《精编》远卓-总参第六十研究所职位说明书大全5

职 位 说 明 书 编制日期 职位名称 武保科科长 职位代码 WB-01 所属部门 行政处 直接上级职位 行政处处长 平行关系职位 各科级部门主管 直接下级职位 本部门员工总数 本职位人数设置 1人 职位目的 负责全所安全、保卫、人武体系的建设和管理工作 工 作 职 责 业务 负责拟定年度民兵工作计划，并组织实施 负责征兵工作 负责所工作区及生活区的安全保卫工作 牵头组织开展消防安全检查工作 协助落实安全责任制度 负责维护所区治安秩序 负责门卫及出入等证件的管理工作 负责重大节假日期间的安全保卫工作 负责一般性事务的接待工作 人力资源管理 负责拟定本部门员工的职位配置、职位说明书及业绩考评指标 负责对本部门员工实施绩效考评，并提出奖惩建议 建议任免本部门各岗位的员工 财务 遵照全所预算和权限表确定使用权限 其它 完成所长委托和突发事件的处理等其它工作 任命方式 由行政处长提名，所长任命 任 职 资 格 工作经验3年以上武装保卫工作经验（退伍军人优先） 专业知识与技能 --掌握一定的军事训练知识 --熟练掌握国家有关治安、消防法规条例 个人素质 --良好的组织协调能力 --具有较强的解决突发事件的能力 --身体强健 --敬业、责任心强、工作主动性强 审批 审核 制作 职 位 说 明 书 编制日期 职位名称 基建房产科科长 职位代码 JJ-01 所属部门 行政处 直接上级职位 行政处处长 平行关系职位 各科级部门主管 直接下级职位 本部门员工总数 本职位人数设置 1人 职位目的 负责全所基建房产的管理，负责全所非生产性（实物形态）资产的管理 工 作 职 责 业务参与制定本所基建项目规划， 负责全所非生产性（实物形态）资产的维修工作 负责所区的规划、建设、维护和管理 牵头组织职工住房分配工作 负责编制本所基建项目的计划预算 人力资源管理 负责拟定本部门员工的职位配置、职位说明书及业绩考评指标 负责对本部门员工实施绩效考评，并提出奖惩建议 建议任免本部门各岗位的员工 财务 遵照全所预算和权限表确定使用权限 其它 完成所长委托和自我发展的其它工作 任命方式 由行政处长提名，所长任命 任 职 资 格 工作经验3年以上基建房产管理工作经验 专业知识与技能 --掌握一定的基建知识 --熟练掌握国家有关法规条例 个人素质 --良好的组织协调能力 --具有较强的解决问题的能力 --敬业、责任心强、工作主动性强 审批 审核 制作 职 位 说 明 书 编制日期 职位名称 总务科科长 职位代码 ZW-01 所属部门 行政处 直接上级职位 行政处处长 平行关系职位 各科级部门主管 直接下级职位 本部门员工总数 本职位人数设置 1人 职位目的 负责全所绿化卫生、食堂、招待所、医务室和宿舍等后勤工作的管理，为全所业务提供细致、可靠的后勤保障服务 工 作 职 责 业务 负责落实全所的环境卫生及绿化工作 负责食堂的日常经营与管理 负责对招待所的日常管理 负责医务室工作的管理 人力资源管理 负责拟定本部门员工的职位配置、职位说明书及业绩考评指标 负责对本部门员工实施绩效考评，并提出奖惩建议 建议任免本部门各岗位的员工 财务 遵照全所预算和权限表确定使用权限 其它 完成所长委托和自我发展的其它工作 任命方式 由行政处长提名，所长任命 任 职 资 格 工作经验3年以上后勤管理工作经验 个人素质 --良好的组织协调能力 --具有较强的解决问题的能力 --敬业、责任心强、工作主动性强 审批 审核 制作