一、招聘岗位及人数
此次招聘共涉及总行4个部门25人，其中：
1．计划财务部3人（集中采购管理岗3人）
2．国际业务部4人（外汇收支管理岗、贸易融资业务管理岗、客户营销岗、产品推广岗各1人）
3．法律事务部3人（银行业务法律审查岗2人、非银行业务法律审查岗1人）
4．科技开发中心15人（开发岗15人）
工作地点：北京市。
二、基本条件
（一）年龄要求：原则上不超过35周岁。
（二）学历要求：全日制硕士研究生及以上。其中，科技开发中心开发岗要求全日制本科及以上。
（三）工作年限：3年以上相关工作经历。
三、岗位职责及专业条件
（一）计划财务部
集中采购管理岗：负责总行集中采购、供应商及招投标管理，同时对分行集中采购工作进行管理、指导和检查。
1．专业要求：财务管理、工商管理、物流管理、法律或计算机等相关专业。
2．能力要求：熟悉招投标、合同等经济法律法规，熟悉外部采购市场及产品，具有集中采购工作经历，具有较高的业务素质和良好的职业道德，责任心强，能够客观公正、廉洁自律、遵纪守法的履行职责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
（二）国际业务部
外汇收支管理岗：主要负责全行国际收支申报、外汇账户管理、监管报表报送等工作。
1．专业要求：金融、经济等相关专业。
2．能力要求：具有3年及以上外汇交易、外汇政策管理或外汇收支管理等相关工作经历。熟悉银行国际业务的管理规定，熟悉外汇管理政策，熟悉国际惯例和国际收支申报规则，具备银行基层外汇工作经验者优先。
贸易融资业务管理岗：负责贸易融资产品开发，风险防控及相关系统运维管理等工作。
1．专业要求：金融、经济等相关专业。
2．能力要求：具有3年及以上国际结算或贸易融资相关工作经历。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉银行信贷业务管理规定，掌握产业政策和市场动向，熟悉银行国际业务的管理规定，熟悉国际惯例，具备CDCS、CSDG、FCI证书或基层信贷工作经验者优先。
客户营销岗：主要负责储备客户结构分析、大客户综合服务方案制定、重点客户牵头营销等工作。
1．专业要求：金融、经济等相关专业。
2．能力要求：具有3年及以上国际业务客户营销相关工作经历。熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和市场动向，熟悉银行国际业务的管理规定，熟悉银行信贷管理规定，具备银行基层国际业务营销工作经验者优先。
产品推广岗：主要负责重点产品及综合服务方案推广，行业分析与商机发掘、国际业务产品经理专业管理与培训、品牌升级与宣传等工作。
1．专业要求：金融、经济等相关专业。
2．能力要求：具有3年及以上客户营销或产品推广相关工作经验。熟悉银行国际业务的管理规定和相关业务制度，熟悉银行信贷管理规定，熟悉国际业务产品和服务，具备较强的沟通协调和组织能力，具备银行基层国际业务营销工作经验者优先。
（三）法律事务部
银行业务法律审查岗：负责审查银行业务合同等法律性文件。参与重大银行业务项目和新产品审议和法律论证。参加重大银行业务合同谈判。提供银行业务合同审查、法律风险防范相关法律咨询等。
1．专业要求：民商法专业。
2．能力要求：具有法律职业资格。具有法律或律师工作经验，熟悉金融新兴业务者优先考虑。
非银行业务法律审查岗：负责起草法律审查、法律咨询管理制度。审查非银行业务合同等法律性文件。参与重大非银行业务项目和新产品审议和法律论证。参加重大非银行业务合同谈判。提供非银行业务合同审查、法律风险防范相关法律咨询等。
1．专业要求：民商法专业。
2．能力要求：具有法律职业资格。具有法律或律师工作经验，熟悉金融新兴业务者优先考虑。
（四）科技开发中心
开发岗：负责电子银行相关应用系统开发技术架构设计及研发工作等。
1．专业要求：计算机相关专业。
2．能力要求：具备电子银行相关应用系统设计开发经验；熟练掌握Java，并具备良好的编程习惯；掌握SSH等开发框架；熟悉AIX、Linux等主流操作系统；熟悉Oracle等主流数据库、WAS、MQ等中间件技术中的一种或多种。
四、简历投递方式
请于2015年12月25日前，登录（https://zhaopin.hxb.com.cn）投递简历。