解决好三个问题营造干净担当政治生态
生态，是指一切生物的生存状态，以及它们之间和它与环境之间环环相扣的关系。顾名思义，政治生态就是党员干部的思想行为状态，以及党员干部之间和他们与政治立场、政治形势、政治要求之间相适应的深刻关系。
习近平总书记在十九届中央政治局第六次集体学习时指出：“政治生态好，党内就会正气充盈；
政治生态不好，党内就会邪气横生。”政治生态是党风、政风、社会风气的综合体现。政治生态的状况，直接决定着从政环境的好坏，关系着党的形象和人心向背。
贯彻新时代党的建设总要求，全面加强党的政治建设，营造风清气正的政治生态，增强党在中国特色社会主义各项事业中的坚强领导核心地位，应当解决好以下三方面问题。
首先，要解决好党员干部的个体问题。每一名党员干部都是政治生态大环境的一个因子，生态环境要干净健康，首先抓住这些“生态因子”，解决好党员干部的思想问题，保证党员干部信念坚定、干净担当、健康成长。
一要把紧思想“总开关”。康熙皇帝为自己建造的书屋取名“四知书屋”，取义于“君子知微知彰，知柔知刚，万夫之望”。对党员干部也应当加强思想教育，培育形成知微（注重细节、防微杜渐）、知彰（理想坚定、顾全大局）、知柔（感恩革命艰辛、感激党的培养）、知刚（坚持原则、坚守底线）的个人品格，成为“万夫之望”的谦厚君子。要进行常态化的政治思想教育。始终把政治标准挺在最前面，全面加强政治忠诚教育、理想信念教育、政治担当教育和政治自律教育，培育党员干部过硬政治品德，强化增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。要抓住关键节点进行革命传统教育。习近平总书记曾指出：“对我们共产党人来说，中国革命历史是最好的营养剂。多重温这些伟大历史，心中就会增加很多正能量。”要充分利用本地区及周边的革命教育基地开展革命传统教育，把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好，从中汲取精神食粮，增强信仰力量，时刻擦亮党员干部的政治底色，让党员干部能够在利益诱惑面前站稳脚跟，在繁重任务面前挺起脊梁，在新时代的雪山沼泽和浅滩暗礁中干净担当、创业奉献。要有针对性的进行廉政教育。各级领导干部是对政治生态具有重要影响作用的“关键少数”，其身正，一个地方一个单位就不可能歪风邪气盛行。紧盯这些“关键少数”和权利、资金、资源集中的高廉政风险岗位，定期阶段性传阅忏悔录，传看警示片，经常性“把脉诊断”和提醒约谈，触及思想、震撼灵魂、警钟长鸣，既要防止其变成“污染源”，又要教育其成为“净化器”，起到扶直上梁、匡正下梁的“头雁效应”。
二要科学选用“好因子”。“人人好公，则天下太平；
人人营私，则天下大乱”。党内政治生态问题归到根子上还是人的问题。因此，净化政治生态，选人用人导向就至关紧要。要突出政治标准选好干部。强化政治把关，善于在基层岗位、艰苦岗位选拔识别干部，把踏踏实实、不折不扣贯彻执行党的理论和路线方针政策的可靠干部，把不跑不要、埋头苦干的务实干部选出来、用起来，真正实现“吃苦者吃香，有为者有位”。让那些经常在组织部门和主要领导门前转悠的“精致利己主义者”断了念想，形成“选好用好干部是组织考虑的事，干好工作才是干部考虑的事”的氛围。要突出个人优点用好干部。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风，用好一个干部就等于树起了一个标杆。要挖掘干部个人潜能，发挥个人优点，把优秀年轻干部放到基层一线、吃紧吃苦的岗位去锻炼磨砺，多方面考验，多渠道了解，多层次锻炼，真正把“好钢”磨成“利器”。
三要及时消除“疾病患”。一方面要对选用干部不正风气“零容忍”，严厉查处、打击任人唯亲、说情照顾、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为，坚决倒查“带病提拔”的干部，持续匡正选人用人风气。另一方面要对思想滑坡、作风不正、腐败堕落的干部及时进行诊断治疗，坚持问题导向，紧盯重点领域和关键环节，找痼疾、开良方，既要用好治标的举措，也要深化治本的方略，既要下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，也要着力净化“土壤”，解决干部思想上的深层次问题，做到匡过、救患、革失。
其次，要解决好党员干部之间的问题。党内政治生活和政治文化其实就是党员干部之间相处相融的深刻关系。营造风清气正的政治生态，规范、简化、净化干部与干部之间的关系非常重要、更有必要。要严肃党内政治生活，严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严厉整饬纪律散漫、慵懒无为、独断专行，坚决打击码头主义、山头主义、宗派主义，集中整治“四风”，规范一言一行、一举一动，既要严格遵守工作上的上下级管理关系，又要保持生活上的纯洁同志关系。加强日常政治学习和党内学习交流，不断提高党员干部特别是领导干部的能力水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力，营造既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼局面。要净化党内政治文化。党内政治文化“日用而不觉”，但潜移默化的影响着党内政治生态。要严防资产阶级庸俗政治文化滋生蔓延，旗帜鲜明的坚决抵制所谓的官场术、厚黑学、潜规则等腐朽文化思想，让同志间、上下级的关系规规矩矩、清清爽爽、干干净净，用优良的政治文化涵养风清气正的政治生态。
最后，还要解决好党员干部和政治环境之间的问题。“蓬生麻中，不扶而直；
白沙在涅，与之俱黑。”秩序井然、制度健全、有章有序的政治运行体系，也是党员干部健康成长，推动政治生态持续向好发展的重要保障。党的十九届四中全会通过的《决定》，就对加强党的领导、推进全面从严治党，从健全完善制度体系、提高党的领导能力和执政水平的高度提出部署要求。“法与时转则治，治与世宜则有功”。新形势下修复净化党内政治生态，最终要落到用科学健全的制度体系来运维管理党员干部的从政、为官、工作、生活等行为。要以全面加强党的政治建设为统领，坚持新时代党的组织路线，健全完善科学、公正、高效的选人用人制度体系；
要规范党内政治生活，立足当地干部特点和环境实际，健全完善纪律严明、政治规矩的党内政治生活有关制度体系，净化政治圈子和政治文化；
要完善和落实从严治党责任制度，织密扎牢制度笼子，铺设、疏通治党管党运行轨道，抓住领导干部这些“关键少数”，靠实管党治党责任，规范和惩治一切影响党的先进性、纯洁性、斗争性的问题和行为，让纪律规矩成为“带电的高压线”，永葆干部清正廉洁的政治本色，培塑党内清明干净的政治环境。