A.无色亚甲篮 B.5％盐酸水溶液 C.5％NaOH水溶液 D.甲醛 答案C 4.除去水提取液中的碱性成分和无机离子常用 A.沉淀法 B.透析法 C.水蒸气蒸馏法 D.离子交换树脂法 答案D 5.用碱溶酸沉法从花、果实类药材中提取黄酮类化合物，碱液宜选用 A.5％NaHCO3 B.5％Na2CO3 C.5％NaOH D.10％NaOH E.饱和石灰水 答案E 6.制剂时皂苷不适宜的剂型是 A.片剂 B.糖浆剂 C.合剂 D.注射剂 E.冲剂 答案D 7.在萜类化合物结构为饱和内酯环中，随着内酯环碳原子数的减少，环的张力增大，IR光谱中吸收波长（ ） A.向高波数移动 B.向低波数移动 C.不发生改变 D.增加吸收强度 答案B 8.合成青蒿素的衍生物，主要是解决了在中溶解度问题，使其发挥治疗作用 A.水和油 B.乙醇 C.乙醚 D.酸或碱 答案A 9.组成挥发油最主要的成分是 A.脂肪族化合物 B.芳香族化合物 C.二萜类 D.二倍半萜类 E.单萜、倍半萜及其含氧衍生物 答案E 10.大多生物碱与生物碱沉淀试剂反应是在 条件下进行的 A.酸性水溶液 B.碱性水溶液 C.中性水溶液 D.亲脂性有机溶剂 答案A 11.硅胶层析分离原理是根据化合物 A.极性不同 B.碱性不同 C.分子量大小 D.挥发性 答案A 12.溶剂极性由小到大的是（） A.石油醚、乙醚、醋酸乙酯 B.石油醚、丙酮、醋酸乙醋 C.石油醚、醋酸乙酯、氯仿 D.氯仿、醋酸乙酯、乙醚 E.乙醚、醋酸乙酯、氯仿 答案A 13.用雷氏铵盐溶液沉淀生物碱时，最佳条件是（ ）弱酸性 A.PH-Pka2 B.Pka-PH2 C.PHPka 答案B 14.凝胶过滤层析法的原理是根据化合物 A.极性 B.氢键 C.分子量大小 D.酸性 答案C 15.能与碱液发生反应,生成红色化合物的是 A.羟基蒽酮类 B.羟基蒽醌类 C.蒽酮类 D.二蒽酮类 E.羟基蒽酚类 答案B 16.挥发油中的芳香族化合物多为下列哪种衍生物。
（） A.苯酚 B.苯甲醇 C.苯甲醛 D.苯丙素 E.苯甲酸 答案D 17.鞣质是 A.多元酚类 B.复杂的化合物 C.具有涩味的化合物 D.大分子化合物 E.复杂的多元酚类.大分子化合物 答案E 18.聚酰胺对黄酮类化合物发生最强吸附作用时，应在（ ）中。
A.95％乙醇 B.15％乙醇 C.水 D.酸水 E.甲酰胺 答案C 19.将穿心莲内酯制备成衍生物，是为了提高疗效同时也解决了 A.增加在油中的溶解度 B.增加在水中的溶解度 C.增加在乙醇中的溶解度 D.增加在乙醚中的溶解度 答案B 20.组成挥发油最主要的成分是 （） A.脂肪族化合物 B.芳香族化合物 C.二萜类 D.二倍半萜类 E.单萜、倍半萜及其含氧衍生物 答案E 21.鞣质是 （） A.多元酚类 B.复杂的化合物 C.具有涩味的化合物 D.大分子化合物 E.复杂的多元酚类.大分子化合物 答案E 22.溶解脂溶性生物碱的最好溶剂是 （） A.乙醚 B.甲醇 C.乙醇 D.氯仿 E.水 答案D 23.蛋白质高分子化合物在水中形成 A.真溶液 B.胶体溶液 C.悬浊液 D.乳浊液 答案B 24.碱性氧化铝色谱通常用于（ ）的分离，硅胶色谱一般不适合于分离（ ） A.香豆素类化合物 B.生物碱类化合物 C.酸性化合物 D.酯类化合物 答案B 25.下列有关苷键酸水解的论述，错误的是 A.呋喃糖苷比吡喃糖苷易水解 B.醛糖苷比酮糖苷易水解 C.去氧糖苷比羟基糖苷易水解 D.氮苷比硫苷易水解 E.酚苷比甾苷易水解 答案B 26.下列皂苷中具有甜味的是 A.人参皂苷 B.甘草皂苷 C.柴胡皂苷 D.知母皂苷 E.桔梗皂苷 答案B 27.下列除哪项外都是鞣质的性质 A.可溶于水 B.具还原性 C.与生物碱作用 D.与铁氰化钾氨溶液作用 E.与H2S作用 答案E 28.香豆素的基本母核为 A.苯骈α-吡喃酮 B.对羟基桂皮酸 C.反式邻羟基桂皮酸 D.顺式邻羟基桂皮酸 E.苯骈γ-吡喃酮 答案A 29.不符合甾体皂苷元结构特点的是 A.含A、B、C、D、E和F六个环 B.E环和F环以螺缩酮形式连接 C.E环是呋喃环，F环是吡喃环 D.C10、C13、C17位侧链均为β-构型 E.分子中常含羧基，又称酸性皂苷 答案E 30.α-去氧糖常见于 A.强心苷 B.皂苷 C.黄酮苷 D.蒽醌苷 E.香豆素苷 答案A 31.下列除哪项外都可以用来区别可水解鞣质和缩合鞣质 （） A.溴水 B.石灰水 C.醋酸铅 D.稀酸 E.浓硫酸 答案E 32.下列溶剂亲脂性最强的是 A.Et2O B.CHCl3 C.C6H6 D.EtOAc E.EtOH 答案C 33.提取某些贵重的挥发油，常选用的方法是 （） A.通入水蒸气蒸馏法 B.吸收法 C.压榨法 D.浸取法 E.共水蒸馏法 答案B 34.提取挥发油时宜用 A.煎煮法 B.分馏法 C.水蒸气蒸馏法 D.盐析法 E.冷冻法 答案C 35.酸水解速度最快的是 A.葡萄糖苷 B.鼠李糖苷 C.洋地黄毒糖苷 D.葡萄糖醛酸苷 答案C 36.Smith裂解法属于 A.缓和酸水解法 B.强烈酸水解法 C.碱水解法 D.氧化开裂法 E.盐酸-丙酮水解法 答案D 37.不符合异螺旋甾烷结构特点的是 （） A.C10β-CH3 B.C13β-CH3 C.C14α-CH3 D.C20α-CH3 E.C25β-CH3 答案E 38.两相溶剂萃取法的原理是利用混合物中各成分在两相溶剂中的 A.比重不同 B.分配系数不同 C.分离系数不同 D.萃取常数不同 E.介电常数不同 答案B 39.提取次生苷应采用那种方法 （） A.先用70％乙醇浸泡，再加热提取 B.用甲醇回流 C.用水煎煮 D.用乙醚连续回流提取 E.用水湿润，室温放置一段时间，再用70％乙醇回流提取 答案E 40.下列物质中C/D环为顺式稠和的是 A.甾体皂苷 B.三萜皂苷 C.强心苷 D.蜕皮激素 E.胆汁酸 答案C 二、多选题 共 10 道试题,共 20 分 41.采用色谱方法分离香豆素混合物,常选用的吸附剂有 A.硅胶 B.酸性氧化铝 C.碱性氧化铝 D.中性氧化铝 E.活性碳 答案ABD 42.如果从水提取液中萃取亲脂性成分，常用的溶剂是 A.苯 B.氯仿 C.乙醚 D.正丁醇 E.丙酮 答案ABC 43.天然药物化学成分的分离方法有 A.重结晶法 B.高效液相色谱法 C.水蒸气蒸馏法 D.离子交换树脂法 E.核磁共振光谱法 答案ABD 44.酸水提取法提取总生物碱时,一般用 A.0.5％～1％的盐酸或硫酸 B.煎煮法提取 C.提取液通过强酸型阳离子交换树脂柱 D.提取液通过大孔吸附树脂柱 E.提取液用氯仿进行萃取 答案AC 45.不能用高浓度乙醇作提取溶剂的成分有 A.苷元 B.多糖 C.油脂 D.生物碱 E.蛋白质 答案BE 46.自中药中提取原生苷，抑制和破坏酶的活性，常采用的方法是 A.在中药中加入碳酸钙 B.在中药中加入酸水 C.沸水提取 D.甲醇提取 E.30～40℃保温 答案ACD 47.大孔吸附树脂 A.是吸附性和分子筛性原理相结合的分离材料 B.以乙醇湿法装柱后可直接使用 C.可用于苷类成分和糖类成分的分离 D.洗脱液可选用丙酮和氯仿等 E.可选用不同的洗脱液或不同浓度的同一溶剂洗脱 答案ACE 48.既属于水溶性成分，又属于醇溶性成分的是 A.苷类 B.生物碱盐 C.挥发油 D.鞣质 E.蛋白质 答案ABD 49.对生物碱进行分离时，可利用 A.碱性差异 B.溶解性差异 C.分子大小差异 D.极性差异 E.特殊官能团差异 答案ABDE 50.挥发油主要由下列哪些类型化合物组成 A.环烯醚萜 B.脂肪族 C.芳香族 D.萜类 E.香豆素 答案BCD 以下内容可以删除 （一）非标准劳动关系产生的原因 非标准劳动关系是从标准劳动关系发展而来。标准劳动关系是一种典型的劳动契约关系，产生于资本主义社会，并一直延续至今。自20世纪60年代始，随着经济的迅速发展，信息技术的普遍应用，各国的产业结构和知识结构发生了巨大变化，进而要求劳动力作为生产要素流动性增强，灵活就业、弹性就业需求增大。因为，在工业、机械制造业占主导的产业结构模式下，固定用工制度、长期就业合同是主流的用工和就业形式，但随着商业、服务业的不断扩大，简单、统一的传统就业形式已经不能满足劳动关系双方主体的自身需求，取而代之的应是形式灵活、富于弹性的就业形式，非标准劳动关系也就应运而生。一方面，企业可以根据市场的需求变化，通过灵活多样的用工形式来雇佣非核心员工，弹性用工能够降低企业劳动力成本，提高企业竞争力，追逐利益最大化。“企业想要更好的迎接全球化带来的巨大的挑战，人力资源的运用必须要有弹性，也就是劳动弹性化。” 另一方面，随着社会的发展，人们的就业观念发生了重大变化，更多的人认为工作的目的不仅仅是为了生存，而是为了实现自身的价值，人们不再愿意从事那种传统的束缚于单位的就业形式，而更愿意寻找一种适合自己意愿的、满足自己爱好的、更加自由的就业方式，从而拥有更多属于自己的自由时间和空间来安排自己的生活、实现个人的价值，近年来兴起的SOHO一族就是典型例证。SOHO是Small Office Home Office（小办公室、居家办公室）的缩写，它是指个人以自己的家或小型场所为办公室而从事工作的小型事业体（个体户）。SOHO代表了一种自由的新型就业方式，其工作场所不固定，工作时间自由，收入高低也不确定，特别适合与高新科技、信息技术相关工作的劳动者，如软件程序员、网络工程师、记者、编辑、自由撰稿人、音乐制作人、广告工作者、咨询师等。
（二）非标准劳动关系面对的挑战 我国的非标准劳动关系是在市场经济快速发展，就业形式日益严峻的大背景下产生并发展起来的，更多的是缓解就业压力的产物。由于国有企业改革，我国的城镇失业率一直居高不下，而传统的僵化的固定就业模式刚性太大，不利于缓解就业压力。非标准劳动关系对于降低用人单位的用工成本、方便劳动者自由选择劳动时间、缓解就业压力、扩大就业机会等作用越来越突出，正成为就业的重要渠道，使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局。非标准劳动关系突破了标准劳动关系