2021年在公司党委的正确领导下，在全体党员的共同努力下，营销中心党支部开展了加强党员思想建设，坚持“学党史、悟思想、办实事、开新局”，努力打造高素质党员队伍，为集团公司持续健康发展做出了贡献。
通过工作例会，支委会、党员大会、主题党日活动，专题会议等形式，组织党员学习了《习近平总书记视察宁夏重要讲话精神》《党的民族宗教政策》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》《习近平谈治国理政》第三卷、《厉行节约！习近平要求坚决制止餐饮浪费行为》、党的十九届五中全会《建议》学习辅导百问等内容，自觉用新思想、新理论、新观念、新思维武装党员的头脑，使学习过程成为提升党性修养、破解工作难题、提升工作水平的过程，真正把学习成效转化为履行职责、推动协会发展的强大动力。
主题教育学习计划、学习情况检视、研讨会、整改问题专题会议、“不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会，开展党员批评与自我批评，党员民主测评等活动。严格贯彻执行了上级党委的要求，通过多种形式党员教育活动提高了党员政治理论水平和政治觉悟。
严格落实公司党委印发的《2020年党建工作要点》、《关于开展践行“四亮三比”争做“四个先锋”活动通知》等文件精神。全年.支部党员无违纪现象，党员队伍稳定。党员在意识形态工作方面，没有排查出信仰和参与宗教活动的党员，使得基层党组织基础不断夯实。二是党组织和党员队伍作用发挥。按照“五强五促”的工作思路。根据协会工作实际，支部围绕协会各项捐赠活动，积极创新活动载体，扎实开展践行“四亮三比”争做“四个先锋”活动。以“四亮”为抓手，激励党员担当作为；一是亮党员身份，增强党性意识。二是亮党员承诺，提升履责能力。三是亮党员联系点，强化责任担当。四是亮特色党日活动，展示党员风采。以“三比”为载体，提升党员干事本领；一是比学习，提高党员综合素质。二是比作风，提升党员执行能力。三是比形象，发扬党员奉献精神。以“四个先锋”为目标，锻造坚强战斗堡垒；一是通过“党员挂牌示范岗”活动，引导党员争做岗位先锋。二是通过“党员安全示范岗”活动，引导党员争做安全环保先锋。三是通过“党员红色合建”活动，引导党员争做节支创效先锋。四是通过“学经验比贡献”活动，引导党员争做精细管理先锋。通过此项活动，取得工作实效，进一步增强了党的凝聚力。三是积极参加公司党委组织的丰富多彩活动，增强凝聚力。在“同心共力再创新绩”职工联欢晚会、当好主人翁，建功新时代”岗位技能竞赛活动、“书香三八”等活动中取得了良好成绩。通过参加公司组织的一系列丰富多彩的活动党员凝聚力增强，极大的调动了党员的工作热情，为企业的健康发展做出了贡献。
四、积极参与上级党组织活动
在吴忠市民政局社会组织综合党委2020年组织举办的纪念中国共产党建党98周年党建知识竞赛活动中，接到通知后就组织3名党员认真准备参赛，并在本次竞赛中取得第二名的优异成绩。此次竞赛是党员同志对党建知识的巩固和温习，是对党员同志的考验和考查。
五、开展公益捐赠活动
一年来，夏进慈善救助协会开展了多种形式的捐赠活动。开展为儿童福利院的孩子捐赠棉衣送温暖活动。孩子是祖国的未来，孩子是辉煌的明天。我们时刻牵挂着福利院的孩子们，寒冷的冬季为孩子们捐赠棉衣，让他们过个温暖的冬天。我们能做的仅仅是送去一声问候，送上一份关心。、开展为贫困地区小学生捐赠图书、书包活动。同心县马高庄乡赵家树村是一个贫困村子，我们为该小学的孩子们送去了精神食粮。“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书”人的一生都离不开读书学习，书是人类智慧的结晶。让孩子们积累丰富的知识，健康快乐成长。
开展“金秋圆梦大学”捐资助学活动，2020年7月协会开展了为家庭经济困难的大学生捐助助学金活动，为来自盐池县、同心县、红寺堡开发区、利通区以及青铜峡市的20名考入大学的学字发放助学金6万元。这项活动自夏进慈善救助协会成立以来，从未间断，每逢高考结束，协会党支部按照工作计划开展捐资助学活动，这项活动得到公司党委，集团公司广大员工以及集团公司合作伙伴的大力支持，同时在吴忠市民政局社会组织综合党委领导关心和支持下，协会认真组织开展工作，得到了社会各界的广泛认可和赞誉。发挥了协会参与社会公益活动职能，为吴忠市经济社会做贡献，为家乡的人民献爱心，尽企业之责任。
一年来虽然抓工作取得了一定成效，但对标新时代党的建设总要求，还存在很多问题和不足。一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显；二是压力传导还有差距，“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在着“上热下冷”的现象；三是面对党建工作经费有限，创新性工作无法开展；四是抓党员教育管理做的不到位，集中学习和理论培训没有落到实处。
我将继续自觉做到“两个维护”，向上级党委及集团公司党委要求看齐，以“五强五促”实际行动为抓手，切实提升支部党建工作水平。