人才振兴工作汇报材料

人才振兴工作汇报材料

篇一:

  现在乡村振兴面临的严峻现实是留守老人、留守儿童、留守妇女“三留守”,人才匮乏成为实施乡村振兴战略的突出瓶颈;这个瓶颈不打破,人才供给跟不上,乡村振兴将举步维艰。乡村人才振兴,就是要面对现实、问题导向,把农村人力资本开发放在首要位置,育用引结合,政策激励、投入保障、组织协调多管齐下,打破乡村人才匮乏这个瓶颈,形成一支以留得住能战斗带不走的本土人才为主体,数量足够、结构合理、分布适宜的乡村人才队伍,并激励他们用其所长、尽其所能,在乡村振兴大舞台上充分施展才华。通过乡村人才振兴,夯实人才支撑,推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。

  十年树木,百年树人。应当看到,乡村人才振兴决非一日之功。现实而紧迫的选择是,围绕产业振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴,念好用、育、强、招、请、借“六字经”,实实在在医治好眼下乡村振兴中的人才饥渴症。

  用,抓紧把能工巧匠用起来。农村能工巧匠过去习惯上叫“五匠”,泛指木匠、瓦匠、石匠、铁匠、铜匠、漆匠、皮匠、篾匠、钟表匠、染坊匠等等,现在一些地方评的各种文化传人、手工艺大师正是他们中的典型代表。这些人不仅有一技之长,而且有一种工匠精神,有的身怀绝技,一辈子做一门手艺,凭借一种绝技闯荡天涯。在不少人的眼里,随着技术的进步,老艺人不中用了。但是,人们对美好生活的向往,人们多样化、个性化、体验化的追求,让那些积淀着深厚民族文化、代表着独特民间艺术的传统工艺弥足珍贵。应当摸底、抢救、保护、传承,把乡村能工巧匠们挖掘出来,转化为乡村振兴的文化资源和产业优势。

  育,抓紧把职业农民育起来。农民职业化是农业现代化的内在要求和重要标志,在一些发达国家当农民是要经过专门的职业教育并获得资格证书的。乡村振兴必须顺应农业农村现代化的要求,大力培育爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民,逐步实现农民由身份向职业的转变。成都市培育农业职业经理人、内江市培养农村家庭能人、德阳市创办乡村振兴农民大学,都是有益的探索创新,已经见到实效。应当总结行之有效的做法,支持各地从实际出发,围绕乡村全面振兴特别是特色产业发展,整合资源,培育能够在市场经济大海中搏击的各种乡村创业之星和技术能手,让他们在乡村振兴实践中成长,并发挥示范带动作用。

篇二:

  自乡村振兴战略实施以来,X镇严格按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,以打造美丽乡村,提升群众幸福感为目标,积极发动群众、多方学习借鉴,结合镇村实际和区域特色,加快推进产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴,形成了发展共识,凝聚了发展合力,提振了发展信心,增强了发展后劲,在新起点上实现了新跨越。

  X、以产业振兴为出发点,加快发展现代农业。结合镇村经济发展实际,大力推动农业产业机构调整,紧跟时代步伐,因地制宜,加快推进光伏发电、农村电商、乡村旅游三大产业及黄桃种植、龙虾养殖两大基地建设。总投资过X亿元占地X余亩的光伏发电项目已顺利投产,规模达到X兆瓦,年发电量X.X亿千瓦时;大力发展农村电子商务业,建设完成淘宝村X个,上半年电子商务营业额达到X余万元;依托蒋场、南园黄河故道区位优势,发展无公害水产养殖,打造乡村旅游示范点;规划建设万亩黄桃产业基地,目前全镇种植面积已达到X余亩;建设“渔光互补”小龙虾养殖基地X个,完成投资X万元,引进一万公斤种虾,新增渔业养殖X亩,渔业养殖总面积达X亩。

  X、以人才振兴为着力点,全力培育优势企业。鼓励大学生反哺家乡,吸引在外成功人士回乡创业,形成能人带动、共谋发展的良好局面。打造出魏氏家居、优米兔服饰有限公司、盈祥水产养殖专业合作社等一大批优势企业,涌现出魏兴旺、李杰等行业致富带头人。

  X、以文化振兴为落脚点,大力发展乡村文明。深入推进文化惠民,配套完善各类文化娱乐设施,培养更多文化专业人才,今年上半年,开展群众文化娱乐活动X场次,参加人员X余人次;深入推进移风易俗行动,广泛开展文明家庭、“四德模范”等群众性精神文明创建活动,评选“四德”模范人物X人、“孝星”、“乡贤”先进人物X人,改选红白理事会X个。

  X、以生态振兴为突破口,扎实推进美丽乡村建设。科学规划,强化宣传,加大投入,高标准扎实推进美丽乡村建设。共计投入资金X余万元,栽植绿化树木X余株,新增垃圾桶X个,配备保洁员X名,粉刷建筑物外墙X余万平方,整修残墙断壁X多米,新安路灯X余盏。截至目前,全镇所有村庄全部完成了亮化、硬化和净化,X个美丽乡村示范村和X个重点村全部完成了绿化和美化。