A.大于 B.等于 C.小于 答案B 3.110kv系统中，假设整个系统中各元件的零序阻抗角相等，在发生单相接地故障时，下面说法正确的是（ ） A.全线路零序电压相位相同 B.全线路零序电压幅值相同 C.全线路零序电压相位幅值都相同 答案A 4.过电流继电器的动作电流（ ）返回电流。
A.大于 B.小于 C.等于 答案A 5.变压器差动保护投入前，带负荷测相位和差电压（或差电流）的目的是检查（ ） A.电流回路接线的正确性 B.差动保护的整定值 C.保护装置动作的正确性 答案A 6.方向阻抗继电器中，记忆回路的作用是（ ） A.提高灵敏度 B.消除正向出口三相短路的死区 C.防止反向出口短路动作 答案B 7.方向闭锁高频保护发信机起动后，当判断为外部短路时，（ ） A.两侧发信机立即停信 B.两侧发信机继续发信 C.功率方向为负的一侧继续发信 答案C 8.电力系统发生振荡时, 可能发生误动。
A.电流差动保护 B.电流速断 C.零序电流速断保护 答案B 9.距离保护的动作时间与保护安装处至短路点之间的距离称为距离保护的 。
A.阻抗特性 B.动作特性 C.时限特性 D.继电特性 答案C 10.前加速、后加速保护第一次动作分别是（ ） A.无选择、无选择 B.无选择、有选择 C.有选择、无选择 答案B 11.我国电力系统中性点接地方式有三种，分别是 。
A.直接接地方式、经消弧线圈接地方式和经大电抗器接地方式 B.直接接地方式、经消弧线圈接地方式和不接接方式 C.不接地方式、经消弧线圈接地方式和经大电抗器接地方式 D.直接接地方式、经大电抗器接地方式和不接地方式 答案B 12.在中性点不接地系统中，发生单相接地故障时，流过故障线路始端的零序电流较零序电压 A.超前90 B.滞后90 C.超前60 D.滞后60 答案B 13.继电保护中，（ ）元件是测量从被保护对象输入的有关电气量，并与已给定的定值进行比较，根据比较的结果，从而判断保护是否应该起动。
A.测量比较 B.逻辑判断 C.执行输出 D.启动 答案A 14.三种圆特性的阻抗继电器中， （ ）既能测量故障点的远近，又能判别故障方向 A.全阻抗继电器 B.方向圆阻抗继电器 C.偏移圆阻抗继电器 答案B 15.阻抗继电器接入第三相电压,是为了 。
A.防止保护安装正向两相金属性短路时方向阻抗继电器不动作 B.防止保护安装反向两相金属性短路时方向阻抗继电器误动作 C.防止保护安装正向三相金属性短路时方向阻抗继电器不动作 答案B 16.差动保护只能在被保护元件的内部故障时动作，而不反应外部故障，具有绝对的（ ） A.选择性 B.速动性 C.灵敏性 答案A 17.距离保护是以（ ）为核心元件构成的保护。
A.阻抗继电器 B.振荡闭锁 C.启动元件 答案A 18.当电力线路上发生故障时，保护正确动作，使离故障点最近的断路器跳闸，称为继电保护的 。
A.灵敏性 B.快速性 C.可靠性 D.选择性 答案D 19.最小短路电流是指 。。
A.最小运行方式下的三相短路电流 B.最大运行方式下的两相短路电流 C.最小运行方式下的两相短路电流 D.最大运行方式下的三相短路电流。
答案C 20.距离保护第Ⅲ段的整定一般按照躲开 来整定。
A.正常运行时的最小负荷阻抗 B.正常运行时的最大负荷阻抗 C.三相短路时的最小负荷阻抗 D.三相短路时的最大负荷阻抗 答案A 21.单侧电源供电系统短路点的过渡电阻对距离保护的影响是 。
A.使保护范围伸长 B.使保护范围缩短 C.保护范围不变 D.保护范围不定 答案B 22.继电保护的灵敏系数Ksen要求 A.Ksen1 答案C 23.变压器差动保护防止穿越性故障情况下误动的主要措施是（ ） A.间断角闭锁 B.二次谐波制动 C.比率制动 答案C 24.瓦斯保护是变压器的（ ） A.主后备保护 B.主保护 C.辅助保护 答案B 25.变压器差动保护差动继电器内的平衡线圈消除哪一种不平衡电流（ ）。
A.励磁涌流产生的不平衡电流；
B.两侧相位不同产生的不平衡电流；
C.TA计算变比与实际变比不一致产生的不平衡电流；
D.两侧电流互感器的型号不同产生的不平衡电流。
答案C 二、判断题 共 25 道试题,共 50 分 26.发电机机端发生单相接地时，零序电压为相电压，在中性点发生单相接地时，零序电压为零。（ ）。
答案正确 27.装于变压器星形侧线路上的过电流保护采用两相三继电器接线，可提高反应变压器三角形侧两相短路的灵敏系数。（ ） 答案正确 28.系统电压降低时,应减少发电机的无功出力。
答案错误 29.重合闸后加速保护的优点是第一次跳闸是有选择性的动作，不会扩大事故。（ ） 答案正确 30.静止元件如线路、变压器的负序和正序阻抗相等,旋转元件如发电机的正、负序阻抗则不相等。
答案错误 31.高频保护的主要优点是能快速切除被保护线路全长范围内的故障。（ ） 答案正确 32.继电保护装置试验用仪表的精确度应为0.2级。
答案错误 33.距离Ⅲ段整定方式是按躲过线路正常运行时的最小负荷阻抗整定,或与下一级线路距离Ⅱ、Ⅲ段配合,在灵敏性满足要求的条件下取其大者。
答案错误 34.限时电流速断保护的动作电流按躲过下一条线路电流速断保护范围末段发生短路时最小短路电流来整定。
答案错误 35.对于线路变压器组式接线，电流速断保护一般可以保护线路全长。（ ） 答案正确 36.由于TV二次回路的快速小开关跳开或熔断器熔断,造成的交流失压,断线相电压与断线前的电压相位相反,数值上为断线前电压的一半,非断线相电压不变。
答案正确 37.反时限过电流保护的动作特性表现为继电保护动作时间与短路电流成正比关系。
答案错误 38.当在Y/△变压器的Y侧发生两相短路时，△侧滞后相电流是其它两相电流的两倍，并与它们相位相反。
答案错误 39.振荡过程中振荡周期最短为0.10.15 s，系统最长振荡周期可按1.5s考虑（ ） 答案正确 40.方向阻抗继电器中，电抗变压器的转移阻抗角决定着继电器的最大灵敏角。（ ） 答案正确 41.重合闸前加速保护比重合闸后加速保护重合成功率高。（ ） 答案正确 42.限时电流速断保护仅靠动作时限的整定即可保证选择性。（ ） 答案错误 43.发电机转子两点接地时，其气隙磁场将发生畸变，定子绕组中将产生2次谐波负序分量。
答案正确 44.零序电流I段可以保护本线路的全长。
答案错误 45.受线路串联电容的影响，短路阻抗与短路距离线性关系的被破坏，将使距离保护无法正确测量故障距离。（ ） 答案正确 46.为了在正常运行和外部短路时流入变压器纵差动保护的电流为零，因此，该保护两侧应选用相同变比的电流互感器。（ ） 答案错误 47.电流互感器的二次侧只允许有一个接地点，对于多组电流互感器相互有联系的二次回路接点点应设在保护屏上。（ ） 答案正确 48.方向比较式纵联保护在外部故障时，被保护线路近故障点侧判定为正方向故障，远故障点侧判定为反方向故障，以此来区分内外部故障。
答案错误 49.在系统发生振荡时，只要距离保护的整定值大于保护安装点至振荡中心之间的阻抗值，保护就不会误动作。（ ） 答案错误 50.零序电流保护能反应各种不对称短路故障，但不反应三相对称短路。（ ） 答案错误 以下内容可以删除 （一）非标准劳动关系产生的原因 非标准劳动关系是从标准劳动关系发展而来。标准劳动关系是一种典型的劳动契约关系，产生于资本主义社会，并一直延续至今。自20世纪60年代始，随着经济的迅速发展，信息技术的普遍应用，各国的产业结构和知识结构发生了巨大变化，进而要求劳动力作为生产要素流动性增强，灵活就业、弹性就业需求增大。因为，在工业、机械制造业占主导的产业结构模式下，固定用工制度、长期就业合同是主流的用工和就业形式，但随着商业、服务业的不断扩大，简单、统一的传统就业形式已经不能满足劳动关系双方主体的自身需求，取而代之的应是形式灵活、富于弹性的就业形式，非标准劳动关系也就应运而生。一方面，企业可以根据市场的需求变化，通过灵活多样的用工形式来雇佣非核心员工，弹性用工能够降低企业劳动力成本，提高企业竞争力，追逐利益最大化。“企业想要更好的迎接全球化带来的巨大的挑战，人力资源的运用必须要有弹性，也就是劳动弹性化。” 另一方面，随着社会的发展，人们的就业观念发生了重大变化，更多的人认为工作的目的不仅仅是为了生存，而是为了实现自身的价值，人们不再愿意从事那种传统的束缚于单位的就业形式，而更愿意寻找一种适合自己意愿的、满足自己爱好的、更加自由的就业方式，从而拥有更多属于自己的自由时间和空间来安排自己的生活、实现个人的价值，近年来兴起的SOHO一族就是典型例证。SOHO是Small Office Home Office（小办公室、居家办公室）的缩写，它是指个人以自己的家或小型场所为办公室而从事工作的小型事业体（个体户）。SOHO代表了一种自由的新型就业方式，其工作场所不固定，工作时间自由，收入高低也不确定，特别适合与高新科技、信息技术相关工作的劳动者，如软件程序员、网络工程师、记者、编辑、自由撰稿人、音乐制作人、广告工作者、咨询师等。
（二）非标准劳动关系面对的挑战 我国的非标准劳动关系是在市场经济快速发展，就业形式日益严峻的大背景下产生并发展起来的，更多的是缓解就业压力的产物。由于国有企业改革，我国的城镇失业率一直居高不下，而传统的僵化的固定就业模式刚性太大，不利于缓解就业压力。非标准劳动关系对于降低用人单位的用工成本、方便劳动者自由选择劳动时间、缓解就业压力、扩大就业机会等作用越来越突出，正成为就业的重要渠道，使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局。非标准劳动关系突破了标准劳动关系的内涵，对原有的劳动关系法律调整机制提出了新的挑战。随着非标准劳动关系的不断发展，我国传统的标准劳动关系法律调整体系已经越来越不适应非标准劳动关系调整的需求。非标准劳动关系对传统法律的挑战主要体现在以下几方面 1.法律适用和劳动主体方面 我国现行的劳动法律主要以标准劳动关系为主，很多非标准劳动关系被排斥在基本法律调整的范围之外。
此外，我国劳动法主要覆盖的是传统行业的劳动者，范围狭窄。非标准劳动关系就业人员中有些是在劳动法或者劳动合同法调整范围之内，如劳动者派遣关系中的劳动者等，但还有很多人被排斥在这两部法律的调整之外，如家政人员等。我国非标准劳动关系调整的现状要求劳动主体适用范围必须扩大。
2.劳动关系的建立方面 根据劳动法的规定，只有用人单位与劳动者之间才能建立劳动关系。用人单位可以是企业也可以是个体经营者，但不能是个人。但是在非标准劳动关系