杜生镇党委始终坚持把省委巡视整改工作作为最重要的政治任务来抓，按照制定的《整改方案》，切实以高度的政治责任感，以雷厉风行的姿态、务实有效的举措，全力以赴抓推进，抓落实，取得了明显成效。
一、工作推进情况：
1、以最诚恳的态度抓整改。省委巡视组反馈意见后，镇党委迅速行动，主动作为，以严肃认真的态度、一改到底的决心，全力推进巡视整改工作。第一时间成立了领导小组，研究制定《整改方案》，列出整改清单，制定整改措施，形成整改台账，按照方案要求，立行立改，扎实推进。同时12月22日—25日，组织召开党委班子专题民主生活会和各党支部组织生活会，按照巡视反馈的问题，对照检查，开展批评和自我批评，真正红红脸、出出汗，把自己摆进去，从自身查摆问题，带头整改落实。
2、以最有力的举措抓整改。镇党委始终把解决问题作为巡视整改工作的重中之重，紧盯突出问题，对号入座、对症下药，逐条逐项抓好落实。每一个整改问题，按照责任清单，专门由一名科级领导牵头，一个工作小组负责整改落实，开展自查自纠，自我整改，确保整改工作真正落实到位。
3、以最管用的制度抓整改。积极运用巡视整改成果，坚持抓常态、抓长效，持续用力抓好整改工作落实。一是着力推进整改到位。对已经完成的整改任务，不定期组织“回头看”，进一步巩固整改成果。二是着力完善长效机制。坚持举一反三、以点带面，在抓好具体问题整改的同时，深入剖析和深刻查找产生问题的深层次原因，对容易出现问题的重点领域和关键环节，加强监管，完善机制，扎牢制度的笼子，切实用制度管权管人管事，防止类似性、重复性问题发生。
二、存在的问题及下一步工作安排：
1、存在的问题。一是个别党员干部对抓好巡视整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉方面重视程度不够。二是深入学习方面时间还是不够，集中学习方面抓的多，自主学习抓的少，学习的系统性、全面性仍有待提高。
2、下一步工作安排。镇巡视整改工作领导小组下一步加大对各支部、各部门开展巡视整改工作情况进行督查。对发现执行政治纪律和政治规矩不严肃、“两个责任”不落实或落不实、巡视整改工作不力、整改成效不明显的党组织，抓住典型，严肃问责。同时，为掌握整改工作成效，按照领导小组安排，采取座谈会、走访群众等方式，广泛征求社会各界对整改工作的意见建议，根据座谈走访，对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改。
巡视整改工作情况报告
市委、市政府督查室：
为深入贯彻落实习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，高质量完成中央第六巡视组反馈意见整改落实工作，按照《关于巡视整改工作进行督查的通知》(凤督查〔2018〕7号)文件的要求，结合商业局工作实际，现将有关工作开展情况汇报如下：
一、认真传达贯彻落实有关文件及会议精神
8月13日，商业局召开局党委会，局党委书记、局长王军代表局党委向局领导班子各成员认真传达贯彻有关会议及文件精神：1、7月21日，省委召开的中央第六巡视组巡视辽宁省情况反馈意见整改落实动员大会;2、中央巡视组提出的六个方面意见建议;3、8月8日，中共凤城市委关于印发《中央第六巡视组巡视反馈意见整改落实方案》的通知(凤委发〔2018〕33号文件);4、8月8日，中共凤城市委办公室关于印发《关于中央第六巡视组反馈意见整改落实工作安排意见》的通知(凤委办发〔2018〕52号文件);5、8月10日，印发《关于开展顶风违反中央八项规定精神问题专项整治的实施方案》的通知(凤纪发〔2018〕14号文件);6、8月10日，市纪委关于对中央巡视反馈有关问题开展全面排查的通知;7、8月7日、9日凤城市关于中央第六巡视组反馈意见整改落实动员大会、推进会议精神。8月15日，商业局领导班子中央巡视整改反馈意见整改落实专题民主生活会上，局党委书记、局长王军又代表局党委向局领导班子各成员传达贯彻学习了“凤城市召开的中央第六巡视组巡视辽宁省情况反馈意见整改落实动员大会”会议精神。
二、认真制定整改方案
根据8月8日中共凤城市委办公室关于印发《关于中央第六巡视组反馈意见整改落实工作安排意见》的通知(凤委办发〔2018〕52号文件)精神，局党委责成局党办认真制定了《凤城市商业局中央第六巡视反馈意见整改方案》，并按照《方案》要求，认真抓好组织实施。
三、成立商业局整改领导小组
组长：局党委书记、局长王军
副组长：副局长李玉全、副局长于晓
成员：党办主任关善春、办公室主訾贵明
四、按时上报相关报告
按照8月10日印发《关于开展顶风违反中央八项规定精神问题专项整治的实施方案》的通知(凤纪发〔2018〕14号文件)精神，商业局分别按时向凤城市纪委监委、凤城市党风政风监督室上报了《凤城市商业局关于开展顶风违反中央八项规定精神问题专项整治工作的自查自纠报告》、《凤城市商业局关于开展顶风违反中央八项规定精神问题专项整治工作的监督检查报告》。
五、召开专题民主生活会
8月15日下午，局党委召开了“凤城市商业局领导班子中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会”，会前，局党委研究通过了《商业局2018年领导班子专题民主生活会实施方案》，局领导班子各成员深入学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、中央第六巡视组巡视辽宁省情况反馈意见整改落实动员大会上省委书记、省人大常委会主任陈求发的表态讲话等精神，局党委能切实把巡视整改作为当前和今后一段时期的重大政治任务，以高度的政治自觉思想自觉和行动自觉，确保高质量、高标准抓好中央巡视反馈意见的整改落实。通过开展谈心谈话和征求意见建议等形式，局党委深入查找班子存在的“六个方面”突出问题共计15条，班子各成员也能做到认真撰写对照检查材料和发言提纲，民主生活会上，班子各成员开展了严肃认真的批评与自我批评，态度诚肯、总结到位。
六、下步工作打算
(一)局党委要认真督促各基层党组织，积极组织广大党员深入开展理论学习，并按时开好专题组织生活会。
(二)针对专题民主生活会上查摆出来的“六个方面”15条问题，局党委要认真制定整改清单、落实整改措施、规定整改时限，完成整改任务，真正做到“即知即改、立行立改、真改实改、全面整改”。
(三)严格按照市委、市政府的统一安排部署，扎实做好巡视“后半篇文章”的各项工作任务。
巡视整改工作情况报告
市纪委派驻第二纪检组：
收到《关于对市金融工作办公室开展巡查工作情况的反馈意见》后，市金融办就巡查工作提出的意见建议进行专题研究，认真分析查找存在问题的原因，研究制定了整改方案，明确责任领导、责任人员和整改时限，落实整改责任，现将整改落实情况汇报如下：
一、进一步增强主动接受监督的自觉性
2014年伊始，市金融办将自觉接受统管派驻机构的监督检查作为巡查意见整改的重要措施落实。一是及时邀请市纪委派驻机构负责同志参加会议和重要活动，调研和查阅有关资料。今年来，我办共召开党组会议3次、主任办公会议1次、工作会议3次，全部邀请市纪委派驻组派员参加。二是加强与市纪委派驻机构的沟通协调，做好市纪委监察局统管派驻机构定点定时办公协调服务工作。加强了公文运转管理，对上级和外单位来文、单位内部公文全部主动交纪检派驻组阅文，主动接受监督，提高权利运行透明度。三是自觉接受对我办“三重一大”事项的全程参与和全方位监督。2月27日，召开了通过竞争选拔机制确定市级大型融资性担保公司组建主体的招投标会议，邀请了张梦琳书记全程监督。四是建立并及时更新中层以上干部和重点业务科室廉政档案，根据要求，市金融办对副科级以上干部全部建立了廉政档案，并上报市市纪检派驻组，保持廉政风险防控管理常态化。五是以规范权力运行和防止利益冲突为重点，围绕制度建设认真开展廉洁性评估。今年来，对出台的《资金互助专业合作社监督管理暂行办法》等规范性文件，严格按照程序进行报市政府法制办和市纪检派驻组评估，有效防范制度方面的廉政风险。
二、严格落实有关财务制度
对照巡查意见，市金融办严肃财经纪律，加强财务管理。一是加强大额资金使用管理。严格执行大额资金使用管理规定，今年来3000元以上支出均通过主任办公会议研究决定，5000元以上支出均通过党组会议研究决定。二是认真落实《东营市金融工作办公室财务管理规定》。严格按经费报销程序、发票报销要求及经费结算方式开支。对市内1000元以上的支出全部采用支票结算，杜绝现金支出;对较大支出的发票要求必须附明细表，并由财务人员对其进行审核，不合规的不予报销。三是坚持把财务、后勤等规定纳入经常性监督检查内容，重点对公务接待、公车管理等情况进行检查。严格按照上级公务接待规定，对外地来我市考察的单位费用由其自理，减少公务接待支出;按照市纪委公车管理规定，要求驾驶员非工作日及八小时以外将公车停放在指定地点，钥匙交综合科封存，杜绝车轮上的腐败。
三、进一步提高反腐倡廉的实效
认真落实党风廉政建设责任制，以加强作风建设、强化监督检查、完善惩治与预防腐败体系建设为重点，进一步加强反腐倡廉建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。一是认真贯彻市纪委五届四次全会精神，加强党风廉政建设。目前，我办正在拟定2014年党风廉政建设和反腐败工作计划，待内部征求意见后印发。二是坚持领导干部重大事项报告制度。根据上级要求，对干部编制情况、干部在企业兼职等情况进行了摸底清理。三是加强作风建设。把开展为民服务提标提效专项行动作为党的群众路线教育实践活动的有效载体，通过开展群众路线教育实践活动，查找、纠正领导干部存在的“四风”方面的突出问题、为查摆问题、开展批评和解决问题打好基础。四是组织开展各种形式的教育活动。在门户网站开辟教育实践活动专栏，制定了《市金融办理论学习计划》，订购了《党史国史》、《厉行节约反对浪费》、《论群众路线》等学习用书，印发有关学习资料，采取集中学习、专题辅导、个人自学、集体研讨等方式进行学习，进一步提高广大党员、干部的思想认识和廉政意识。
四、进一步修订完善有关规章制度
进一步建立和完善相关的规章制度，构建干部作风建设的长效机制，不断提高工作效率，增强部门的执行力。一是完善工作机制。重新修订了首问负责制、限时办结制、一次性告知等效能管理制度，完善了财务、考勤、请销假、会议等内部管理制度，进一步梳理优化各项审批、服务事项办理流程，实现服务优质提效。二是将各项制度落到实处。按照制度规定，金融办全体干部职工戴证上岗，设置了去向牌，做到文明服务，进一步缩短办事时限。购置了指纹考勤机，用机制约束干部职工工作纪律。三是将审批服务事项纳入市政务服务中心集中办理事项。将小额贷款公司试点资格申报、资金互助合作社试点工作备案、融资性担保公司设立变更申报、民间资本管理设立申报、投资(咨询)类公司备案五项服务进驻市政务服务中心办理，进一步方便群众办事。
五、进一步学习借鉴外地先进经验
市金融办注重采取走出去和请进来的方式，学习外地好的经验做法。一是制定2014年培训计划，加强对在职人员的培训。按照组织部要求，通过招投标机制选定5月、10月分别在东北财经大学、四川大学分别举办地方金融监管和金融改革创新专题培训班，进一步提升干部职工金融工作能力。二是鼓励工作人员报考金融类学历继续教育和职称、资格考试。目前，一人参加金融研究生在职学习，4人通过了银行业从业资格考试，2人通过了证券从业资格考试，1人通过了保险从业资格考试。
以上是我办针对巡视组提出的意见进行的阶段性整改工作。我办将继续落实各项整改措施，并及时汇报进展情况。