一、坚持用科学的理论武装头脑、指导工作，思想政治工作不断细化深化。工作之余书记、科长和副科长组织领导科室成员深入学习领悟党的十九届五中全会精神，贯彻落实新发展理念，推动经济体系优化升级。认真践行晋能控股集团“一家人、一条心、一主线、一目标、一引领”理念，将全科职工的思想和行动统一到公司的各项决策部署上来，为企业高质高效发展凝聚强大合力。利用早例会、“三会一课”、主题党日等活动，组织职工认真学习贯彻晋能控股集团新文化，推动企业文化在科室落地生根，进一步激发职工干事创业热情，为企业发展贡献力量。
二、我科积极开展丰富多样的文明创建活动。组织职工参与网评，杜绝恶意抹黑负面评论出现，利用网络传递企业正能量，加强正面宣传，营造文明上网风清气正的网络空间。
三、科室内力行节约办公资源，保护环境，节约环保。打印文件做到不浪费一张纸，循环利用纸张，随手关灯等良好办公习惯，尽量使用无纸化办公，做到了绿色节约高效利用。
四、科内加强党风廉政建设，未发生“十种不良风气”事件和违法违纪现象。利用组织生活会、民主生活会，落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉的整体合力，办公室作风建设扎实，权力运行规范，坚持“创新、绿色、卓越、高效”企业文化，推动公司劳资管理方面改革发展。
组织全科开展党史学习教育活动。在中国共产党成立100周年之际，开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，普及党史知识，推动党史学习教育深入职工、深入人心，引导职工深刻认识中国共产党为国家和民族作出的伟大贡献，深刻感悟中国共产党始终不渝为人民谋幸福，为民族谋发展的初心宗旨，学习中国共产党推进马克思主义中国化形成的重大理论成果，传承中国共产党在长期奋斗中铸就的伟大精神，坚定不移听党话、跟党走，在全面建设社会主义现代化国家伟大实践中建功立业。