市审计局党支部年度党建工作总结
一年以来，市审计局党支部牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，坚持以围绕审计抓党建，抓好党建促审计的思路，扎实有效地推进机关和党员队伍的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，支部党员干部整体素质不断得到提高，各项工作取得了明显成效。
一、提高政治站位，更加突出政治建设统领地位 认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话》精神，认真学习新修订的《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等文件，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断推动审计机关党的政治建设取得实效。一是围绕突出政治标准加强干部队伍建设。重点关注干部履职尽责、完成紧急重大任务以及在重大关头、关键时刻的真实表现，努力建设高素质专业化审计干部队伍。二是围绕中心服务大局依法履行审计监督职责。紧紧围绕全市工作大局，充分发挥审计“体检”、“治已病、防未病”功能，拓展审计监督广度和深度，消除监督盲区。依法审计、客观求实，真正做到对党和人民负责，切实以政治建设推进党建工作与审计工作深度融合。
二、以落实条例为牵引，着力加强思想组织建设 认真学习《支部工作条例》《党员教育管理条例》，着力强化对党员的理论武装。一是抓集中学习。结合党组中心组学习、支部党员大会、干部职工大会等时机，坚持每月开展集中学习，定期开展专题讨论，重点围绕上级有关会议、指示精神、全市“三大活动”“十大战役”等重点工作，及时宣讲上级最新会议、文件精神，促进党员干部政治上清醒、理论上自信。二是抓党课辅学。规定党支部书记和党员领导干部每年至少为支部党员上1次党课，通过专题辅导的形式，促使党员干部深学深思，强化学习效果。三是抓个人自学。充分利用青岛干部网络学院、审计署干部网络学院、“学习强国”、“审计大讲堂”等教育学习平台，党员干部在理论学习上时时学，处处学，推动理论学习全覆盖。四是抓学习拓展。充分利用我市丰富的红色资源和优秀的革命传统，组织党员干部到大泽山抗日纪念馆、杨明斋、刘谦初故居以及南村镇党性教育基地开展现场教学，深化感知认识，传承红色基因。
三、以落实党建常规工作为出发点，着力夯实党建工作基础 一是切实加强党员管理。依托“灯塔-党建”系统加强对党员的日常管理，今年上半年共转接录入党员组织关系9人次，更新党员信息7人次，党员都在有效管理中，没有流动党员、失联党员和口袋党员。二是加强党支部自身建设。进行“清单式”管理，建立党建工作清单、支部书记主体责任工作清单，对党建工作任务完成情况实行台帐式管理，分步骤、按时限推进各项工作落地见效，确保年度党建组织工作各项任务落到实处。三是规范开展“主题党日”。把主题党日活动与各项重点工作紧密结合起来，推动“主题党日+”活动，将每月“主题党日”升级打造为组织生活日、廉政宣传日，红色教育日，文明实践日、义务奉献日等等，有力打造活力迸发、为民爱民的审计铁军。四是严格党费收缴管理。加强对党员干部的思想教育，提高党员交纳党费自觉性，要求党员严格按月缴纳党费，做到“一人一收据”，党费收缴严格执行上级有关规定，及时存入上级党费专户并按规定进行公开，切实增强党员党性意识。
四、以作风建设为抓手，着力加强党员队伍管理 一是加强作风管理。定期开展工作纪律督查，重点检查干部职工到岗上岗和参会学习情况，并建立工作台账，定期通报，形成抓作风的常态。二是加强廉政教育。廉政教育逢会必讲， 5月27日召开全局党风廉政建设专题工作会议，局主要领导为全局审计干部上专题廉政党课;8月16日举办协审人员培训班，局主要领导为新进人员讲廉政党课，告诫年轻审计人员要常怀敬畏之心，勤学、勤思、勤干，当好“经济卫士”。此外，注重廉政文化熏陶，每周例会安排专门学习市纪委有关通报、各种典型案例，时时给大家敲警钟。每逢节假日前，在局内网和微信工作群发布“温馨提示”，打好“预防针”，提醒党员干部廉洁过节、文明过节。三是强化廉政防控。实行廉政回访制度，审计项目结束后，通过现场调查或信函回访等方式，对审计人员执行审计纪律情况进行全面细致地了解，建设立审计人员廉政档案，有效防控审计风险，树立廉洁审计形象。四是加强廉政监督。严格落实党组主体责任和班子成员“一岗双责”，局主要领导、分管领导和各科室负责人层层签订了《党风廉政建设工作责任书》，层层传导压力，切实提高工作管理水平。
五、以先进性建设为重点，着力激发队伍活力 一是在党建创新中当先锋。结合审计工作实际建立临时党小组制度。规定在外出审计一个月以上、党员3人以上的审计组建立临时党小组，坚持党建和业务两手抓、两手硬，有效激发党员的先锋模范作用。我局莱西扶贫审计组成立临时党小组，组织党员利用周末时间开展学习，并到胶东行署旧址参观学习，加强党性教育。二是在志愿服务活动中当先锋。认真落实联系基层社区党组织活动，组织全局党员干部到天柱街社区报到，组织党员志愿者到社区开展健康知识讲座、义诊、环境卫生清理整治及义务献血等活动4次。三是在脱贫攻坚中当先锋。多渠道筹集资金和资源，为“第一书记”和“乡村振兴”帮扶村庄建设夜间照明工程等民生项目，春节、七一期间组织走访慰问贫困党员群众30多人次，充分彰显党员志愿者的先锋模范作用。四是在“岗位建功”中当先锋。聚焦全市“双招双引”、重大项目、民营经济、营商环境、城市品质、民生实事、生态环保、平安平度等领域。围绕政策跟踪审计、减税降费、清欠账款、 “一次办好”等专项审计，注重把青年党员干部放到重大项目、重要岗位中进行锻炼，充分发挥青年党员干部主力军作用，促使其在审计实践中不断得到锻炼和提高，扎实践行“担当作为抓落实，建功立业新时代”的使命要求。
六、以标准化建设为根本，着力强化党建工作保障 坚持把党支部标准化建设作为提升党建工作科学化水平的关键，切实强化党建工作保障。一是健全组织体系，落实动员部署。成立局基层党组织标准化建设工作领导小组，局党组织书记为组长，其他班子成员为副组长，中层干部为组员。召开基层党组织标准化建设动员会，对我局推进基层党组织标准化建设工作的思路、要求、措施步骤等进行部署安排。二是全面摸底自查，梳理问题清单。对照市直机关基层党支部标准化建设的要求，制订8大类55项具体内容自查表，认真自查，从严整改。三是做好跟踪落实，定期召开工作调度会，研究解决问题，采取责任分工、限期整改的措施，强化标准化建设任务整改落实。四是注重整合资源，强化跟踪落实。将党支部建设标准化工作与全市重点工作和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动结合起来，聚焦主责主业，转变作风，不断提升基层党建工作水平。