1.口头警告 2. 书面警告 3. 最终警告 4.降职 5. 降薪 6. 解雇 直接经理意见 签字/日期 部门负责人意见 签字/日期 本人意见 若本人不意见，见证人签字 1.同意 2. 不同意 3.其他 签字/日期 签字/日期 人力资源部审核结果 签字/日期 批准人签署 人力资源部经理意见 总经理意见 工会意见 签字/日期 签字/日期 签字/日期 处分生效日 年 月 日 处分撤销说明 主管经理/日期 人力资源部/日期
202X年公司人事制度报告表格大全743
纪 律 处 分 报 表 姓名 职务 入司时间 直接主管 部门 联系电话 不当行为发生时间 不当行为发生地点 执行人（主管经理/人力资源部） 提交人力资源部日期 事件发生经过 处分方式（ ）。如属 4 或 5，则变更后的职务级别或薪资情况为 。