《精编》中船重工研究所岗位说明书大全88

离退处党总支书记岗位说明书 岗位名称 离退处党总支书记 岗位编号 710-1-16-02 所在部门 离退处 岗位定员 1 直接上级 所党委副书记 工资等级 直接下级 离退处工作人员 薪酬类型 所辖人员 1 岗位分析日期 2002年5月15日 本职主持总支工作,并配合处长做好离退休人员的管理服务工作 职责与工作任务 职 责 一 职责表述 主持总支工作,贯彻党的方针政策和所的有关决定 工作时间百分比 30 工作 任务 制定总支年度、季度工作计划,并督促落实 频次 贯彻党的方针政策,传达上级文件规定 频次 负责总支日常工作,召集总支委员、支部书记研究布置工作 频次 负责总支所属党员的日常管理 频次 职 责 二 职责表述 协助处长做好离退休人员日常管理工作。

工作时间百分比50 工作 任务 配合处长做好离退休人员日常管理和服务工作。

频次 听取离退休人员反映的意见,解答有关问题,做好政治思想工作。

频次 配合处长组织开展离退休人员的各项活动 频次 看望生病住院的离退休人员,处理离退休人员的丧葬事宜 频次 离退休人员订阅报刊的分发工作 频次 配合处长做好离退休人员节日物资采购和发放工作 频次 职 责 三 职责表述其他日常工作 工作时间百分比20 工作 任务 参加所内各项会议。

频次 参加中层干部学习、党课学习和党风教育活动。

频次 组织参加所工会组织的有关活动。

频次 离退休人员活动场所的清洁 频次 职 责 四 职责表述完成领导交办的其他事项 权力 权限一对属支部活动和所布置任务的执行具有督促权 权限二对总支所属党员遵纪守法情况进行监检权 权限三对支部党员违纪行为的制止权 工作协作关系 内部协调关系 本部门内各岗位、人力资源部、财务处、物业管理服务中心、职工医院、工会办等 外部协调关系 上级主管部门、兄弟所离退部门等 所需记录文档工作计划、工作总结 任职资格 教育水平 大专 专业 党政管理、行政管理 经验 具有1年以上基层支部工作经验或人事管理工作经验 知识 党政管理知识、党的规章制度、心理学、人际关系知识、国家地方离退休人员政策知识 技能技巧 管理技能、写作水平、组织技能 培训经历 工作条件及其它 使用工具设备 电话、计算器、档案柜 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 工作时间比较正常,有时遇突发出事情需要加班,每周平均加班6小时 备注