一、为什么抓基层党建 政党作为一种为实现特定目标而组织起来的政治组织，自身建设和管理的好坏，决定着其生存和发展。90多年来，我们党之所以能够从小到大、由弱到强，成为世界上最大的社会主义国家的执政党，成功地领导中国人民不断取得革命、建设和改革的胜利，就在于我们党始终高度重视加强自身建设。现在，我们党是中国特色社会主义事业的领导核心，只有党本身是坚强的，才能担当起这种领导的重任。习近平总书记一再强调“打铁必须自身硬”，讲的就是这个道理。如果放松了管党治党，党内各种不健康思想就会滋长起来，有些党员就会腐化变质，党的组织就会软弱涣散，党就不会有坚强的战斗力。这些年来，世界上一些老牌执政党衰败落伍、丢权垮台的教训极为深刻。党能否管住管好自己，直接决定着国家的前途、民族的命运、事业的成败。
当前，我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，党肩负着历史重任，经受着时代考验。与国内外形势发展变化相比，与党所承担的历史任务相比，党的建设状况还有差距。党的十八大以来，在以习近平同志为总书记的党中央的坚强领导下，党的各级组织坚持党要管党、从严治党，凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪，开创了党的建设新局面，党风政风呈现出崭新的气象。特别是党的十九大后，进入新时代，面对新要求，对我党的建设更是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领和指导。事实证明，只要党的各级组织始终高度重视党的建设，坚持党要管党、从严治党，就能经受住执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，就能有效化解精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。
党要管党，天经地义。党组织只有把党建工作作为“主业”，充分履行管党治党的主体责任，管党才能做到严管，治党才能做到真治。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中特别提出“三问”“是不是各级党委、各部门党委（党组）都做到了聚精会神抓党建是不是各级党委书记、各部门党委（党组）书记都成为了从严治党的书记是不是各级各部门党委（党组）成员都履行了分管领域从严治党责任”这“三问”发人深省、令人警醒。回答好“三问”，要求党的各级组织把抓好党建作为最大的政绩，全面落实党建工作责任制，不断把党建工作落地落实落细。
二、怎么抓好基层党建 机关行政工作不能孤立进行，必须依靠党建的有力保证，离开行政工作，党建工作也会脱离实际，失去针对性和目的性。因此，必须抓好党建工作必须与政府办行政工作统筹起来。
（一）要将思想党建与行政学习有机结合。当前各项改革任务进一步深化，对政府办系统的工作提出了更高的要求，要完成工作任务、实现工作目标，首先要加强学习。要加强党员干部对党建理论、党建知识与市场经济等各方面理论的学习有机结合，坚持好集体学习、集体培训等制度，以学习教育为突破口，不断强化政府办党员干部的全局意识，使党员干部主动奉献，敢于“吃亏”，不为蝇头小利斤斤计较；
不断强化进取意识，使党员干部在工作中积极发现问题、解决困难，当好领导的“左膀右臂”；
不断强化责任意识，使党员干部保持高度责任感抓好各项改革发展任务的落实，为全市经济社会高质量发展添砖加瓦。
（二）要将作风建设与依法行政有机结合。作为政府的核心运转部门，政府办要进一步组织党员干部学法、用法、遵法、守法，让政府办系统的党员干部成为依法行政的模范榜样。一方面以依法行政为基础，有效规范行政行为，确保行政过程中严格守法、绝不违法，打造纪律严明的干部队伍；
另一方面，不断加强作风建设，不断强化群众意识，坚定不移地反对“四风”，建设以民为本的干部队伍。
（三）要将党建责任与行政责任有机结合。从政府办的工作特点出发，多组织集体学习活动，学习公文写作、政策法规、前沿理论等，构建学习平台；
多组织集体实践活动，到社区、到村组、到企业去联系帮扶，深入调研，构建实践平台。把党建工作与精准扶贫、项目建设、招商引资、五城联创、信访维稳等重点工作结合起来。同时，在工作中加强制度的配套和完善，既要对现有各项制度进行全面梳理，加以修订、完善和充实，又要积极探索健全工作责任机制、党员参与机制、信息反馈机制、激励保障机制等，不断提高政府办系统党建工作制度化、规范化、科学化水平。
（四）要将监管干部与行政考核有机结合。“抓落实”对于政府的各项工作来说是根本、是基础，而政府办必须将市委、市政府的各项决策部署不折不扣的落实下去，才能保证政令畅通、执行高效。抓落实必须从管人和管事两方面出发，从党建工作来说，要加强干部队伍管理，狠抓思想建设，提高党员综合素质，不断优化队伍结构，为抓好各项工作落实提供人才队伍保障。同时，特别要进一步优化当前各项绩效考核机制，杜绝“干多干少一个样，干好干坏差不多”等情况的出现，让绩效考核切实成为“奖励先进、激励后进”的有力举措。通过有效管控“人与事”两大因素，使上级部署的各项目标任务“事事有回音，件件有效果”，彻彻底底抓好工作落实。
三、从严从实推进办公室工作高效运转 政府办公室作为全市政府系统机关的核心、中枢和“心脏”，政府办党员干部要进一步强化自身素质、提升服务水平、增强廉洁能力，要全面贯彻落实好习近平总书记提出的“五个坚持”（坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守）要求，我认为大家要争取做到五种表率。
（一）要以服从为天职，争当绝对忠诚的表率。政府办公室作为政府的参谋部、指挥部、后勤部，具有服务政府最直接、保障政府工作最关键、联系各方面最广泛、在政府机构运转中最核心的特点，是政府决策部署的参与者、促进者、保障者和落实者，没有绝对的忠诚、没有绝对的服从，就难以保障各项决策部署全面落到实处。一要有绝对忠诚于党的政治品质。在当今社会，我们虽然很少面临生与死的考验，但并不是忠诚就没了考量的标准。在平时工作生活中，大家自我检查一下，能否在感情上毫不保留地热爱党能否在思想上毫不含糊地拥护党能否在行动上毫不犹豫地追随党对于我们办公室的党员干部，面对组织安排的工作部署，有没有迎难而退、牢骚怨言的情况面对领导交办的工作任务，有没有推诿扯皮、争功诿过的情况作为服务政府工作的核心部门，更加要求我们要有绝对忠诚于党的政治品质，以思想自觉引领行动自觉。二要有绝对忠诚于事业的价值取向。忠诚不是说在嘴上，而应当是放在心中，落实到行动上。一个事业上成功的人，必然具备坚忍不拔的性格、坚定不移的信念和对事业的高度忠诚。平时上班谁来的早，下班谁走的晚，晚上谁在加班，假日谁在值班，平时谁在一线，哪些同志工作随叫随到、不推诿，高效率高质量完成，同事、领导、组织都看得见，能感觉到。三要有绝对忠诚于工作的职业操守。在办公室工作中，很多时候做成的都是“小事”，失误的都是“大事”，如果没有对事业的忠诚，就不可能以夙夜在公的姿态做好每一件“小事”，更不可能积小胜为大胜，成就一番事业。我们搞政务、写材料，忙事务、办会务，所以以什么样的心态应对工作往往决定工作的成效，也折射出人生态度与对事业的职业操守。
（二）要以大局为根本，争当勤学善思的表率。政府办作为政府的参谋决策机关，如果工作仅仅停留在表面，不围绕大局、聚焦大局、服务大局，就不可能因势而谋、应势而动、顺势而为，必将导致工作处处被动。作为办公室的一员，就要勤学善思，善于从全局和整体的高度把握形势、分析问题、抓好工作。一要养成学习思考的习惯。现在知识的更新周期越来越短，我们只有把学习思考当做一种政治责任、作为一种精神追求，养成一种日常习惯，才不至于被日新月异、瞬息万变的社会所淘汰。大家每天忙于事务、协调统筹，但也要抽出点时间来，从书上、新闻和身边人的谈话汲取新鲜知识。二要提升学习思考的能力。学习思考能力是党员干部能力素质的基础，直接决定工作的质量和效益。办公室服务大局，就要求我们站位要高、敏锐性要强，准确把握中央和省、市和市委的决策部署，通过广泛的学习借鉴、思考创新，用新思路、新办法破解新的难题。我们由于岗位、阅历，不能站在领导的角度，但我们要想办法缩小这个差距。所以说，我们办公室的同志平时关心大局的意识、思考全局工作的自觉要进一步加强，要在平常工作生活中，进一步有意识地加强锻炼，充分发挥好“参谋部”的作用。三要找准学习思考的方向。在这个知识爆炸、科技更新、理念换代的时代，如果找不准方向，面对琳琅满目的知识，就会无所适从，不知从何下手。要使学习既精又管用，就需要我们立足办公室工作，又着眼全市发展大局，按照缺什么补什么的原则，使学习具有针对性和实效性。
（三）要以担当为使命，争当爱岗敬业的表率。敢于担当是忠诚履职的前提，有多大担当才能干多大事业。办公室作为政府的“前哨”和“后院”，如果缺乏担当精神，政府的各项决策部署和落实就会大打折扣。作为一名办公室干部，要视担当为使命、视职责为生命，把爱岗敬业作为工作的立足点和基本点，体现到每一天、每一个工作岗位上，兢兢业业做好工作。一要把担当敬业作为一种目标追求。办公室作为政府的窗口，每一名干部都应当做到接受工作不讲条件、执行任务不打折扣、面对困难不会退缩，不与软、怕、躲、退为伍。如果拈轻怕重，患得患失，碰到问题就躲、见到困难就推、遇到矛盾就绕，既不可能在工作中贡献力量，也不可能在个人成长中增加砝码。一个有强烈责任感、敢于担当的干部，会在履职尽责的实践中不断丰富知识、提升素质、储备能量、挖掘潜力，无论遇到任何困难，都不会逃避退缩。二要把担当敬业作为一种价值取向。客观来说，办公室的工作比较清苦，“52”、“白黑”就是我们的工作常态。但是，大家要清楚，工作不仅是谋生的手段，更是自我价值的体现。工作本身不应当成为一种身体的负担，而应当成为一种心理的需要。只有把担当敬业作为最高的价值标准，把干事创业放在心中最高位置，才能公而忘私、砥砺意志、超越自我。三要把担当敬业作为一种能力标准。好的事业，需要高度敬业的责任心干出来，需要开拓创新的精气神闯出来，需要脚踏实地的工作拼出来。担当敬业，最直接地体现在执行力上。这就需要我们把担当敬业作为一种能力标准，努力提升担当的素质和能力，而不是嘴上担当却偷奸耍滑、想要敬业却不学无术。
（四）要以严谨为标尺，争当极端负责的表率。政府办作为服务政府最直接的部门，就要有“小处着手”的实干劲，追求每个环节的完善性，绝不忽视任何一个疑点，绝不放过任何一个漏项，于认真之间见风格、于细微之处显水平。一要大中见小。细节决定成败。当今社会，决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；
决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。所以在办公室工作，既要有战略眼光，更要有落细、落小、落实的精神，对自己高标准、严要求，事事不忽略细节，不当“差不多”先生。二要以小见大。任何一项工作都包含着无数的细节，在完成的过程中也可以分解出大大小小的细节，特别是在办公室这种工作重要、政治敏感、事务繁杂的综合部门，无论办文办会办事，每一个岗位，每一个环节，职责都要明确，要求都要具体，不能出一点差错。这就要求我们要有“火眼金睛”，要“明察秋毫”，平时一定要做有心人，多观察，多联想，多动脑，则必有收获。三要讲求效率。“凡事预则立，不预则废。”严谨细致而又注重效率，就要谋划在前，先人一步，始终谨记晚办不如早办、被动办不如主动办，做到复杂问题简单化、简单问题程序化，以急事快办、大事细办、熟事生办、生事慎办的态度处理问题。
（五）要以自省为常态，争当廉洁自律的表率。为政之要在