安监执法支队XX年落实党风廉政建设自查报告

安监执法支队XX年落实党风廉政建设自查报告 根据市政府办公厅印发关于对各县市区和市直部门落实党风廉政建设责任制开展年度检查工作的方案的通知要求,执法支队对XX年度党风廉政建设责任制自查执行情况进行自查,现将自查情况报告如下。

今年以来,在实际工作和生活中,执法监察支队严格按照上级党风廉政建的要求,不断加强党员干部的党风廉政学习和教育,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,充分发挥领导干部的表率作用,共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了支队党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设工作的落实。现将一年来抓支队党风廉政建设和廉洁自律情况报告如下 一、抓单位党风廉政建设责任制的主要情况 X、加强领导,严格管理,增强责任意识。一是把党风廉政建设工作摆到支队工作的突出位置,纳入到支队总体工作思路当中,制定了执法支队党风廉政建设责任分解方案、党风廉政建设责任追究制等各项管理制度及奖惩措施,把党风廉政建设作为纯洁干部队伍、维护执法公正的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。二是落实领导责任,成立了执法支队党风廉政建设责任制领导小组,形成了一把手负总责、各科室牵头负责人分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化,落实支队长和科室牵头负责人的思想政治工作责任制,层层签定党风廉政建设责任书,明确落实了具体的责任人,真正做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”,认真落实“一岗双责”,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设管理模式。三是把党风廉政建设作为支队干部职工年度考核的重要内容,把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来,在年度考核中实行廉政建设一票否决制,对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的,按照制度层层追究相关人员的责任。

X、坚持以加强思想教育为基础,切实提高干部廉洁自律的自觉意识。在党风廉政建设工作中,始终坚持标本兼治,不断加大治本力度,注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕市局工作形势,结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际,开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。一是坚持做到“四个结合”,即理论灌输和专题教育相结合,增强教育的吸引力,感染力;
针对性与预防性相结合,把小事当大事抓,把苗头当隐患抓;
普遍教育与重点教育相结合,逢会必讲,常抓不懈;
正面疏导与反面警示相结合,做到警钟长鸣。二是积极开展集中教育整顿活动。在全队干部职工中积极开展职业教育、思想信念教育以及艰苦奋斗的传统教育和为民服务的宗旨教育,增强拒腐防变的能力。三是树立典型,发挥榜样作用。树立注重学习,不谋私利的先进典型,敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优,使全队上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围,争先进和做好事氛围越来越浓。

X、坚持学习制度、勤于学习,提高党风廉政建设的自觉性。一是坚持政治理论学习制度,每周星期五定期组织干部职工参加学习、讨论、交流等活动,加强政治理论及职业道德的学习,对干部进行世界观、人生观、价值观的教育。并要求支队干部职工学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得,以增强学习的实效。二是即时传达贯彻全国及省市落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神,全面贯彻落实习近平总书记对党风廉政建设责任制工作的重要指示,认真学习深刻上级会议、文件部署的精神实质。三是认真学习贯彻党的十八大和市委十一届八次全会精神,展开了市委关于“讲党性、保增长、重民生、保稳定”的大讨论活动,组织学习XX局长在全市安全生产监管系统反腐倡廉建设工作会议上的讲话增强了干部职工的责任感和使命感。四是组织支队干部职工观看反腐倡廉警示教育片,通过组织党员干部到XX监狱开展廉政警示教育,号召全体党员干部向兰辉等先进人物学习,做到执法为民、一身正气、刚正不阿。以XX、XXX等人违法犯罪为反面教材,开展警示教育,深刻吸取他们脱化变质、“不要、不贪、不占”,始终树立自重、自省、自警、自律的思想意思,为人民掌好权,用好权。通过开展廉政教育系列活动,干部职工的勤政廉政意思进一步增强。支队在经费十分紧张的条件下挤出资金为干部职工购买廉政教育学习资料,使干部职工不断增强廉洁从检意识和自觉接受监督的意识。

X、整章建制,完善制度,提高党风廉政建设责任制的约束力。从加强管理、强化纪律、严肃查处上入手,一是建立内外监督制约机制。等制度的基础上又研究制定了党风廉政建设和反腐败分工责任制,切实加强对干部职工的教育、监督和管理,全面提高干部队伍的政治思想素质。二是进一步完善制度,规范行为。

二、廉洁自律情况 X、坚持学习制度,加强理论修养。按照市局的安排,组织参加了市局及支队支部的集中学习,个人写读书笔记两万余字。同时要求全体职工做好经常性的个人自学,学习中注重联系思想和工作实际,认真对照检查,不断加强总结,以加强世界观的改造,促进工作的健康发展,支队上下形成了领导干部带头顾全大局维护团结;
带头作好表率、树立形象;
带头抓好落实、大兴务实之风,干部职工敬业、务实、高效的良好格局。

X、坚持领导干部廉洁自律规定,增强反腐败斗争意识。将反腐败工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,坚持廉洁从政,始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到了以身作则,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。具体体现在,无以权谋私、无用公款旅游,坚决杜绝腐败行为。在管住自己的同时,还加强对身边工作人员的教育和管理,坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利;
无奢侈浪费现象,自觉按照中央转变作风八项规定,一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理,坚决制止各种铺张浪费行为和私设小金库。

X、坚决实行科学决策,民主决策,民主管理。对单位的各项重大事项工作,无论是支部议事,还是对重大决策的讨论决定,都严格按照议事规则和办案规程办理,并坚持贯彻执行民主集中制,尊重干部职工意见,坚持集体领导,民主决策,从不搞一言堂,以提高民主决策科学决策的水平。

X、树牢宗旨意识,转变工作作风。进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,切实转变工作作风,改进工作方法,深入基层,深入群众,确实为百姓排忧解难。

X、广泛交心谈心,接受干群监督。在工作中,注意发扬民主,相信和依靠群众,自觉接受群众监督,积极组织召开和参与民主生活会及所在党小组的组织活动,坚持不定期与干部职工进行交心谈心活动,以接受批评和开展自我批评的诚意,引导他们坦诚相见,畅所欲言。对待群众的意见,都能从促进工作健康发展的高度,以“有则改之,无则加勉”的积极态度虚心接受,认真对待。

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