法及劳动合同法实施条例。从理论上加强执法人员对于依法行政的认识和理解，从思想上树立法治意识，做到“有法可依，有法必依”。
2、加大检查和监督力度，在完成专项检查的同时，做好日常投诉、举报案件的处理工作。“十一五”期间，我大队共进行各类专项大检查15次，共检查企业1351家，涉及劳动者27753人；
年审各类企业1994家，涉及30143人，签订劳动合同25378人。除专项大检查，“十