公司第五党支部2020工作计划

　　按照总公司党委2020年党建工作会议部署，根据《2020年工作要点》安排和《支部党建工作目标责任书》具体要求，结合实际，制定第五党支部2020年度工作计划。

　　一、工作思路

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧紧围绕中心工作，坚持以党的政治建设为统领，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。

　　二、主要内容

　　1.加强思想政治建设。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，坚定党员理想信念、提高政治站位，树牢“四个意识”、强化“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.加强支部班子建设。支委成员分工明确，履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。重大问题集体讨论决定，并做好会议记录存档工作。

　　3.落实“三会一课”制度。支部党员大会每季度至少1次。支部委员会每月1次。党小组会每月1次，党课全年不少于4次。

　　4.严肃召开组织生活会，认真组织开展民主评议党员工作。

　　5.开展党支部主题党日活动。精心策划每月“1+1+X”内容，保证活动效果。

　　6.深入开展“对标定位，晋级争星”工作，争创五星级党支部。

　　7.严格执行党费收缴规定，党员按月按标准缴纳党费，支部按月足额向公司党委上缴党费，《党费证》填写规范。

　　8.健全落实党建工作制度。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，在实践中检验《党支部工作制度》，结合实际修订完善，不断规范党内政治生活。

　　9.严格按照《党员发展工作规程》发展党员。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求组织发展对象参加集中培训，做好预备党员按期转正工作。做好年度发展党员材料归档工作。

　　10.支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。

　　11.做好党员积分管理，严肃开展季度评分、公示、登记等工作。

　　12.积极开展“党员示范岗”创建活动，按季度评选示范岗党员，及时上报先进材料。

　　13.严格落实党风廉政建设主体责任清单记实制度，认真填写记实手册。

　　14.积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和公司各项规章制度，扎实开展干部作风问题排查整改，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果，确保全年不发生任何违法违纪案件。

　　15.学习贯彻社会主义核心价值观，深刻践行公司企业文化，增强党员的奉献意识和社会责任感。

　　16.组织党员积极参与读书活动。

　　17.严格规范党员干部的网络行为，教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。

　　18.积极组织党员参加公司组织开展的活动，开展公益性志愿者服务活动。

　　19.做好党内关怀帮扶工作，深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况，建立困难党员档案。