根据《中共万源市市委、市政府关于推进村级建制调整改革工作的实施意见》（万委发〔2020〕4号）文件精神，按照“调优、调强、调大”的原则，我乡将后坝沟村和向家岩村合并为后坝沟村，减少村1个，减幅达16%，圆满完成村建制调整改革任务，基层基础进一步夯实，资源结构进一步优化，干部素质进一步提升，干事创业激情进一步激发，服务水平进一步提升，现将工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）前期准备
1.坚持“提前谋划、超前行动”的原则，于3月20日召开专题党委会，传达省市区相关文件和会议精神至各村，引导乡村社干部正确认识村级建制调整改革工作的重要意义。
2.成立村级建制调整改革工作领导小组及专项工作组，建立领导包片工作机制，细化分解任务，压实工作责任。
3.精准摸排信息。收集完善各村人口数量、管辖面积、资源分布、产业发展以及村干部信息，并分类建好台账。
4.全面梳理排查。对村组干部、债权债务、信访矛盾等进行全面梳理排查，对容易引发信访稳定问题的重点事项进行风险评估，防范化解风险点。
（二）宣传动员
3月20日，召开村级建制调整动员会暨培训会，会后召开了谈心谈话会，党政主要领导与涉改村干部及村民代表进行了谈心谈话，召集村社干部、老党员、老干部、村民代表、乡贤代表等召开座谈会，宣传相关政策法规及上级会议精神、村级建制调整改革意义、工作步骤等，摸清群众思想动态，争取群众的支持和配合。
（三）确定方案
3月30日，涉改村分别召开了村民会议确认村级建制调整相关事项，讨论并同意了《溪口乡村级建制调整改革初步方案》，一致同意：将后坝沟村和向家岩村合并为后坝沟村。合并后，新村村名为后坝沟村，办公地在后坝沟村原党群服务中心，幅员面积19.5平方公里，辖村民小组7个，总人口1806人，总户数659户，党员34名。产业发展以种养殖为主，着力打造现代农业村。3月31日，向全乡群众公示了万源市政府批复的村级建制调整方案。
（四）相关工作的完成情况
1.成立临时党支部和临时工作委员会。在确定方案的同时，酝酿、研究、请示并成立了临时党组织及工作委员会，4月8日对临时党支部及工作委员会成员拟任人员进行了公示。公示结束后，结合公示情况，任命了合并村临时党支部及工作委员会书记（主任）及成员。
2.清产核资工作开展情况。4月8日，我乡完成涉改村资产资源清理及村级财务清理，随后对“三资”清理情况进行了公示。
3.档案资料及公章等交接情况。向家岩村已移交全部档案至合并后的后坝沟村，公章、挂牌等已按时移交给乡政府。
二、风险化解及舆论管控
（一）存在风险及化解对策
1.村干部调整方面：2019年12月我乡完成一个涉改村村支两委“一肩挑”工作，合并村后，需重新选举村“两委”成员，部分村干部职位有所调整，可能打击其工作热情，导致出现负面情绪，以至于阻碍工作开展，制造混乱，社会稳定存在一定程度风险。对此，我乡积极与村干部进行谈心谈话，掌握其思想动态，加强思想疏导，鼓励老干部充分发挥党员干部先锋模范作用，同时加强驻村督导，确保村务、党务正常运行，加大对村干部的监督、指导、关爱力度。
2.舆情管控：我乡始终把风险防控贯穿村建制调整改革全过程，制定了风险防控预案，成立了溪口乡村级建制调整突发事件应急处置指挥中心，定期和不定期开展深入排查，将不稳定因素消灭在萌芽状态，维护村建制调整期间社会和谐稳定。
3.宣传引导：开展领导坐班接访、约访等活动，主动倾听群众呼声，加大化解力度；
持续做好村建制调整相关政策宣传解释工作，切实做好宣传动员和舆论引导工作。
三、取得的成效及经验
一是广泛开展宣传动员，夯实群众基础：通过召开动员会及入户走访，大力宣传村建制调整工作的重要性和必要性，让基层干部和广大群众充分认识村建制调整工作的重大意义，广泛凝聚干部群众参与改革、支持改革的共识，确保村建制调整改革人人参与、人人支持。
二是严格按照时间节点，逐步推进：严肃工作纪律，加强监督，乡村合力，严格按照规定程序及时间节点逐步推进村建制调整工作，确保村建制调整改革工作顺利完成。
二是做好风险评估，维护社会稳定：坚持早发现、早化解、早控制、早处理，主动掌控好重点群体、重点对象，把矛盾和问题化解在基层、解决在当地。村建制调整期间，我乡未发生影响社会稳定的群体性事件。