[2021年业务知识培训实施方案]

为提高我所全体工作人员的业务水平和未来发展的需要,提高业务技能,结合我所实际情况,制定2021年业务知识培训实施方案:

一、培训目标

提高全所人员的综合业务水平,加强专业技术人员的培训,提高技术理论水平和专业技能,加强各部门间的业务交流,促进各部门的业务沟通,熟悉掌握全所的业务知识和业务范围,培训以讲座、交流的方式进行。

二、培训对象

全所在职人员。

三、培训内容和时间安排

培训内容以各部门涉及的基础知识、业务知识和业务发展为主。培训计划开展3期,具体安排见下表:

第一期:综合业务知识培训

课程内容

培训时间

主讲人

标准综合业务知识:

1标准的认识、概念;

2标准的分类;

3相关法律法规;

4标准业务介绍。

2021年8月30日

15:30



条码综合业务知识:

1条码的认识、概念;

2条码的分类:一维条码、二维条码;

3相关法律法规;

4条码业务介绍:注册、续展(流程、周期、费用)、信息通报。

2021年9月12日


技术部综合业务知识:

1部门业务介绍

2体系、生产许可证业务介绍

2021年9月12日


第二期:专项业务知识培训

课程内容

培训时间

主讲人

企业标准自我声明公开与标准化法

2021年9月20日


政府采购实施流程


技术标准公共服务平台演示


第三期:业务发展知识培训

课程内容

培训时间

主讲人

标准化深化改革的机遇与挑战

2021年9月27日


条码技术发展与应用(数据托管、使用过程常见问题)


条码印刷质量与条码检测、条码微站和源数据


第四期:财务业务知识培训

课程内容

培训时间

主讲人

财务业务知识培训

2021年10月11日


财务法律法规、规章制度

报销规章制度及流程

四、培训教材及用品

培训以ppt演示为主,若需印制教材,请各部门自行打印或联系培训工作小组协调印制。培训用纸、笔等用品不再提供,参加培训人员自行携带。

五、保障措施

为保障培训工作的有效实施,我所成立培训工作小组,全程负责跟进培训过程,工作小组人员名单和负责事项如下:

组长:xx,负责培训工作的整体规划、沟通协调;

组员:

xxx:负责课程设计、培训策划、培训通知;

xxx:负责会场卫生及布置、培训设备调试;

xxx:负责签到、教材派发、茶水事务;

xxx:负责培训拍照、编写宣传文稿。