在XX市总工会2020年度党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话|

同志们

这次会议主要是根据各级党委的决定安排的,对市总工会2020年度党风廉政建设和反腐败工作进行了特别安排。

我主要说三种意见

一、认识形势,承担责任,适应严治会的新常态

2019年,我们坚持习近平总书记党中央的核心、党整体的核心地位,维护党中央的权威和统一领导,指挥党的政治建设,党坚持管理党、全面严格治党的工作原则,以管理党为首要政治责任,以党员领导干部为重点,完善制度为线索,

保证加强监督,围绕工会中心工作的市总工会各级党组织和党员领导干部全面巩固党的政治责任,严格明确党的政治规律和政治规则,加强日常管理监督,加强中央八项规定精神成果,继续完善群众的腐败和作风问题,促进新时期x的高质量飞跃发展

但是,存在一些问题,主要是在主体责任的执行上存在差异。

有些干部员工没有认识到党风廉政建设的工作,没有重视,对履行主体责任和“一冈双务”重新安排,轻而易举地执行,阅读文件,补充资料,不真正把主体责任放在肩上。

二是目标重点任务的执行存在差异。

工会年度的重点工作存在一些难点,在具体执行过程中有折扣。

特别是所属各级党组织的责任不确定,工作标准不高,跟踪效果差。

1推进重点工作困难,进度慢。

例如,在产业工人队伍建设改革示范点和员工服务阵地建设上工作推进相对落后。

二工会对员工训练不足,适应新形势的能力弱;
3信息提交还及时、不全面,自主与纪检监察组对接、咨询、咨询指示的热情还没有提高。

四基层工会力量薄弱,服务体系不健全,基层工会和员工服务人的能力水平提高。

三是要进一步加强“不忘记初心,铭记使命”主题的教育成果与党风廉政建设和反对腐败倡导廉政建设工作相结合。

工会改革创新、新时期产业工人队伍建设、消除城市困难工人贫困、在决赛中赢得扶贫攻势、争夺全国优秀工会龙头的措施和方法还不够,党风廉政建设利用互联网的方法、手段还不够,力量还不够。

四是工作方式的改进存在差异。

个人干部员工大局意识不强,纪律松,管理松,干部员工态度松懈,工作马虎,工作慢腾腾,对某些群众强烈问题解决不彻底,地位低,不工作,不工作,不工作,不工作

以上问题要改善分秒必争的紧迫感和责任感,客观审视自己的问题和不足,深入分析根本,再由实市总工会全面严格的党政治责任,强化负责意识,弘扬优秀做法,加快职能转换,着力于工会各工作的有效执行,坚持宽容的态度,用猛药打疥癣不要从严格的队伍尺度上放松,只要坚持“每一公里”,一定能提高市总工作,开始反对党风廉政建设

二、突出重点,突破难点,担任严格治会的新使命

2020年,党风廉政建设和反腐败工作一贯坚持“两手握紧,两手坚硬”的方针,以党风廉政建设和反腐败工作为基本作用,有机地结合建设、管理、养育、收获工作,进行配置、研究、执行、检查、评价,“一增加“三性”,进行“四个现代化”,遵循加强基层,促进创新的改革构想,在重点问题、关键环节寻求突破,取得实效,在围绕中心服务的大局发挥工会组织优势,展示工会组织。

党风廉政建设与工会改革创新、疫病对策、全面消灭贫困攻防、产业工人队伍建设等工会工作相结合,使党风廉政建设责任制落实到位。

特别要重视抓紧四方面的工作。

1提高站位领先,巩固基础促进工作。

一是强调政治领先,很多员工在思想政治行动上与以习近平同志为中心的党中央保持高度一致。

抑制中央和省委、市委的要求,强调工会的特色,把握员工的特征,让很多员工增强“四个意识”,巩固“四个自信”,实现“两个维护”。

二是强调领导思想,引导众多员工和党委、市政府同心同德、同行。

以弘扬劳动模范精神、劳动精神、工匠精神为重点,开展劳动模范和“珠源工匠”选拔活动,把劳动精神、劳动模范精神、工匠精神变成了广大员工的共同价值追求和自觉行动。

大力宣传党的路线方针政策,大力宣传工会维护员工合法权益的鲜明立场和重要措施,不断加强广大员工团结奋斗的思想基础。

三是文化引领,引导众多员工自觉实践社会主义核心价值观。

以社会主义核心价值观为重点,充分发挥各级工会“大学”的作用,推进职工文化建设,积极开展职工书屋示范点建设、职工读书活动、职工招文大会、职工排球赛、职工运动会赛等大众化、大众化的职工文化体育活动,开展职工思想

2以中心为中心抓住重点,解决难题促进工作。

一是着力深化产业工人队伍建设改革。

围绕思想引导、技能提高、发展途径、服务载体和权益维护等改革任务,建立产业劳动者技能形成体系,开拓产业劳动者建设成功的载体,完善产业劳动者权益维护机制,加强产业劳动者队伍建设支援保障等方面重点着力二是进一步做好解决困难员工困难的工作。

围绕问题整改的正确识别和动态管理,坚持“复盖全户,不漏户”的原则,在全面调查的基础上,按标准制作卡片,把错误评价率、错误评价率控制在x,把错误评价率、错误评价率控制在x。

建立机关事业单位承包困难企业,机关事业单位干部援助困难员工的合作体制,明确解开困难责任部门和合作负责人,明确合作方法、合作责任、合作要求等,实现援助困难员工,坚持到底,不达成目标。

三是进一步提高工会内部管理性能。

健全收支预结算、货币资金管理、固定资产购买等内部控制制度,严格防止工会经费和资产使用管理不完善,确保预算精细化、使用正确化、监督精细化,加强预算支出业绩管理和工会资产管理,提高使用业绩和管理水平,

推进工会资产增值不断提高工会经费征收、管理能力做好本级和下级工会审计,进一步完善工会内审计、国家审计、社会审计和职工会员监督结合的立体审计监控体系,及时遵守工会经费,为工会服务服从

3严格审视任务,发挥实效,促进实际工作。

一是深化劳动和技能竞赛活动。

围绕全市产业结构调整优化、六个重点产业发展、国家省市重点工程,广泛开展以“做好主人,建设新时代”为主题的产业劳动者劳动和技能竞争,继续开展以项目建设、科技创新、节能减排、技能提高、减贫、安全生产等为主题的劳动竞争二是集体推进员工服务阵地建设。

继续与x经开发区合作建设员工服务中心,实施市区共同建设、共同管理、共享。

妥善解决好市员工服务中心的后续工作,积极推进x温泉员工疗养所改造提高,x工人文化宫的设置和县级员工服务阵地的建设。

三是大选树的先进典型。

强调先进模范示范推进作用,认真进行五一劳动奖和劳动者先锋号码的培养、选拔和服务。

增加产业工人在市级劳动模范和市级五一劳动奖牌中的比例,培养全市具有工匠精神和优秀技能的高技能人才。

四创新措施实施服务,维权促进工作。

一是继续完善工会维权工作体系。

进一步执行x省企业工资集体协商条例和x省工会劳动法律监督条例,将已经建立工会的企业和xx人以上企业的集体协议制度率稳定在x以上,重点进行“八大集体”和环卫工人等重点领域的行业性、区域集体协议。

二是继续保持和谐劳动关系建立和维持员工队伍的稳定。

全面调查解决员工队伍稳定风险的工作,解决影响员工队伍稳定的矛盾风险,坚决维护员工队伍和工会组织的团结。

三是继续抓住职工站楼建设工作。

严格执行x市总工会关于全面推进职工驿站建设的实施意见,各级工会组织必须利用党政、社会、企业等大量资源,改建、建设、新设员工车站。

3、严守纪律,严格管理团队,牢牢掌握严格治疗会的新成果

立足中国特色,把握新位置社会主义的新时代,牢牢把握为实现中国梦想而奋斗的伟大复兴,工人运动的时代主题,寻找准结合点和焦点,争取中国特色社会主义胜利的新时代,为实现中国民族伟大复兴而作出的中国梦想不懈努力

1遵守纪律,最根本的是政治坚定。

一是正确的政治方向性行动。

工会工作是否顺利,能否取得显着效果,取决于是否坚持正确的政治方向。

要加强理论武装,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记对工人阶级和工会工作的重要论述,深入学习,深入实际,深入内心。

二是履行政治责任。

让员工群众听党的话,和党一起走,巩固党统治的阶级基础和群众基础,是工会组织的政治责任。

要把员工思想政治工作作为经常、基础工作,组织员工,宣传员工,教育员工,指导员工工作,统一思想,凝聚人心,解决矛盾,增进感情,提高动力。

三是为了实现目标而行动。

坚持以员工为中心的工作指导,坚持员工利益微不足道的思想,满足员工对美好生活的新期望,把工作重点放在员工上,不断提高维权服务质量和水平,员工群众切实解决最直接、现实的利益问题,争取改革发展的成果

2严格管理团队,最重要的是治疗未病。

执行中央八项规定精神,不能注视重要节点,管理重要环节,处理隐形变异“四风”问题,排斥“四风”。

以严格防止“四风”问题抢篮板球为重点,加强对团队思想规律作风情况的定期分析,向前走门,明确制定风险防范措施,以灵活多样的方式加强廉政教育,对提拔的干部进行廉政谈话,对重点岗位人员时常注意对话,

对不安的人员要经常进行个别谈话,对发现不良征兆和问题的人员,要迅速打破腐败征兆,有效地去除腐败土壤。

3对自己严格,最重要的是保持自己清洁。

我说四句话,和大家一起学习。

第一句话,要注意自己的爱好。

小事、小事、政治部分、方向、形象、个性的东西都是“依赖症”,要取之就必须制定“好”和积极、健康、向上的生活爱好。

第二句话,要慎重地交朋友。

一定要从善而交,和好朋友交往,和好朋友交往,决不区分良莠,最终不要被带入恶道。

第三,戒贪婪。

每个人都有欲望,如果不抑制就无限膨胀,理性的金钱,权力,以前,道德就会失去,人格性就会失去。

第四,知道恐惧。

一贯严格遵守党的纪律,遵守自己的制约,维持共产党人,组织和个人的清洁品质做个可靠的人,谁尊敬的同事和朋友,孩子的亲属做个骄傲的人,人生的回顾,可以自己面对人。

同志们,下一步,我们一定要以主体责任为“牛鼻”,以监督制约为重点,以完善“四风”为重点,一心谋求发展,集中精神工作,为员工的利益坚定不移的理念,全力为员工群众服务要着力解决员工的思念、员工的焦虑、员工的困难,解决员工群众的忧虑、烦恼、忧虑,让员工群众感受到工会是“员工之家”,让工会干部感受到是最好的。

工会班干部始终保持国民务实廉洁的政治色彩,警钟持续敲响,知道、警戒、戒备,公私分明,清白做事,坚持公正权利、依法权利、民间权利、廉洁权利,全市工会系统风格正确