中远涂料集团及灯塔公司 重要岗位职位说明书 （讨论稿） 远卓管理顾问 北京 2001-12-3 目 录 本文件基于的组织结构------------------------------------3 各职位说明书--------------------------------------------4 l 中远涂料集团总经理---------------------------------4 l 中远涂料集团投资发展部经理-------------------------6 l 中远涂料集团战略发展部经理-------------------------7 l 中远涂料集团财务中心经理---------------------------8 l 中远涂料集团人力资源部经理-------------------------9 l 灯塔公司总经理------------------------------------10 l 灯塔公司总经办主任--------------------------------12 l 灯塔公司生产副总经理------------------------------13 l 灯塔公司生产管理办公室主任------------------------15 l 灯塔公司生产车间主任------------------------------16 l 灯塔公司动力车间主任------------------------------17 l 灯塔公司基建科科长--------------------------------18 l 灯塔公司营销副总经理------------------------------19 l 灯塔公司技术副总经理------------------------------21 l 灯塔公司技术部经理--------------------------------22 l 灯塔公司科研中心主任------------------------------23 l 灯塔公司质检科科长--------------------------------24 l 灯塔公司涉外技术科科长----------------------------25 l 灯塔公司副总经理（树脂）----------------------------26 l 灯塔公司行政副总经理--------------------------------28 l 灯塔公司资源部经理----------------------------------29 l 灯塔公司物流中心主任--------------------------------30 l 灯塔公司安保科科长----------------------------------31 l 灯塔公司行政科经理----------------------------------32 l 灯塔公司人力资源科经理------------------------------33 l 灯塔公司采购科科长----------------------------------34 l 灯塔公司储运科科长----------------------------------35 l 灯塔公司财务部经理----------------------------------36 本文件基于的组织结构 职 位 说 明 书 编制日期 职位名称中远涂料集团总经理 所属部门 直接上级中远涂料集团董事会 直接下级下属各子公司总经理及集团部门经理 平行关系 无 职位数量1 职位 目的 统率集团全体员工，制定并按照董事会决策的集团发展战略开展集团经营工作，并为董事会决策提供战略建议和经营支持 工 作 职 责 集团战略 1. 主持制定实现集团价值最大化的总体战略 2. 定期向董事会汇报集团运营情况并接受不定期工作质询 3. 主持拟订集团业务评估与战略规划，并负责初审 4. 主持审批集团各下属公司提交的业务和经营工作计划，确保其符合集团整体战略，为集团创造最大价值 计划与管理控制 1. 根据集团战略规划领导集团整体运营，包括审定集团组织结构、业务流程及各项管理制度，确保集团各部门、下属公司和事业部执行正确的计划和决策，并监测其经营绩效 2. 主持拟订集团预算大纲，并终审各部门、下属公司和事业部的预算和经营计划 3. 终审集团各部门、下属公司、各事业部的业绩考评指标 4. 终审集团各部门、下属公司、各事业部的管理制度 5. 按照集团工作计划，协调各部门、下属公司和事业部工作 6. 主持对集团各部门、下属公司、各事业部的绩效评估 人力资源管理 1. 作为集团最高人力资源主管，根据集团战略主持制定集团人力资源政策并监督执行 2. 终审集团各部门经理，下属公司、各事业部副总级经理的职位说明书、年度工作总结报告 3. 决定集团各部门经理，下属公司、各事业部副总级经理的任免 4. 参与终审集团的薪资、考评体系和福利政策 5. 终审集团各部门经理，下属公司、各事业部副总级经理的业绩考评（关键业绩指标和能力指标）和奖惩决定 其它 6. 1. 完成其它集团董事长委托与自行发展的工作 2. 处理集团突发事件 任 职 资 格 由集团董事会任命 1． 工作经验8年以上大型企业高级主管工作经验 2． 教育水平大学本科以上学历或同等知识/技能 3． 个人素质 - 杰出的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势 - 出色的领导实施能力，使集团进行杰出的商业运作 - 领导集团成为一流企业集团的强烈的进取心和责任心 - 领导和协调重大交易谈判的能力 - 出色的行政与人事管理能力 制作 审核 审批 职 位 说 明 书 编制日期 职位名称中远涂料集团投资发展部经理 所属部门中远涂料集团投资发展部 直接上级 中远涂料集团总经理 直接下级投资发展部职员 平行关系 集团战略发展部经理、集团人力资源部经理 职位数量1 职位 目的 分析集团已有对外投资的经营状况和收益水平，为集团总经理提供资本运作建议，确保投资资本的合理回报；
负责投资项目的寻找、谈判、实施工作，并负责调研、分析投资项目的未来收益。
工 作 职 责 1. 根据中远涂料集团整体战略规划，主持制定涂料集团的投资规划，交集团总经理审批。
2. 主导分析集团已有对外投资的经营状况和收益水平，为集团总经理提供资本运作建议，确保投资资本的合理回报。
3. 收集相关行业信息、技术信息、合作伙伴资料等，寻找新的投资机会，为集团未来投资扩展提供支持。
4. 组织针对投资机会的专项调研，分析投资项目的未来收益，为集团投资决策提供支持 5. 主持集团对外投资具体运作，包括寻找投资对象、确定投资方式、商务谈判、实施投资等全部工作。
6. 完成集团总经理交付的其它任务。
任 职 资 格 由中远涂料集团总经理任命 工作经验5年以上资本运作及相关工作经验 教育水平大学本科以上学历 个人素质 - 优秀的金融管理、运作知识和能力。
- 良好的人际交往能力、公关能力以及沟通能力 - 强烈的进取心和责任感 - 勇于承担工作压力和踏实肯干的精神 制作 审核 审批 职 位 说 明 书 编制日期 职位名称中远涂料集团战略发展部经理 所属部门中远涂料集团战略发展部 直接上级中远涂料集团总经理 直接下级战略发展部职员 平行关系 投资发展部经理、人力资源部经理等 职位数量1 职位 目的 主持经济环境、行业和竞争者分析，参与制定中远涂料集团的战略规划；
制定战略实施计划和监控各下属公司、事业部的经营开展，提供下属公司、事业部管理改善建议。
工 作 职 责 1. 主持收集、整理经济环境、行业和竞争者的资料，并进行支持集团发展战略的资料分析，以不断微调集团发展战略 2. 在集团总经理主持下，根据国家经济环境、行业发展状况、竞争者动向、企业自身状况等多种因素，制定中远涂料集团的战略规划，交集团董事会审议 3. 根据集团董事会批准的战略规划，制定战略实施计划和各下属公司发展规划建议，以指导各下属公司、事业部按照集团发展规划制定各自的发展战略 4. 分析下属公司、事业部经营数据，并进行不定期的针对性调查，掌握企业的经营状况和管理问题 5. 定期对下属公司、事业部经营计划执行情况和管理状况进行评估，并提出管理改善建议，支持集团总经理决策 6. 完成集团总经理交付的其它任务。
任 职 资 格 由中远涂料集团总经理任命 工作经验3年以上企业战略规划及相关工作经验 教育水平大学本科以上学历 个人素质 - 优秀的企业管理知识与能力 - 对宏观问题的把握能力 - 良好的人际交往能力、公关能力以及沟通能力 - 强烈的进取心和责任感 - 勇于承担工作压力和踏实肯干的精神 制作 审核 审批 职 位 说 明 书 编制日期 职位名称中远涂料集团财务中心经理 所属部门中远涂料集团财务中心 直接上级中远涂料集团总经理 直接下级财务中心职员 平行关系投资发展部经理、人力资源部经理等 职位数量1 职位 目的 围绕集团发展规划和战略目标，为提高资金使用效率和投资回报率，主持编制集团财务预测规划、年度预算、投融资计划等财务计划，并按照集团董事会批准的计划组织实施、控制、分析和考核。
工 作 职 责 1. 参与制定集团战略目标、发展规划和年度经营计划，主持编制集团财务预测规划、年度预算、投融资计划等财务计划，以提高资金使用效率和投资回报率 2. 主持集团，并协助下属公司进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促有关集团部门和下属公司降低消耗、节约费用、提高经济效益 3. 主持建立、健全集团财务核算制度，并监督下属公司建立、健全财务核算制度；
利用财务会计资料进行经济活动分析 4. 参与经营决策，贯彻执行集团董事会决议和总经理批示，主持日常财务管理和年终决算；
负责向中远集团、涂料集团董事会和总经理报告经营成果和财务状况以及年财务预、决算情况 5. 组织联系公司对外财务相关部门，包括工商、税务、银行等部门 6. 对集团和下属公司的财务、会计人员的任用、晋升、调动有建议权 7. 建议本部门员工的职位配置、职位说明书和业绩考评指标，对本部门员工进行绩效考核 8. 严格执行财务预算、公司财务规定和一切财务流程，在职权范围内调拨、使用集团资金 9. 集团董事会和总经理交办的其他工作 任 职 资 格 由中远涂料集团总经理任命 工作经验3年以上大中型集团中高级财务主管或相关工作经验 专业知识与技能拥有高级会计师资格证书，熟悉计算机及电算化软件，熟悉财务与管理会计、税务、证券法规和股份制企业操作规范 教育水平大学本科以上学历 个人素质 1. 敏锐的商业判断力和出色的分析能力，尤其在