根据会议安排，现就2020年上半年全市党的作风建设、纪律建设和反腐败斗争工作情况汇报如下
上半年，全市各级纪检监察组织紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实中央纪委和省市纪委全会部署，认真履行监督执纪问责和监督调查处置职责，着力加强党内监督，推动落实“两个责任”，持之以恒整饬作风，坚定不移惩治腐败，强化巡察震慑，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成效。
（一）聚焦监督第一职责，维护良好政治生态。一是严明政治纪律和政治规矩。加强对全市各级党组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神的监督检查。先后就党风廉政建设和审查调查工作向市纪委监委和市委请示汇报**次。督促**名受到约谈函询和党纪处分的市管干部在民主生活会上做出说明和检查。二是强化选人用人监督实效。共对***名拟提名考察人选和评先选优对象进行了廉政审查，对589名市管干部开展了任前廉政谈话，对**名干部进行任前廉政法规知识测试。动态更新和新建市管干部廉政档案***份。三是持续加强党规党纪教育。召开了全市领导干部警示教育暨党风廉政建设集体约谈会，组织***名科级干部集中观看了****等警示教育片，强化以案促改，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化能力建设。深入开展纪检监察干部能力素质提升年活动，围绕学习中央纪委、国家监委下发的系列课程讲义光盘，举办了上半年度全市纪检监察干部“大学习大提升”培训班，共培训**余人，实现了培训全覆盖，同步开展学习成果知识测试，实现了以学促考、以学促干的目的。
（二）聚焦政治机关定位，夯实管党治党责任。一是持续强化压力传导。组织召开了全市领导干部警示教育大会暨党风廉政建设集体约谈会和领导干部述责述廉大会，先后组织**名主要领导干部公开进行述责述廉。通过开展约谈函询，督查考核，建立乡镇纪委向市纪委常委会专题汇报等制度机制，持续打通全面从严治党“最后一公里”。二是逐级靠实政治责任。县委高度重视反腐倡廉工作，把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置常抓不懈。首先根据县委领导班子成员工作分工，细化分解了班子成员相应的党风廉政建设责任，使任务明确到人。县党政“一把手”与分管领导层层签订了党风廉政建设目标责任书，形成了党风廉政建设第一责任人抓直接责任人，直接责任人抓部门第一责任人的分级负责的责任网络。制定下发了2007年深化领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作实施意见，对全年的工作分阶段、按时限提出了具体的要求。为进一步促进党风廉政建设责任目标的落实，将落实责任制工作作为全县政治文明考核的重要内容，纳入到国民经济和社会发展目标管理之中，极大地调动了各级领导干部抓好党风廉政建设工作的积极性。县纪委在落实责任制的过程中，充分发挥组织协调作用，着眼全局，认真做好党委、政府的参谋和助手，不断加强对落实责任制情况的督促检查力度，4月县纪委对全县各乡镇场和县直单位党风廉政建设责任制落实情况及时进行督促检查，发现问题限期整改，并将落实情况与单位考核挂钩，真正把目标管理与业务工作有机结合。同时严格落实“三项谈话”和领导干部个人收入申报制度。组织召集新任职的xxx名领导干部进行了集体任前廉政谈话。全县417名科级干部均按时上报了个人收入情况，保证了纪委随时了解掌握领导干部个人收入情况，及时发现苗头，解决问题。
（三）加强廉政教育和深化领导干部廉洁自律情况
今年，我委加大廉洁从政教育力度，加强监督检查，认真执行领导干部廉洁从政各项规定，对全县各级领导干部落实廉洁自律各项规定情况开展经常性督查，通过开展廉政谈话、宣传教育、组织检查等方式，推进领导干部的廉洁自律工作。一是深入开展反腐倡廉宣传教育活动，努力构建“大宣教”格局，增强教育的针对性和实效性，认真开展党纪政纪学习教育活动，组织广大党员干部深入学习重要讲话一系列重点理论知识，积极开展学习培训活动，上半年共举办各类集中培训3场次，培训人数达312人次，极大的提高了广大党员干部的理论素质和政治水平。二是做好节日防腐工作。在元旦、古尔邦节、春节、“五一”等重大节日来临前，为全县领导干部赠送廉政笔记本，以廉政警句的形式时刻提醒领导干部廉洁从政；
针对节日期间易诱发不廉洁行为的问题，县纪委会同有关部门组成督查组，采取直接访谈、明察暗访等多种有效方式，重点督查在节日期间领导干部有无收送现金、有价证券和支付凭证、公款预订年夜饭等奢侈浪费、违反廉洁自律的现象；
创新廉政宣传形式，向领导干部及其家属发廉政短信，请其严把家庭廉洁关，提前打好了“预防针”，使廉洁自律各项规定切实落到了实处；
各乡镇场，县直各单位党组织也纷纷以发廉政短信、开座谈会、办板报等形式加强对所属党员干部的廉政教育，形成上下联动的节日防腐体系，利用“三八”妇女节，召开领导配偶廉政座谈会，大力倡导家庭助廉好风尚。三是加强对公务用车购置和使用的管理，严禁公车私用。
今年在县直xx个单位推行公务用车改革试点工作，并规定凡纳入公车改革试点的单位不准私留和擅自用公款购置或变相配备公务用车，不准借用或无偿使用尚未参加车改单位或下属单位的车辆，不准到职权范围内的企业报销、索要租车费用，单位财务账目中不准出现车辆维修费、燃油费等车辆支出费用票据，不准为节省交通费而影响公务活动，一经发现要追究单位主要领导责任，对发现的问题要坚决清理纠正，对违反规定的，视情节予以组织处理或纪律处分。到目前为止，试点工作进展顺利。四是创新教育形式，拓宽宣传教育渠道和途径，充分利用网络优势，坚持在党风专栏，以领导讲话、廉政之声、工作动态、制度汇编、读文思廉等形式进行反腐倡廉教育，丰富反腐倡廉教育内容，增强反腐倡廉教育效果。为使纪检监察工作更加公开，进一步增强工作透明度，我县积极建立反腐倡廉新闻发布制度，定期发布党风廉政建设和反腐败工作动态，接受广大群众的监督。五是为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，提高组织工作的透明度，县纪委在镇、乡和县直机关工委、教育局、检察院、计生委率先推行党务公开试点工作，制定下发了党务公开试点工作实施意见，指导各单位开展党务公开试点工作，最大限度的保障党员的合法权利。六是加强对领导干部的监督，从社会各界聘请９名义务监督员建立联系制度，定期召开联系会议，听取义务监督员的汇报，及时掌握领导干部遵守廉洁自律各项规定的情况。
（四）开展作风建设集中教育活动情况
为使作风建设集中教育活动顺利开展，县纪委领导高度重视，及时对作风建设集中教育活动进行了安排部署，成立了以县委常委、纪委书记为组长的领导小组。各级纪检监察机关把开展作风建设集中教育活动列入重要日程，精心组织，周密安排，制定了作风建设集中教育活动实施意见，做到组织领导、机构人员、目标责任三落实x月xx日，县纪委召开了全县纪检监察系统作风建设集中教育活动动员大会，全面安排部署了作风建设集中教育活动，明确活动内容、活动目标。为确保作风建设集中教育活动的开展提供了组织保证。
（五）深入落实中央八项规定精神，坚决打好作风建设攻坚战、持久战。“四风”问题具有极强的顽固性，仍有一些老问题东躲西藏，一些深层次问题暂时缓解但未得到根本解决，特别是吃喝玩乐惯性仍然很大，反弹势能也在积蓄。我们必须要以抓铁有痕、踏石留印的决心和劲头，坚定贯彻执行中央、省、市委有关加强纪律作风建设的制度，纠正“四风”持续保持高压态势，从根本上形成党内正气上升、社会风气上扬的良好局面。全市检察机关要在坚持、巩固、深化上作文章，在抓常、抓细、抓长上下功夫，抓住领导干部这个“关键少数”，密切关注新动向，不断采取新招数，坚决防止不正之风反弹回潮。一是坚持从严管理和从严查处两手抓、两手硬。高度警惕“四风”问题穿上隐身衣、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打起“游击战”。检察机关的各级领导干部要带头守纪律、带头抓落实，靠前指挥、狠抓推进，进一步严格干部教育管理，强化制度执行，深挖执纪审查中发现的“四风”问题线索。
（六）要严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委相关规定，紧盯重要领域、重要问题、重点环节，聚焦人民群众反映强烈的执法司法作风等突出问题，露头就打，严肃处理，绝不姑息。二是以“钉钉子”的精神一抓到底。要抓住关键少数，盯紧各级院领导班子特别是“一把手”，推动以上率下，常抓不懈。要坚持监督常态化，深化明察暗访，牢牢盯住节假日等重要时间节点，抓好落实；
要定期开展检查系统内部的督察、检查，坚持什么问题突出就重点督察什么问题，哪里问题突出就重点督察哪里，对督察中发现的问题，要建立台账、限期整改，对屡纠屡犯、屡教不改的问题，要敢于动真碰硬、严肃处理，确保督察工作的严肃性，确保督察出实效。