篇一：
党支部书记是支部委员会的主要负责人，由支部委员会选举产生，报上级党组织批准。党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。其主要职责是：
1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
2、做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。
5、抓好支部委员的学习，按时召开支部民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
支部副书记协助支部书记工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。
党支部组织委员的主要职责
在支部委员会的集体领导下，组织委员的主要职责是：
1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出划分或调整党小组的意见，检查和督促党小组过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况，配合宣传、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，了解和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。
3、负责对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，办理接收新党员和预备党员转正的手续。
4、接转党员的组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
5、做好党内统计工作。另外，不设纪检委员的党支部，有关纪律方面的工作一般也由组织委员负责。
党支部宣传委员的主要职责
在支部委员会的集体领导下，宣传委员的主要职责是：
1、了解党内外群众的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定的提出学习计划或建议。
2、组织党员学习马列主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义的理论和党的路线方针政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
3、根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务、开展宣传鼓动工作。
4、指导本单位的群众学习科学、技术、文化知识，协助行政、工会和共青团组织开展文体活动。
党支部纪律检查委员的主要职责
在支部委员会的集体领导下，纪律检查委员的职责是：
1、 经常对党员进行党性党纪党风的教育。
2、 了解党员执行党的路线方针政策，遵守党纪国法的情况，并进行检查监督。
3、 检查赏违反党纪的案件，负责办理处分党员的具体手续。
4、 受理并向支部委员会和上级党组织转递党员的控告和申诉。
党支部统战委员的职责
在支部委员会的集体领导下，在上级党组织有关部门的指导下，分工负责党支部统战工作。其主要职责是：
1、对党员进行党的统战政策的教育，提高全体党员积极做好统战工作的自觉性。
2、具体落实统战政策，经常了解统战对象政治思想、工作表现和业务能力，做好对他们的安排使用和培养工作。
3、经常地、广泛地与统战对象保持联系，倾听他们的意见和要求，积极热情地帮助他们在工作中做出成绩，在政治思想上不断取得进步。
党支部青年委员的职责
在支部委员会的集体领导下，分工负责指导共青团支部工作和青年工作，主要职责是：
1、指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育，开展活动，教育团员、青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
2、认真贯彻执行上级机关和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥党的助手作用。
3、教育团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习学习党的路线方针政策，学习现代科学文化法律知识，热爱本职工作，精通业务，积极为改革开放和社会主义现代化建设做贡献。发动团员、青年参加健康有益的文娱、体育活动，增强体质，活跃文化生活。
4、协助党支部和组织委员，指导共青团组织开展“推优”入党工作，加强对青年入党积极分子的培养教育和考察推荐入党工作。
篇二：
今年以来，我在局党委的正确领导下，在**公司党支部成员和公司员工的配合和支持下，落实党建主体责任，加强队伍建设，夯实基层工作，确保上级决策部署和有关会议精神全面贯彻执行，推进公司安全生产和经营管理。
一、本年度所做的主要工作、方法及成效
(一)守正笃实，加强思想建设
务实开展“三会一课”。一是坚持每月召开党员大会，传达上级党组织的工作部署和指示，讨论审议“三重一大”重要事项、支部计划和总结，通报安全生产工作情况，向党员提出在完成各项工作任务中发挥先锋模范作用的具体要求，进行民主评议党员等。二是落实书记和党员讲党课的相关要求，既联系历史，又贴近现实和党员思想实际，通过专题党课、故事党课、人文党课等方式，增强党课的吸引力和感染力;经统计，支部共开展党课14次，其中包括《认真落实“三会一课”制度》、《十八大以来的100个新名词》等4次微党课，从而实现“党支部书记带头讲、普通党员轮流讲”的目标。
认真组织政治学习。结合局推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作部署，在主动了解党员学习薄弱环节和需求的基础上，推进“人人上讲台”组织学习新制定新修订的党章党规、习近平总书记系列重要讲话。每季度还根据政治学习的内容，组织至少一次学习交流活动，由支部成员互谈心得体会，并按要求开展党员“述学”活动。
扎实举行主题党日活动。按照《关于过好主题党日严格党支部组织生活的通知》要求，带领支部成员通过开展“铭记历史，不忘初心”党课、前往连平县颜氏廉洁文化教育基地开展理想信念体验式教育、组织“开心工作，健康生活”羽毛球赛、开展“学习十九大精神，畅谈体会重落实”党课等形式多样的主题党日活动，加强党性宗旨教育。
深入开展监督执纪“四种形态”谈心谈话。贯彻《关于开展**局****年廉洁教育月活动的通知》等文件精神，扎实组织开展廉洁教育月、纪律教育学习月系列活动，并以实践“四种形态”谈心谈话活动为重要载体，谈话对象覆盖公司所有党员干部和员工，坚持把纪律挺在前面，注重谈话实效，认真总结经验、查找亮点、补全短板。此外，还深入开展实践监督执纪“四种形态”回头看“谈心谈话”，切实发挥党支部在政治思想教育和实践“四种形态”中的积极作用，夯实“四种形态”常态化的实践基础。通过谈心谈话进行提醒教育、廉洁警示教育，有效筑牢了党员和员工拒腐防变的思想防线。
规范专题组织生活会。针对上半年党员先进性测评记录不规范的问题，我与党支部成员一起，下半年按照上级的检查反馈意见认真整改，每季度一次的党员先进性测评严格按照规定程序完成，并做好相关的记录。
丰富学习教育阵地。一是充分利用微信群平台，不定期、经常性宣贯党的路线政策方针、局党委的工作部署和相关会议精神。二是开辟宣传液晶大屏幕阵地，宣传党的思想文化和公司党建动态。三是充分利用“学报告，学党章”等党员考学平台，鼓励党员个人自学并进行拓展性学习，注重充实党建思想教育内容，切实有效提升党员思想修养。四是在公司例会、公司各部门会议上设置专题政治学习议程，宣贯和传达党建党廉工作要求，学习中国共产党第十九次代表大会精神、时政热点和反腐动态。
我坚持以强化党建思想文化为抓手强化思想政治教育，全年从强化纪律教育、廉洁教育等多方面着力推进学习型党支部建设。在每次组织生活中，党员参学率均为100%。
(二)强基固本，加强组织建设
通过推进党员干部挂点项目部工作，切实履行“一岗双责”。我严格履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，注重落实公司分管领导负责党建工作的直接责任，牵头建立党员干部项目部工作联系点机制，厘清了公司领导班子成员依据分工抓好职责范围内党建工作的责任，明确了抓党建工作与抓公司业务要两手抓、两手硬。在推行党员干部挂点项目部工作过程中，累计组织开展座谈会9次，向一线员工宣贯党的路线方针政策，进行廉洁警示教育和政治形势教育，了解一线员工的思想，听取他们的心声，解决他们最关注最关心的迫切问题。通过有针对性地补齐“一岗双责”落实和廉洁风险防控短板，提高了党员干部的素质，紧密了党员与一线生产人员的血肉联系，增强了队伍的凝聚力。
(三)提升服务，加强作风建设
抓好改善服务、抓实提升作风。“安全生产”既是企业的生命线，也是企业的生产底线。我紧紧围绕局工作要求，坚持“安全第一、服务主业、可持续发展”的工作理念，对安全生产工作常抓不懈，与其他支部成员一起践行“我是党员走在前”，深入配网、技改、业扩、抢修等生产一线，用实际行动诠释党员在一线、始终走在前。
做好与项目部驻地周边群众的沟通协调。在推进党风廉政建设过程中，尤其是在“保供电”工作中，在工程施工、青苗补偿、劳工纠纷、劳务工资准时发放等方面，根据“零事故、零差错、零投诉”的目标，以预防为主、依法办事、劝解疏导、化解矛盾的工作原则，立足于抓早、抓小、抓苗头，深入排查各类不稳定因素，扎实做好维稳工作，充分发挥了党员的先锋模范作用，实现95598、12398热线零投诉，为营造和谐稳定的社会环境做出了努力。
“天鸽”肆虐期间，党支部和党员个人的作风得到了很好的体现——在接到**局紧急发出的抢修复电的号召后，党员干部第一时间响应局抢险工作，成立“党员突击队”，连夜奔赴珠海重灾区，身先士卒，冲锋在前，带领抢修队伍“安全、有序、高效”的完成了应急抢修复电工作，用实际行动践行了“我是党员走在前”的铿锵承诺。
(四)注重规范，加强制度建设
以有效促进党员干部廉洁自律为目标，注重建立用制度管人、管事、管权、管物，用制度规范、约束、监督、处罚党员行为的长效机制，并将保持党员先进性的要求贯穿到制度建设的始终，主导建立公司廉洁风险库、党员干部项目部工作联系点机制;动议制订《“三重一大”事项决策实施细则》、《印章证书管理实施细则(试行)》、《工会经费使用管理办法》、《资金计划管理暂行办法》等制度;坚持党支部理论学习、民主评议、“三会一课”等党建相关制度;提议利用公司周例会和各部门周例会的机会，专门开辟时间对公司全体党员和员工进行思想政治宣传和教育。通过建章立制，不断创新活动载体和管理方式，团结凝聚员工，共谋公司发展。
(五)落实责任，加强反腐倡廉建设
加强党章党纪党规学习。包括《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党章程》(2017年10月24日修改通过)、党的“六大纪律”、中央八项规定等，时刻提醒自己和支部成员无论何时何地都要将纪律挺在前面，并以此作为“天蚕衣”，守身如玉。
扎实开展廉洁警示教育。一方面，以学习省公司系统反面典型案例和局《以案宣纪教育读本》作为党风廉政建设的重要抓手，将学习材料下发到各部门、各位党员和员工，通过例会、集中学习、支部会议、液晶大屏幕宣传等多种形式，对反面典型案例进行宣贯，并要求撰写心得体会。另一方面，组织开展重点领域和关键岗位预防职务犯罪廉政教育，组织观看《陨落的新星》、《致命的决口》和《打铁还需自身硬》等教育专题片，重新梳理关键工作岗位，对部分岗位进行人员适当调整，并明确岗位职权。
认真落实“回头看”工作。在9月份局督导巡察组进驻公司前，带领党员干部增强党建主业意识、压实责任，按照“五个专项治理”和“五个专项行动”的内容和存在的薄弱环节、廉洁风险点和《关于深入开展“小金库”自查自纠工作的通知》要求开展“回头看”自查自纠，以迎接督导巡察;接到督导巡察发现问题的反馈之后，以鲜明的态度、坚定的决心、务实的作风、扎实的举措认真整改，确保督导巡察的后续工作落到实处。在参加局“四种形态”回头看工作专题培训的基础上，认真对照违规违纪案例和检查发现问题，按照不同岗位的职责和风险，有针对性开展监督执纪“四种形态”回头看谈心谈话，确保谈出质量和成效。
深入推进“书记项目”和“支部行动计划”。作为党支部书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，团结党支部全体党员，根据局党委的工作部署，以“弘扬支部廉洁之风，打造公司优质团队”为主题确立党建“书记项目”、以“力创支部廉洁风，争做党员勤务兵”为主题确立支部行动计划，两者相辅相成，并谱之以“喜迎十九大”的基调开展了系列活动，从深化“两学一做”学习教育、从严动真抓党内政治生活、补“一岗双责”落实短板、落实监督执纪“四种形态”、从严动真抓作风建设、补廉洁风险防控机制短板、开展“1+1+1”支部联建等七个方面着手解决党建工作核心问题，着力发挥党支部和党员的作用，将支部打造成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，进而全面提升基层党建工作水平。
二、工作中存在的问题及改进措施
(一)重形式轻成效，支部组织生活欠规范
主要表现在：党课方式较单一，会议记录欠规范，支部发挥作用不明显，联建工作落实不到位。
改进措施：结合支部实际，进一步创新党课方式，丰富党课内容，鼓励支部党员轮流讲党课，增强党课互动性和实效性;严格落实“三会一课”制度，规范会议记录方式，同时提高党员发言的主动性;严格按照联建工作方案开展支部联建活动，注重统筹部署和联建效果。
(二)重数量轻质量，党建主业意识不够强
缺乏以问题为导向判断分析公司党建薄弱环节，支部年度工作计划和工作总结未向全体党员征求意见并讨论研究，缺少提出建设性意见和解决措施的记录。
改进措施：以党建党廉工作考核评价结果和巡察发现问题为导向，正视党建党廉工作薄弱环节，并认真落实整改;支部重大事项经过充分酝酿并进行民主讨论和决策，支部年初和年中按照上级党组织的要求认真制定切实可行的工作总结，向支部全体党员进行汇报并审议。在做好整改的同时，重视规范会议记录。
(三)重业务轻党建，落实“两个责任”不到位
虽然已循序渐进推进党员干部挂点项目部工作，但深度和广度还不够。比如，在各部门的日常工作中，侧重于工作布置和推进，缺乏分管领导对落实全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”的相关记录;虽然公司修订了“廉洁风险信息库”，但各职能部门未对本业务领域风险进行梳理，未进行风险分析管控。
改进措施：持续深入推进党员干部挂点项目部工作，以点带面，加强“两个责任”在公司各部门的落实落地，避免出现落实党风廉政建设主体责任和监督责任不力或分离的问题。严格落实好分管领导在分管领域既抓好业务工作，又肩负党风廉政建设职责的“一岗双责”;督促公司各职能部门通过例会落实宣贯党建党廉的内容，并定期检查会议记录等相关资料。
三、下一步工作计划
针对上述对主要工作的总结和对存在问题的分析，我将紧紧依靠局党委的领导和要求，认真踏实、一丝不拘地开展好落实全面从严治党基础性和重点性工作，加强基础规范性资料台账的整理，并结合巡察、党建党廉检查发现的问题，以及“回头看”工作要求，在下一年度做好以下几个方面的工作：
(一)加强队伍建设，用科学的理论武装头脑
加强思想建设和政治形势教育，充分发挥党组织的政治核心作用。一是加强对党员的教育，注重保持共产党员的先进性，丰富活动内容和活动形式，增强党员的党性观念，树立共产党员的良好形象。二是结合公司业务工作实际和党员的思想情况，教育和引导党员正确处理个人与集体的利益关系，端正工作作风，改进工作方法，不断增强服务意识和大局意识。三是抓好十九大报告等政治理论学习，进一步把党员的思想认识统一到十九大精神和局党委的重大决策部署上来，坚定发展信心，创新发展举措，奋力推进公司安全生产和经营管理。
大力开展社会主义核心价值体系学习教育。组织党员认真学习社会主义核心价值体系，深入理解和把握社会主义核心价值体系的深刻内涵和基本要求，引导党员模范践行社会主义核心价值体系，不断强化宗旨意识、职业道德意识，切实增强事业心和责任感，凝心聚力加快公司年度工作进度。
加强组织和作风建设。进一步完善党员管理，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。以高标准严格要求党员，发挥党员的先锋模范作用，树立党员在公司员工队伍中的良好形象。
(二)加强支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
切实履行“一岗双责”。围绕公司安全生产和经营管理中心工作，深入推进党员干部挂点项目部机制，并巩固成效，使分管领导在业务领域、落实全面从严治党和党风廉政建设方面切实履行“一岗双责”。
增强队伍凝聚力。经常了解党员和员工对支部的建议和意见，帮助党员和公司员工解决思想、工作和生活中关注的问题，协调关系，纾解情绪，增强凝聚力。
加强党风廉政建设。持续深入学习贯彻十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、新修订的《中国共产党章程》等，有针对性地开展榜样示范、案例警示、岗位廉政等主题教育，进一步规范支部党员的行为。
(三)加强制度建设，严格规范党员行为
严格学习制度。坚持“三会一课”制度，健全党内生活制度，在政治学习中做到有计划、有内容、有记录、有感悟，确保党员干部政治素质的提高。
健全责任管理机制。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。
坚持民主生活制度。支部重大问题集体民主讨论决定，正确开展批评与自我批评，规范进行党员先进性测评，按计划、高质量组织好支部组织生活。
(四)落实问题整改，促进公司发展改革
做好落实全面从严治党责任、落实“两个责任”、执行“八项规定”、执行“三重一大”决策制度、选人用人工作、重点工作推进、业务领域风险管控等巡察过程中发现问题的整改工作，并以此为契机，团结和带领党员和职工，理清工作思路、坚持勤政廉政、推进全面建设。真正把局党委、纪委对公司的期望和巡察组对我公司各项整改要求，转化为公司发展和改革的动力，有效促进党风廉政建设，并以实际行动为促进安全生产和服务主业做出应有的贡献。