一、坚持一岗两职。
落实党风廉政建设责任制度要按一级抓一级、一级对一级负责的原则进行监督检查。科室责任人要以身作则、带头执行财税干部“五严禁、十五不准”和各项廉政规定保证自身清正廉洁的同时，对党风廉政建设负有以下责任 1.局领导。要把党风廉政建设当作一件大事来抓，始终把它摆上议事日程，遵照上级指示精神，结合本局的实际，部署党风廉政建设工作，定期听取汇报，分析研究工作情况（每年不少于1次）。要对照廉政准则和廉洁自律的各项规定，组织开好民主生活会（每年1次）。要密切联系群众，善于听取群众意见，健全民主监督制度，把班子成员置于党的组织和广大群众的监督之中。要抓好分管处室的党风廉政建设，对照廉政准则和廉洁自律的各项规定，认真分析分管科室的党风廉政建设工作。
2.科室负责人。
各科室负责人要具体抓好本科室（基层单位）的党风廉政建设工作，对本科室（基层单位）执行党风廉政建设工作制度及其工作人员的廉洁自律负责。要结合科室（基层单位）实际，运用多种形式和方法加强廉政教育；
针对可能发生的廉政薄弱环节，制订行之有效的管理制度和措施；
要经常督促检查，认真落实各项廉政规定和制度；
一旦发生违纪案件，要积极配合职能部门做好查处工作。按照廉政准则的要求，管好配偶、子女和本科室人员。
二、健全思想汇报制度。
各科室基层单位负责人每年至少向分管领导汇报一次思想和廉洁自律情况，每年对廉洁自律情况向局党组作一次书面汇报。
三、做到赏罚分明。
对认真执行党风廉政建设责任制度，廉洁自律好，廉政工作成绩显著的单位和个人，要给予表扬和奖励，在晋职晋级、评选先进、选拔任用干部中实行党风廉政“一票否决制”。对本部门党风廉政工作领导不力，发现问题和苗头，既不汇报，又不加以教育和制止，一旦发现违纪案件，根据党风廉政建设责任追究制度追究直接分管领导责任。党员、干部违反本制度的，要依照有关规定给予批评教育和组织处理。
四、提高防范意识。
机关全体干部、职工要对自身的廉洁从政负责，严格要求自己，自觉执行党风廉政建设的各项制度和规定，同时对各科室（基层单位）的党风廉政建设和各级领导的廉洁自律负有监督的权利和义务。要从政治上关心和保护领导的角度，认真负责地行使民主监督权利，敢于坚持原则，及时提出意见和建议。
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