202X年公司出勤及奖惩的管理办法
出勤及奖惩薪办法 一本公司为使员工勤于职务，提高工作效率起见，特订定本办法。 二员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加分。 1.迟到每次扣0.5分。 2.早退每次扣0.5分。 3.申诫一次扣1分。 4.记小过一次扣3分。 5.记大过一次扣9分。 6.嘉奖一次加1分。 7.记小功一次加3分。 8.记大功一次加9分。 三上项累积分数于次月发薪时依照下列标准加减薪金，第二条项目不再由考绩表上加减并公布姓名。 1.迟到、早退、申诫、记过 每扣一分减1的当月薪金。 2.嘉奖记功 每加一分增1的当月薪金。 四本办法经呈准后实行，修改时亦同。