下面，根据会议议程，我首先代表xx党委班子作以对
照检查。
一、会议前期准备情况
按照区纪委、区委组织部关于召开“落实全面从严
治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会的通知
要求，xx党委班子采取四条措施，扎实认真做好会前的各
项准备工作。一是采取集中学习与个人自学相结合的方式，
认真学习了习近平总书记关于营造风清气正的良好政治
生态重要论述关于新形势下党内政治生活的若干准则
中共中央办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主
体责任规定等篇目，坚持读原著、学原文、悟原理，为
开好会议打好了思想基础。二是通过召开座谈会、发放意
见征集表等途径，广泛深入地征集了党组织、党员群众、
党代表对班子的意见和建议，对各渠道征求到的意见召开
会议进行了集体“会诊”。三是坚持书记带头，班子成员
相互之间、与分管部门负责同志、与本人组织关系所在支
部党员代表，开展了同志式的谈心谈话，进一步沟通了思
想、增进了共识。四是紧扣会议主题，围绕“认真学习贯
彻习近平新时代中国特色社会主义思想、持续深入开展
“大学习、深调研、真落实”、构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控和复工复产、持续推进巡视巡察整改落实和主题教育查摆问题整改落实、着力解决形式主义、官僚主义、压实全面从严治党主体责任”等六方面内容，按照把
班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则，认真查找存在问题，深刻剖析思想根源，制定了整改措施，明确了努力方向。
二、对照检查岀的问题及具体表现
（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平同志为
核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。主要存在三方面差距一是班子成员对习
近平新时代中国特色社会主义思想等理论理解掌握的深度
还不够，运用创新理论指导具体工作成效还不明显。比如,
中央提出加快构建实体经济、科技创新、现代金融、人力
资源协同发展的产业体系，对优化产业结构、助推高质量
发展具有很强指导意义，但是如何有效的把项目、科技、
金融、人才等要素注入进去，推动产业链再造和价值链提
升，班子成员之间深入研究、科学谋划的还不够，在金融
助推实体经济发展上硬招、实招还不多。二是在同以习近
平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权
威和集中统一领导方面还有欠缺。比如，虽然在党委会上
经常强调“四个意识”和“两个维护”，但部分班子成员
对其政治意义和深刻内涵把握不够，对树牢“四个意识”、
做到“两个维护”的深刻内涵和重要意义认识不到位，还存在“喊喊口号”
“流于形式”的现象。比如，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对个别班子成员和党员干部传播小道消息等不当言行未能及时发声亮
剑、批评教育。三是严守党的政治纪律和政治规矩的监督
约束不到位。仅仅满足于开会强调政治纪律和政治规矩的
重要性，但对党员干部日常工作和生活中的点滴细节、小
节关注要求不多，没能做到经常性咬咬耳朵、扯扯袖子，
缺乏严格持续的纪律监督约束，遵规守纪、抓小抓早的常
态化制度和机制也没有真正形成。
（二）持续深入开展“大学习、深调研.真落实”，
落实省委t19”工作部署，推进市委t14”工作举
措方面。一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在
在落实省委t19”工作部署，推进市委“114”工作
举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更
多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在
推进市委t14”工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求
的“规定动作”，结合本地本部门实际，深入研究思考破
解问题的“创新性举措”不多、开拓性开展工作的思路不
宽。二是开展“大学习、深调研、真落实”不够持续深入。
主要表现在对省市提出的“大学习、深调研、真落实”
活动，党委班子重视程度不够，仅仅是照抄照搬上级活动
方案，缺乏结合本部门实际的创新载体抓手，且组织班子
成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，狠抓
落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。
（三）构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控和复工
复方面。在坚决贯彻落实习近平同志关于疫情防控系列重
要指示批示和党中央统筹抓好疫情防控和经济社会发展重
大决策部署方面还不到位。具体体现在对贯彻落实中央
疫情防控和复工复产重大决策部署仅满足于“轮流圈阅”
“层层转发”
“安排部署”，且在行动中有搞变通、打折
扣、绕道走的现象。比如，个别班子成员疫情防控期间执
行请示报告制度不严格，有时因遇到特殊情况或突发事件
不能到分包社区卡点值班值守时，没有做到及时向上级党
组织汇报，还存在脱岗溜班、擅离职守现象，距离构建
“令行禁止、有呼必应”疫情防控体系要求还有一定差距。
再如，在统筹抓好疫情防控期间经济社会发展方面，个别
班子成员大局意识不强，存在本位主义思想，认为自己不
直接分管相关工作，因而态度不积极、工作不主动，落实
上级关于复工复产工作要求上总是领悟不深、践行不力，
尤其在支持复工复产、开展减稅降费等相关政策落实上还
存在跟不上、慢半拍、不到位的现象。
（四）持续推进巡视巡察整改落实和主题教育查摆问
题整改落实方面。在巡视巡察整改落实和主题教育查摆问
题整改方面，班子共查摆问题xx个，按类别梳理汇总后为
x方面xx条。截至目前，xx条问题已整改完成，xx条因属
于建章立制或常态长效的问题，需要一个持续推进、整改
落实的长期过程。在持续推进整改上，班子还存在以下不
足一是抓整改推进的工作力度还不够大。目前虽然已经
制定了巡视巡察整改落实和主题教育整改落实相关工作方
案，建立了任务清单和整改台账，但没有真正做到紧盯问
题不放，缺乏严格督导、跟踪问效的经常性措施。二是抓
整改责任落实力度还不够大。仅仅是下发了整改责任书，
但在压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的直接责
任，明确节点目标和完成时限方面，整改落实的主体责任
还压得不实。三是统筹抓好整改落实与建章立制工作还不
到位。局限于就问题改问题，就事论事，重短期效应轻长
期效果，在把一些务实管用的措施固化为制度规定，形成
长效化的机制和办法方面还做的不到位，健全长效机制、
巩固整改成效工作任重道远。
（五）着力解决形式主义、官僚主义方面。形式主义、
官僚主义突出问题禁而未绝。主要表现在一是日常抓工
作，习惯于开开会、发发文、讲讲话，班子成员不同程度
地存在重安排轻检查，重形式轻实效的形式主义问题；
此
外，抓落实、查成效时，经常是“电话里问情况、材料上
找数据”，习惯于坐在办公室“指点江山”
“遥控指挥”
,官僚主义陈风陋习仍未根除。二是下基层调研“深、实、
细、准”的程度还不够。具体表现在下街道、社区、企
业、镇村调研时，还存在“蜻蜓点水”、“走马观花”、
“浅尝辄止”等形式主义作风。三是过度强调工作留痕，
凡事都要求有印证资料、上下可追溯，导致造成“只管快
速传球，不管是否到位”的问题，客观上助长了
“表哥”
“图姐”等“文牍主义”盛行，造成“开不完的会”
“填
不完的表格”的现象，无形之中增加了基层单位的工作负
担。
（六）压实全面从严治党主体责任方面。一是在落实
全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”方面，满足于
开会布置任务、讲话强调要求、签目标责任书压实任务的
“三部曲”工作法，抓基层党组织或支部建设时，也习惯
于开会部署、听取汇报、组织检查“三板斧”老套路，缺
乏真抓严管、真督实查、跟踪问效的务实管用的有力招数。
二是全面从严治党向基层延伸的压力传导还不到位。“抓
书记”的力度不够，特别是一些基层党支部“一把手”抓
党建的主业主责意识不强，日常对业务工作投入时间和精
力多，对党建工作投入精力少，基层党建责任落实还有不
到位的地方。
三、问题产生的原因分析
（一）理论学习有所松懈。有的班子成员自认为通过
不断学习党的理论方针政策，自身政治理论水平有了一些
提高，特别是在实际工作中取得了一些成绩后，就产生了
松懈思想，久而久之，对新思想、新知识的敏感度就有所
降低，不能及时发现和纠正思想观念中的认识偏差，潜意
识中产生了学习的懈怠情绪。深刻剖析，班子在六个方面
存在的种种问题和具体表现，归根结底是理论武装没有跟
上，世界观、人生观、价值观这个“总开关”把得不严，
精神之“钙”没有补足。
（二）党性锻炼有所弱化。深入剖析班子成员中存在
的方方面面问题，一个重要原因就是党性意识有所弱化。
有的干部总觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，
严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，但是他没
有深刻认识到政治素质、党性修养不是一朝一夕的事情，
而是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，一旦降低
自我要求标准，不知不觉中就会对保持党员先进性、纯洁
性的更高追求有所松懈。党内政治生活坚持不够好，自我
净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，
各种问题就会趁机滋生。
（三）自我要求有所降低。个别班子成员自认为受党
教育多年，思想素质是高的，逐渐放松了自我要求，没有
把遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高
压线一样同等重要的位置，对自己作为党员领导干部应该
严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉
性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，
只求过得去、不求过得硬。反思自己，对严守党的纪律规
矩认识不深刻，自我要求不严，精神境界不高。
（四）担当尽责的劲头有所减退。检视党委班子，这
些年随着工作任务越来越多，班子成员们带头自我加压，
持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其
是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治
党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。
班子有时对个别工作虽然安排了、推动了，但仍缺乏步步
为营、环环相扣的抓落实招数，致使一些工作落实的成效
不够理想，这在根子上还是班子成员的担当意识不足，缺
乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
四、整改措施和下步努力方向
（一）加强理论武装，坚定理想信念。始终坚持以习
近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真抓好理论
学习。每月至少组织中心组成员学习1次，每天至少自学
1个小时，把习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习
近平新时代中国特色社会主义思想三十讲习近平总书
记关于营造风清气正的良好政治生态重要论述关于新
形势下党内政治生活的若干准则中共中央办公厅印发
党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等列为必
学书目，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”
“转化”文章，切实用习近平新时代中国特色社会主义思
想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）站稳政治立场，把牢政治方向。班子成员要带
头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维
护”，带头把中央和上级党委的各项决策部署落实到一个
个具体行动上，始终做到党中央作出的决策部署听令而行、
闻令而动，不走样、不变通、不打折扣，尤其要持续深入
开展“大学习、深调研、真落实”，认真落实省委
t19”工作部署，扎实推进市委t14”工作举措，
确保政令畅通、落实见效，以实际行动、具体成效检验政
治成色、诠释忠诚担当。
（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。班子成员要带
头积极践行以群众为中心的思想，坚决做到事必躬亲、事
无巨细、事不过夜。围绕“三大攻坚战”、常态化疫情防
控、“六稳”
“六保”等决策部署，深入研究、创新举措、
狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、
复杂矛盾，班子成员要靠前指挥，亲自研究解决，亲自督
促落实。同时，持续推进巡视巡察整改落实和主题教育查
摆问题整改落实，适时开展“回头看”，确保问题整改一
件、销号一件，做到常态长效、杜绝反弹回潮，以整改的
扎实成效不断激发党员干部干事创业的激情。
（四）严格遵规守纪，筑牢廉洁防线。班子成员要带
头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规
定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，自觉接受监
督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、
戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠
诚干净担当良好形象。
以上对照检查，敬请同志们批评指正、提出宝贵意见。
分管领导落实全面从严治党主体责任情况报告
按照区粮购公司领导班子成员的分工，我分管党办室和办公室的工作。现就从严治党主体责任情况，结合自己的实际工作，从以下五点进行报告
一、落实分管职责情况
1、立足自身职责，协助领导班子主要负责人履行主体责任，经常研究、布置、检查分管党办室、办公室的全面从严治党工作情况。协助公司党总支书记年初对区粮购公司全年的党建工作进行安排部署，制定全年党建工作和党风廉政工作计划，协助公司党总支书记起草完成了各项制度、方案等工作，真正把党建工作纳入重要议事日程，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。同时积极结合当前形势，重新修订公司党风廉政责任状，并组织完成层层签订工作，确保党风廉政建设落实到每一位党员。
2、在党建工作落实上，协助党总支书记组织各支部做到有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进。在方式方法上，采取自学、集中学习、书记讲党课、观看电教片、专题讨论等形式，确保学习效果。在今年的区党建工作巡察中，我协助党总支书记积极组织迎检工作，按照上级要求整理归档各项文件资料，经查，我公司系统各党总支资料完备、基层组织建设稳固、党员基本素质良好，受到巡察组一致认可。同时，按照区统一工作要求，向区纪委报告主体责任落实情况及责任清单和任务清单。
3、协助党总支书记认真开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”学习教育活动，推进“两学一做”制度化常态化。除保质保量完成好党总支的学习及专题学习外，着力加强区粮购公司系统微信推送，营造正能量舆论导向。认真组织各基层支部开展好各项工作，确保“两学一做”制度化常态化取得实效。截止目前，公司系统专题一已经圆满完成专题研讨，期间重要文件精神和理论知识都及时进行了学习传达贯彻。
4、协助党总支书记做好公司绩效考核各项工作，认真组织起草绩效考核方案，制定考核办法，确保绩效考核工作有序开展，全面推进公司各项工作不断攀高。今年上半年绩效考核工作已经圆满完成，各单位通过绩效考核，各项工作的规范性都得到有效提高。我分管的党建工作，各支部各项工作开展及时有效，档案资料齐全，党员整体素质明显提高。
5、落实全面从严治党任务分工，定期研究推进措施，定期开展督促检查。在落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，积极协助党总支书记做好将党建工作写入企业章程的具体工作。同时协助党总支书记做好党建经费的管理使用工作，确保党建工作经费落实到位，保证党组织活动顺利开展。在贯彻区纪委关于报送开展违规公款购买消费白酒和潜入地下违规吃喝问题自查情况的通知精神上，我积极组织召开了区公司系统开展违规公款购买消费白酒和潜入地下违规吃喝问题自查工作进行安排部署并提出工作要求，经过认真的自查，未发现违规违纪行为。在党建工作督导检查中发现的问题，全部制定清单，逐一销号整改，确保全面从严治党在基层的落地生根。
二、强化制度执行情况
1、认真研究安排分管的党务和行政及纪检重点工作和重大事项，严格执行相关法规制度，跟进廉政风险防控措施。严格执行，有效防控了廉政风险点。
2、协助党总支书记持续加大纪检日常巡查力度，定期或不定期组织督查和抽查，重点加强在法定节假日期间深入基层单位进行监督检查，传达贯彻落实中央八项规定和市委区委的有关规定，强调领导干部以身作则，勤政清廉的榜样示范作用，严防腐败现象发生，期间未出现任何违纪违法行为。
3、加强办公室、党办室党风政风行风建设，切实解决侵害群众利益问题。始终把作风纪律建设摆在更加突出位置，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，牢记“庸政懒政怠政、为官不为也是腐败”“以问责逼促有为、无为不能占位”的工作要求，在自己学习查摆的同时，带动分管科室干部职工，站好自己的岗，做好本职工作，努力推动形成想作为、敢作为、善作为、有作为的良好氛围。
三、加强日常监管情况
协助公司党总支不断完善党建工作，坚持对基层党支部的督查指导，要求各支部书记充分履职，各班子成员各负其责，形成齐抓共管的强大趋势，有效有力推进公司全面从严治党。带头严守党的政治纪律和政治规矩，教育和督促分管的办公室、党办室党员干部对党忠诚、听党指挥。带头严守党的组织纪律，督促分管的办公室、党办室增强组织观念，自觉接受组织安排，坚决执行组织决定。带头严守党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等，督促分管的办公室、党办室党员干部增强纪律意识，严守纪律底线。截止上半年，公司党总支先后2次深入基层各支部进行工作督查指导，组织公司党办室、办公室不限次数的帮助解决基层单位规范整理等需求，坚决落实主体责任，各支部制定了党建任务书、五好党支部创建标准，严格执行“三会一课”制度，完善了党务文件的归类存档，各类党务工作规范存档成盒。同时认真落实了“三会一课”报备制度，完善了党日活动的开展，各支部党务工作规范化管理得到了有效提升。年初组织党支部书记述职，各基层单位班子述职述廉述德。年中，结合绩效考核，对各基层单位党建工作进行了系统严格的考核，并及时进行了复查，确保查出的问题及时落实整改完成，促进各基层党支部主体责任落实到位。
四、发挥表率作用情况
1、严格党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，严格对照检查，认真撰写对照检查材料，深抓细纠自身存在的不足，深入开展批评和自我批评。1月份牢固树立“四个意识”反对“圈子文化好人主义”和5月份两学一做专题民主生活会查找的自身问题已制定清单，全部整改到位。
2、4月初按规定如实及时的向区委组织部报告个人有关事项。
五、坚持廉洁自律情况
1、严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则。坚持作风建设永远在路上，大力弘扬党的优良作风，坚决反对特权思想和特权现象。7月份组织全体党员参观了时代记忆，进一步增强“四个意识”，缅怀了先辈，牢记党的宗旨，履行党员责任，激发了干事创业的激情。认真落实中央八项规定精神，抓常抓细抓长，防范和查处各种隐形变异“四风”问题。学习贯彻落实中央八项规定和市委区委的有关规定，强调领导干部以身作则，勤政清廉的榜样示范作用，严防腐败现象发生，期间未出现任何违纪违法行为。
2、管好亲属和身边工作人员，强化严管就是厚爱，随时随地的进行谈话谈心，掌握身边人的思想和舆情动态，严防小事拖大，大事拖爆。自觉接受组织和群众监督。