月度员工活动方案范文篇1 一、大会主题 为在上个月的工作中，作出突出贡献的员工及管理者召开表彰大会 二、大会的目的 1、更好的激发员工及管理者的工作热情 2、总结公司上个月的工作完成情况，确定下个月的工作计划 3、宣传公司积分兑换的活动 三、大会的参与人员 公司全体员工 四、大会的时间 7月 五、大会的地点 公司大会议室 六、大会的前期准备 1、积分制度方案的确定。
2、会议所需物品的申购和准备荣誉证书、大红花、积分牌、业绩挑战书、水果、糕点和生日蛋糕。
3、主持人的确定以及各个部门进行工作总结的负责人的确定。
4、具体时间的确定以及通知工作的完成，确认大会所以员工的参加。
5、大会过程中需要的相关音乐的确定和PPT的制作。
6、统计7月份过生日的员工。
七、大会的流程 1、播放生日快乐歌，渲染整个大会的气氛，为7月份过生日的员工过集体生日。（背景PPT的制作） 2、播放积分制度的兑换奖品，公布积分兑换的活动内容。（用PPT的形式） 3、开始由主持人宣布此次活动的开始，首先请各分部的管理人员对上个月的工作做一个简单的总结。
4、汇总公司月销售业绩，对公司上个月的销售情况做相应的分析，做好下个月公司销售方案的相关说明。
5、对优秀的员工进行表彰佩戴大红花，颁发誉证书，颁发奖金（或者积分卡）此环节播放豪勇七蛟龙暂定。
6、请优秀员工发表获奖感言，并分享工作心得，传授工作方法。
7、现场签约下个月的销售挑战书。（此环节只针对销售部门的同事和各门店的店长）此环节播放万宝路进行曲暂定 8、邀请所有优秀员工为大家表演节目。
9、结束。由梁总发表总结。（主要是起到号召和激发作用的总结） 月度员工活动方案范文篇2 为弘扬企业文化，提高员工凝聚力，活跃员工的文化生活，经研究制定20XX年度酒店月度活动方案，具体如下 一、员工大会（元月） 二、消防知识培训（3月） 三、军训训练（4月） 四、会馆服务技能大赛（5月） 五、运动会（拔河、跳绳等）（5月） 六、征文大赛（6月） 七、演讲比赛（7月） 八、评选出年度优秀员工并外出旅游（8月） 九、“我为三星添光彩”首席服务员评选活动（9月） 十、消防实操培训（9月） 十一、会馆知识和消防知识比赛（10月） 十二、元旦晚会（12月） 月度员工活动方案范文篇3 一、活动背景 为丰富员工的文娱生活，促进员工之间、以及员工与公司之间的交流和沟通，加强企业文化建设，形成强有力的团队凝聚力，调动员工积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，体现公司对员工的关爱，能使员工感受到一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖。
定期举办员工活动是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，与员工链接一个良好沟通的桥梁，并为创造员工福利和财富，打造完美的团队。
二、活动目的 由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后。能够开心放松，士气饱满，精神抖擞的迎接下一月的挑战。
三、策划思路 由于长时间的久坐办公室，缺乏锻炼机会，为了员工的身体素质上有所提高，建议活动形式以健康运动为主。
四、活动形式 户外活动爬山、游玩 五、参与人员 公司全体员工（3人） 六、活动经费 门票、餐费、交通费用 【月度员工活动方案范文】相关文章 1.员工月度聚餐活动方案 2.公司员工月度活动方案 3.举办月度员工生日晚会的活动方案 4.新员工月度总结 5.员工月度工作计划范文 6.公路统计员工作月度总结范文 7.物流员工月度工作总结 8.月度优秀员工评语 9