超实用的OGSM详解ppt课件

O G S M管理是什么 Objective 目的Goal 目标Strategy 策略Measurement 测量OGSM的作用 当问及一个人明年的计划的时候 他往往会自以为胸有成竹 当你要求他按照OGSM的模式描述他的计划时 他可能感觉很难 或者看上去混沌不清 为什么 是他不善于文字表达 抑或他不善于使用OGSM 不 说明他还没有清晰系统的想法 他可能还没有精确地分析问题 没有看到核心问题的所在 所以就没有清晰的目的及目标 也没有达到这些目标的时间 或许也不能清晰地知道在有限的资源下 到底该重点什么 该放弃什么 这就是OGSM的作用 O G S M的作用 OGSM在你制定年度计划时 能迫使你对自己朴素 直觉的一些想法作一个系统化的梳理 非常直观有效地帮助你预先检视自己的计划 它将强迫你启动智慧 不排除你未来的策略你会作很大的调整 但如果你难以完成它 那一定是你的思考没有到位 它看起来是一种形式 实际上它不是 你试试看 制定OGSM的要点 1你的基本目的是保证上级的目标的实现 当然还可以有自己认为重要的 2你的G应是你O的更细化 更精确化的描述 目标是尽量可以轻松考量的 G和O之间应有必要性和必定性的关系 3制定S时 我们往往会把有利于G实现的举措一五一十地搬出来 这是不对的 因为 你的资源是有限的 你无法把有用的举措一一实现 你必须找到帮助你达成G的最有ROI的一群举措 所谓策略 就是重点一些 放弃一些 4你的S和G之间 同样应具备必然性和必要性的关系 5最后扪心问问自己 这样做一定可以实现目的吗 可行吗 6Measurement 就是什么人在什么时间达成了什么结果 M的目的在于通过定期考量 及时检讨和调整 O G S M的管理方法