2019年党建工作述职报告(教体局)
一年来，在县委的领导下，本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责，不断强化“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的观念，认真推进教育体育系统党建工作，推动党建工作与业务工作相互促进、协调发展。现述职如下：
一、履职工作情况
(一)抓责任落实，找准党建工作着力点。一是健全分级负责的责任体系。创新开展了党工委领导下的“四级”督学责任制，党工委委员按照“督业务必须督安全、督业务必须督党建和党风廉政建设、督业务必须督意识形态、督业务必须督财务”的工作要求，切实创新了中小学党建工作机制。二是构建党的督促检查工作新常态。先后开展XX轮综合性蹲点督查活动，全年发布督查通报XX期，约谈学校党组织负责人XX次，集体约谈学校负责人X场XX人次，提醒约谈X人次，诫勉约谈X人次，逐级传导压力。同时以教育系统“责任落实督导年”为契机，加大了督查、考核、整改力度。三是健全学校党的组织建设。乡镇学校党组织隶属整建制归口教体工委，每所学校都有了党组织，党的工作实现了全覆盖。
(二)抓谋划研究，定准党建工作中心点。对党建工作超前谋划，准确定位，理清党建工作新思路。制定下发了《进一步推进学校党的建设工作常态化制度化规范化实施办法》，立足十大建设，全面推进学校党建工作，在全县中小学党组织中大力推行学校党组织书记、校长“一肩挑”和党员行政领导干部“双向进入、交叉任职”机制，注重选拔教学业务骨干充实党建工作队伍。认真组织开展了“十九大代表进校园宣讲报告会”和“十九大精神宣讲组进校园专题党课”活动。
(三)抓班子队伍，形成推动工作合力点。在全县教育系统扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，健全党委决策备案和责任追究等各项制度XX项，严格执行民主集中制，认真开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结。进一步强化学校党组织书记抓党建述职评议机制，强化党员干部队伍建设。重视加强党员的教育管理，严把党员入口关。一年来，转正预备党员X人，培养入党积极分子X人。积极宣传省、市、县典型教师代表先进事迹，推广先进做法，引导党员教师向先进看齐，进一步推进党建工作发展。
(四)抓工作创新，凸现学校党建闪光点。党工委不断探索党建工作同教育教学工作深度融合，建立教育均衡发展的工作机制，在全县中小学党组织中实施“双培养双促进”工程(把党员培养成教学骨干、把骨干教师培养成党员，抓党员促进教师队伍、抓党建促进教育教学)，吸引了一线骨干教师积极向党组织靠拢，通过抓党建促进了教学质量的提高。年内建成了X个党建活动室，XX学校党建示范点在全市党建工作观摩活动中受到了各级领导的肯定和好评。
二、存在的问题
主要表现在：一是对抓学校党建工作思路还不够清晰，党建工作没有很好的与学校教育教学深度融合。“双培养双促进”工程在不同学校进展不平衡，将骨干教师发展培养成党员、抓党建促进教育质量提升成效还不够明显。二是党工委的政治核心作用发挥还不够强，党工委委员作用还没有充分发挥，党建工作分管领导抓的多，班子成员抓的少，对全体党员设岗定责没有很好的开展，党建工作任务没有细化分配到每个党员肩上，没有形成齐抓共管的局面。三是全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化，在结对服务困难群众、困难师生方面还存在流于形式，缺少实质的问题。
三、下一步工作打算
下一步，工委将认真贯彻县委关于加强中小学校党建工作的部署要求，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，从以下四个方面入手，推动全县学校党建工作全面进步、全面过硬。
一是全面推进党的十九大精神落地生根。全县教育系统要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为今后一个时期的首要政治任务，树牢“四个意识”，坚定“四个信心”，坚定不移地用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，做到学起来、传起来、研起来、干起来、实起来，促使十九大精神在XX校园落地生根、开花结果。
二是坚决维护党对教育工作的绝对领导。继续强化教育系统全体干部的政治纪律和规矩意识，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央和省市县委的各项决策部署，全面落实《关于加强全县中小学党的建设工作的实施意见》，坚持“党管干部、党管人才”原则，充分发挥党组织在教育改革、人事管理、学校建设和评优选先中的指导把关作用。坚决把全面从严治党落实到学校教育各项工作中，促进教育教学质量不断提高。
三是全力推动学校党建与教育教学深度融合。严格党员教育管理，将党建工作纳入教育督导内容，与教育教学业务同部署、同落实、同考评，通过强化党员理论武装、党性教育和道德修养，继续深化“双培养双促进”工程，加大对省市县各级骨干教师和专业技术拔尖人才的培养力度，形成党员教师的梯次成长机制，实现党的建设与学校工作协调同步推进。
四是全面促进立德树人根本任务落到实处。进一步加强教职工思想政治和师德师风建设，建立完善的师德监督和师德评价制度，不断增强教师职业道德责任感和依法执教意识。加快构建以社会主义核心价值观为引领符合民族地区实际的中小幼衔接一体的德育工作格局，深入推进社会主义核心价值观和中华优秀传统文化进校园、进班级、进头脑，积极营造全社会关心、重视和支持学校德育工作的良好氛围，形成全员全过程全方位育人的强大合力。
2019年党建工作述职报告(市直机关)
2019年，在市委市政府的正确领导和市直机关党工委的具体指导下，XX党委履行全面从严治党责任，落实党建主体责任，以“作风建设年”活动为载体，主动作为、勇于担当，各项工作有序推进。现将有关情况汇报如下：
一、履行职责情况
一是2018年问题整改情况。针对党建工作安排多、检查少，理论学习不深入，重干轻学等问题，X找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;强化学习,提高能力素质,不断提升服务效能;积极探索，大胆实践,立足创新抓特色。在全局形成了知责有为、共促和谐的良好风气，推动了人社事业的健康发展
二是履行全面从严治党责任。严明党的政治纪律和政治规矩，从严从实抓干部队伍建设，从严从实抓转变作风，从严从实抓反腐败斗争，推进全面从严治党向纵深发展。专门召开党建工作专题会议，定期对全面从严治党主体责任工作进行总结，并向上级党委报告情况。积极开展反腐倡廉警示教育和红色革命教育，让党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉提高拒腐防变和抵御风险能力。
三是强化组织领导。认真履行抓党建工作第一责任人职责，始终把党建工作列入重要议事日程，列入领导班子、领导干部目标管理，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。开展“一支部一特色、一党委一品牌”创建活动，年初组织各党支部书记进行了述职，并提报每个党支部的特色支部工作法。同时，建立党建工作责任清单，细化到人、量化到岗，通过层层压紧、倒逼责任、传导压力，确保党建工作任务落实到位。
四是突出学习教育。深入学习贯彻党的路线、方针、政策，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实推进“作风建设年”活动，先后到XX开展寻标对标，做到学有榜样、做有标尺、干有方向。继续推行“全员奉献积分”，引领全员服务为民、创先争优，提升服务质量。通过专题辅导、课题研讨等形式，强化党员教育培训,配套开展演讲比赛、志愿服务等活动，进一步深化学习效果，增强党员干部“四个意识”。
五是加强机关形象建设。在全系统启动“一化两改”主题实践活动，配套开展业务学习、基层调研、电话回访等多项活动。完善领导班子成员包靠镇街、联系企业制度，领导干部带头深入基层访实情、办实事。开通“X”咨询服务热线，即时解答服务对象关于人社政策、办事流程等方面的问询及疑问。扎实开展下基层大调研活动，包靠XX村，赢得了当地干部群众认可。服从全市发展大局，积极参与X等片区拆迁等工作，在急难险重任务面前、毫不退缩，圆满完成市里交办的任务。
二、存在问题及原因
一是落实全面从严治党还不够到位。有时存在老好人思想，对有些制度执行还不够扎实，在工作人员管理上有时失之于宽、失之于软，对小问题姑息迁就较多，导致个别人员工作效率不高、作风拖沓，影响了部门形象。有时对落实党风廉政建设主体责任认识不够到位，存在责任分解模糊，有时认为党风廉政建设是纪委的事，党委只是指挥员的角色，而不是战斗员，不必亲临一线;有时认为一俊遮百丑，只要把具体工作做好就行，其他的都是次要的，存在重形式轻内容，不求有功但求无过的思想。
二是学习的自觉性还不够强。在思想上存在重实干轻学习思想，日常工作中，对集体学习抓的比较紧，对个人自学由于缺少有效的措施办法，出现敷衍应付现象，影响了学习成效。对新知识、新理论的学习没有引起足够的重视，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，有时浅尝辄止，不求甚解，只满足于完成本职工作，导致对有些深层次问题的研究考虑还不够，理论指导实践的能力有待进一步加强。
三是基层调查研究不够深入。尽管XX等工作实行了领导干部包靠镇街区制度，但由于忙于日常事务，深入基层调研相对偏少，下基层接地气少，了解和掌握履行职责所必须的情况和资料有限，对某些问题的深入分析和研究不够，所提意见和看法不够准确，导致有些工作的针对性和实效性不强，影响了决策的科学性。
四是工作落实不够到位。工作中抓落实缺少“钉钉子”精神，对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，导致有些已经开展了的工作、制订了的规章制度，由于缺少一种全力以赴、一抓到底的精神，没能达到预期目标。
三、下步打算
一是提高思想认识。深刻认识履行全面从严治党责任和落实党风廉政建设责任，自觉提高思想认识，落实“一岗双责”，在真抓、实做、教育、引导、强化落实上下功夫，努力形成通力协作、各负其责、齐抓真管、上下联动、层层负责的工作格局。
二是深化学习教育。坚持局党委中心组学习制度，制定计划，明确学习内容和具体要求，创新学习方法，确保理论学习的经常性。进一步制订完善个人自学、集中培训、交流研讨等学习制度，将学习纳入制度化规范化轨道，努力做到学用结合、指导工作、推进事业。
三是改进工作作风。紧密联系XX工作实际，做到深入群众、深入基层、深入一线，认真倾听群众的呼声和愿望，努力解决群众关注的热点难点问题，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，密切与人民群众的血肉联系，不断提高决策的科学化水平。
四是推动工作落实。通过到社区走访调研、民生在线、网络问政、微信在线咨询等形式，及时受理民情民意。充分发挥局督查考核办的作用，建立重点工作立项督办制度，对全局重点工作进行分解立项，明确承办单位、责任人和完成时限，提高落实力和执行力，形成“看实际成果、凭考核成绩、问群众评价”的工作导向。
2019年党建工作汇报
2019年，XX党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，年度工作有序展开、有效推进。
一、创新抓好党的十九大和主题教育学习
以学习十九大和“不忘初心 牢记使命”主题教育为主线，积极抓好理论学习。
一是全力打造“精品微课”。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党内法规制度，国家和省、市公司重大战略部署等为基本内容，结合形势任务和公司实际，每月确定1个微课主题、指定1名党员为主讲人，认真备课施讲，打造学习交流平台。
二是开通了“XX党建e家”公众号，定期将学习资料上传，坚持“线下学习”与“线上讨论”相结合，组织党员谈体会、讲感悟，进一步提升了学习趣味性。
三是创新学习方式。积极开展研讨式、专题式学习教育，通过网上、网上答题，上半年组织网络答题14次，学习效果明显提升。
二、认真组织了“不忘初心 牢记使命”主题教育活动
以“不忘初心 牢记使命”主题教育为契机，除了抓好理论学习，还开展了形式多样的配合活动。
一是开展了“党章大家读”活动，通过分组朗诵形式，让党员回顾党章，提醒广大党员要时刻牢记身份、自觉遵纪守法。
二是召开党员大会举行集体“重温誓词，追忆初心”宣誓仪式，开展“党性大体检”，围绕“宗旨意识、工作态度、作风养成、贯彻落实”等方面，搞好自查自纠。
三是发放党徽和“党员胸牌”，通过工作日、参加会议、参加活动佩戴党徽和胸牌的方式，引导党员多渠道亮身份、全方位树形象，将宗旨使命牢记脑海。
三、扎实开展专项作风纪律整顿
始终把作风纪律建设，摆在重要位置，坚持大事大抓、一以贯之。
一是抓突击抽查，看作风是否疲沓。全面加强员工考勤管理，不定时对各部门、班组员工工作纪律进行抽查;公司月度工作会议结束后，对中层干部和管理人员学习情况开展抽查，对落实工作不力、工作做得不到位的人员提出严肃批评。
二是抓对照检查，看党性是否纯正。组织党员围绕《党章》要求，查找自身在工作作风、成效方面问题，看言语和行动上否符合党员标准，对照组织生活会个人制定的整改措施，查看是否落实到位。
三是抓展评公示，看先进是否称职。结合党员评议大会结果，将优秀党员对象在公示栏里“亮相”，让大家看是否优秀的“名副其实”，让上榜者看自己是否称职的“问心无愧”。
四、积极创新党建活动载体
坚持“每月一主题，定期搞活动”，使党建工作更有温度。
一是开展“主题党日”活动。以“认清形势 尽职尽责爱司奉献”为主题，两个党支部围绕“2019年度党建计划”发言，参观公司党建文化长廊和标准化党员活动阵地，组织签订了“廉洁从业承诺书”，以党小组为单位，围绕“党务业务 服务”等方面，交流了心得体会。以“贯彻十九大精神，立足岗位创新功”为题举办座谈会，集中观看了《厉害了，我的国》，引导大家畅谈观影体会。
二是开展收集“我的问题”活动。每月每名党员全面回顾总结一个月以来个人学习、工作和生活情况，梳理工作难题、查找自身不足，采取“爱公司、要进步，就要大声说出来”的方式，以思想汇报的形式，发布在公司党员微信群;积极开展了“群众对党员、对组织有话说”活动，广开言路、倾听心声。
三是举行了“迎五一 健步行”活动。为积极宣传全民健身理念，增强员工身体素质，在新的一年更好落实公司各项决策部署和各项要求，奋发有为工作，公司举办了“迎五一•健步行”活动，取得良好效果，不仅锻炼了身体，还陶冶了身心，促进了人际交流，缓解了工作、生活压力，有效增强了企业的凝聚力和向心力。
存在问题：
一是个别人在岗位牺牲奉献上还有差距。少数员工认为基层工作繁重，有时甚至加班加点，总体感觉奉献意识有所弱化，少数人考虑个人得失较多，担忧改革对自身影响，对福利待遇等物质因素看的较重。
二是在学习效果转化上还有差距。今年，组织学习教育较多，个别人在理论要点掌握上还有差距，少数员工在学以致用、以学促用上还不够，学习和实践在一定程度上结合不够紧密。
三是党务与业务融合上还有差距。党建工作和业务工作在统筹安排上还不够科学，特别是大项活动准备筹备上还不够充分，在方案拟定上还不够科学精细，有时存在顾此失彼。
2019年度党建工作汇报 ——夯实党建基础 坚持从严治党
✘✘党委：
2019年，✘✘在局党委的统一安排部署和正确领导下，严格按照有关规定要求，认真履职，以“明确责任，强化措施，服务发展”为主要工作思路，多措并举，务实创新，狠抓落实，将党风廉政建设贯穿各项工作始终，下面，我就✘✘落实全面从严治党、“三纠三促”工作学习和学习十九大会议精神落实情况的情况汇报如下：
一、全面从严治党主要工作
今年，✘✘党总支认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以及认真学习十九大会议精神，以马列主义思想、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央和省、局党委关于全面从严治党的总体要求，全面落实党风廉政建设和“一岗双责”、约谈提醒、责任追究等一系列措施，持之以恒改进作风，有力地推动了公园各项工作的开展。
(一)加强廉政教育，不断筑牢思想道德防线。坚决贯彻全面从严治党要求，把加强廉政教育摆在重要位置，将学习党的政治纪律和政治规矩等纳入总支和支部学习会、专题研讨会、民主生活会、“三会一课”等党内生活中，推动全面从严依规治党长态化。
(二)加强理论学习，带头履职尽责。坚持每周二集体学习制度，全面、系统地学习党纪党规、作风建设规定，组织机关干部职工认真学习了党的十八大、十九大和历次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，中纪委十八届五次、六次全会精神，重点学习了《中国共产党章程》、中央八项规定、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容。把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，与行政工作统筹谋划、协调推进，及时解决机关党风廉政建设中的重点、难点问题，指导全面从严治党向纵深推进。结合“两学一做”学习教育，班子成员认真查找了履行主体责任和“一岗双责”方面存在的突出问题，对查找出的落实主体责任方面存在的问题和班子成员落实“一岗双责”方面的问题分别提出了针对性、实效性较强的整改措施，目前已全部进行了整改。党总支书记认真履行第一责任人的责任，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，坚持原则、敢抓敢管。对牵头负责的党风廉政建设工作任务，亲自研究、亲自推动。认真执行廉洁自律规定，积极主动报告个人有关事项。管委会班子成员及时将按规定需要公开的事项进行公开，自觉置身于党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督之下。
(三)严守纪律规矩，扎实推进从严依规治党。坚持把制度建设、党内监督、考核管理作为推进✘✘从严治党工作的主要抓手，教育引导党员干部真正把道德标准树起来、把纪律要求严起来、把政治规矩立起来。一是强化制度约束。从建立健全制度和强化权力制约入手，坚持用制度管人、管事，不断提高全体干部职工和管委会班子成员拒腐防变、廉洁自律的自觉性和约束力。二是严格党内监督。认真贯彻民主集中制原则，在工作中坚持做到在集中指导下民主，管委会成员之间密切协调、充分沟通，在决策之前先沟通，日常工作中随时沟通。班子成员带头过双重组织生活，以普通党员身份参加机关党支部组织生活会，增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高能力。三是严格考核管理。贯彻执行习总书记的好干部“五条标准”和“四讲四有”合格党员要求，在推荐干部时更加注重干部廉政情况考察，坚决贯彻执行廉政档案、廉政谈话、诫勉谈话，严把干部廉政鉴定关，坚决防止和纠正推荐干部中的不正之风。
(四)持续改进作风，营造风清气正政治生态。领导班子始终坚持高标准严要求，持续加强机关作风建设，带头执行廉洁从政各项规定，不断规范从政行为。认真抓党建，严肃党内生活。牢固树立“抓党建是首要政治任务”的理念，严格落实党要管党、从严治党的重大政治责任，进一步严肃党内政治生活，要求每位党员公开承诺，按月及时缴纳党费，每月都组织一次集中活动。通过扎实开展“党员固定活动日”活动，增强了机关党员的党性意识，推动了党组织生活规范化、制度化、常态化，收到了良好效果。
二、“三纠三促”工作开展情况
为进一步落实全面从严治党要求，深入贯彻习近平总书记“八个着力”重要指示精神和《✘✘“三纠三促”专项行动实施方案》的要求，✘✘结合当前工作实际，紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化，及时安排部署此项工作，切实把“三纠三促”行动作为当前的一项重要政治任务来抓。
(一)提高思想认识,明确工作任务。首先迅速安排部署，第一时间将“三纠三促”专项行动通知各部门，要求各部门深刻认识开展“三纠三促”专项行动的重大意义，层层传导、抓好落实。并要求在职工会议上传达学习，深刻认识开展“三纠三促”的重要性，树牢“四个意识”、践行“八个着力”，把全体干部职工的思想统一到了中央、省、管理局、局的决策部署上来。二是✘✘及时传达学习“三纠三促”专项行动相关文件精神，对自查自纠工作进行了安排部署，要求党员干部职工深刻认识开展“三纠三促”专项行动的重大意义，切实提高政治站位和政治觉悟，进一步增强责任感和紧迫感，为扎实推进“三纠三促”专项行动，奠定良好的思想基础。三是发扬较真精神，强化问题整改，紧紧围绕全面从严治党的新任务、新要求，坚持以“八个着力”为指导，切实履行管党治党的政治责任，明确重点、强化措施、狠抓落实，全力推进了“三纠三促”专项行动深入开展。
(二)主动认领问题，明确工作任务。严格按照通知要求，对照“三纠三促”专项行动实施方案，举一反三，开展自查自纠，对自身存在的问题不回避、不遮掩。坚持把部分党员干部中存在的履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假三个方面的问题作为最紧迫的任务来完成。将班子成员的具体问题细化分解到具体部门和责任人，做到了任务明确、责任到人，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系，为下一步抓好落实打好基础。
(三)制定方案，安排有力。按照突出重点、讲求实效的原则，制定了✘✘《开展“三纠三促”专项行动实施方案》，分安排部署、自查自纠、整改措施、落实提高四个阶段，靠实了党总支的主体责任，党组书记履行第一责任，班子其他成员对职责范围内的事项负领导责任，各支部书记各负其责。各部门相互征求“三纠三促”专项行动意见建议的同时，广泛征求工作服务对象对本单位及个人工作作风的意见建议;党总支直接与基层职工交流，听取基层意见，发现问题，查找症结。虚心听取针对领导班子及领导干部不担当、不作为、弄虚作假的意见。累计向各部门发放《意见表》54份，坚持问题导向，制定了《中共大峪国家森林公园党总支开展“三纠三促”专项行动整改方案》，报局纪委进行了审核。
(四)深入推进，抓好落实。随着专项行动的深入和相关问题的解决，随着征求意见建议的开展，新的问题就会出现，我们将坚持边查边改、立知立改，努力通过自查和征求意见发现问题，通过自纠解决问题，认真完成自查阶段的征求意见、自我整改、公开承诺、整改落实以及巩固提高阶段的各项具体任务，抓好落实，紧密结合“两学一做”学习教育，紧扣林区社会发展大局，通过深化纠正“四风”推进全面从严治党，通过强化“四种意识”，维护政令畅通，通过解决具体问题，促进上级党委决策部署全面贯彻落实。下一步，我们将积极开展“三公开一承诺”活动，即公开单位职责、公开问题清单、公开整改措施，承诺改进目标。通过在公示栏张贴等方式向广大干部职工公开。把“三纠三促”专项行动作为监督检查工作重点，切实加大督促检查力度，着力发现问题、督促整改问题。对不担当不作为和弄虚作假问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错误演变成大问题;对整改不到位或拒不整改的，要严格管理、严格监督，该红脸出汗的红脸出汗，该组织处理的组织处理，该纪律处分的纪律处分，形成严抓严管的态势。
三、学习十九大会议精神情况
10月18日，在十九大会议召开当天，为了贯彻落实党的十九大精神、深入学习十九大报告，确保十九大会议精神落地生根，积极推进✘✘各项工作的长足发展，让广大干部职工耳濡目染，为学习十九大精神创造热烈的氛围，✘✘党总支组织全体机关干部，号召护林站全体在岗职工集中收看了十九大开幕式，认真聆听习总书记在十九大上做的报告，报告总结和阐述了五年来党和国家事业发生的历史性变革和取得的历史性成就，充分反映了过去五年我们党砥砺奋进的伟大实践;精辟概括了新时代中国特色社会主义思想，提出“14个坚持”的基本方略;准确做出了中国特色社会主义进入新时代的政治判断，明确了当代中国发展的历史方位;科学制定了新的战略目标，系统提出了“五大建设”新的战略部署，绘就了新时代建设中国特色社会主义的路线图。高屋建瓴、振聋发聩，令人振奋、心潮澎湃，是我们党具有重大里程碑意义的政治宣言，具有划时代的重大意义。
十九大会议闭幕后，为使大家准确深刻理解十九大报告内容，✘✘党总支首先组织领导班子成员积极讨论十九大会议报告精神，先从自己吃透悟透，之后迅速召开党的十九大精神专题学习传达会，集体讨论学习，先后共召开5次学习讨论会，大家讨论最多的、最关注的还是我们林区职工切身利益的生态建设在这次大会中被提上议事日程的话题，如何正确理解这一重大议题，引领大家正确深刻理解十九大精神是我们领导干部当前的责任担当。因此，要求全体党员干部：首先要通过原原本本学习十九大报告和会议的有关文件，全面准确领会十九大报告中的丰富内涵、精神实质、核心要义、基本要求，清楚新修订党章内容，积极践行。二是要以十九大精神为指导，结合✘✘实际，认真谋划2019年工作，把十九大精神落实到每一项具体工作上，把学习成果体现在实际工作成效上。三是采取多种方式进行支部的专题学习会议，通过轮流学习、讲党课学习和视频学习，深刻领会十九大精神的要义。
为了加深对报告内容的理解，将十九大精神与实际工作相结合，在学习的同时要求大家结合工作实际谈谈自己的看法，以达到学懂弄通做实，在深刻领会十九大报告精神实质的同时，结合基层工作实际，把报告作出的新部署、新要求和蕴含的新思想、新观点，转化为日常工作奋进拼搏的强大动力。
新时代要有新气象，更要有新作为，坚持全面从严治党，认真开展“三纠三促”专项行动，认真学习党的十九大会议精神，是我们当前工作的重中之重。我们要以踏石留印、抓铁有痕的精神，夯实党组织建设基础，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，继续以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，和习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，牢记使命，不忘初心，践行“绿水青山，就是金山银山”的发展理念，为努力建设美丽中国，实现中华民族伟大复兴做出重要贡献!
2019年度党建工作汇报 ——夯实党建基础 坚持从严治党
✘✘党委：
2019年，✘✘在局党委的统一安排部署和正确领导下，严格按照有关规定要求，认真履职，以“明确责任，强化措施，服务发展”为主要工作思路，多措并举，务实创新，狠抓落实，将党风廉政建设贯穿各项工作始终，下面，我就✘✘落实全面从严治党、“三纠三促”工作学习和学习十九大会议精神落实情况的情况汇报如下：
一、全面从严治党主要工作
今年，✘✘党总支认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以及认真学习十九大会议精神，以马列主义思想、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央和省、局党委关于全面从严治党的总体要求，全面落实党风廉政建设和“一岗双责”、约谈提醒、责任追究等一系列措施，持之以恒改进作风，有力地推动了公园各项工作的开展。
(一)加强廉政教育，不断筑牢思想道德防线。坚决贯彻全面从严治党要求，把加强廉政教育摆在重要位置，将学习党的政治纪律和政治规矩等纳入总支和支部学习会、专题研讨会、民主生活会、“三会一课”等党内生活中，推动全面从严依规治党长态化。
(二)加强理论学习，带头履职尽责。坚持每周二集体学习制度，全面、系统地学习党纪党规、作风建设规定，组织机关干部职工认真学习了党的十八大、十九大和历次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，中纪委十八届五次、六次全会精神，重点学习了《中国共产党章程》、中央八项规定、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容。把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，与行政工作统筹谋划、协调推进，及时解决机关党风廉政建设中的重点、难点问题，指导全面从严治党向纵深推进。结合“两学一做”学习教育，班子成员认真查找了履行主体责任和“一岗双责”方面存在的突出问题，对查找出的落实主体责任方面存在的问题和班子成员落实“一岗双责”方面的问题分别提出了针对性、实效性较强的整改措施，目前已全部进行了整改。党总支书记认真履行第一责任人的责任，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，坚持原则、敢抓敢管。对牵头负责的党风廉政建设工作任务，亲自研究、亲自推动。认真执行廉洁自律规定，积极主动报告个人有关事项。管委会班子成员及时将按规定需要公开的事项进行公开，自觉置身于党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督之下。
(三)严守纪律规矩，扎实推进从严依规治党。坚持把制度建设、党内监督、考核管理作为推进✘✘从严治党工作的主要抓手，教育引导党员干部真正把道德标准树起来、把纪律要求严起来、把政治规矩立起来。一是强化制度约束。从建立健全制度和强化权力制约入手，坚持用制度管人、管事，不断提高全体干部职工和管委会班子成员拒腐防变、廉洁自律的自觉性和约束力。二是严格党内监督。认真贯彻民主集中制原则，在工作中坚持做到在集中指导下民主，管委会成员之间密切协调、充分沟通，在决策之前先沟通，日常工作中随时沟通。班子成员带头过双重组织生活，以普通党员身份参加机关党支部组织生活会，增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高能力。三是严格考核管理。贯彻执行习总书记的好干部“五条标准”和“四讲四有”合格党员要求，在推荐干部时更加注重干部廉政情况考察，坚决贯彻执行廉政档案、廉政谈话、诫勉谈话，严把干部廉政鉴定关，坚决防止和纠正推荐干部中的不正之风。
(四)持续改进作风，营造风清气正政治生态。领导班子始终坚持高标准严要求，持续加强机关作风建设，带头执行廉洁从政各项规定，不断规范从政行为。认真抓党建，严肃党内生活。牢固树立“抓党建是首要政治任务”的理念，严格落实党要管党、从严治党的重大政治责任，进一步严肃党内政治生活，要求每位党员公开承诺，按月及时缴纳党费，每月都组织一次集中活动。通过扎实开展“党员固定活动日”活动，增强了机关党员的党性意识，推动了党组织生活规范化、制度化、常态化，收到了良好效果。
二、“三纠三促”工作开展情况
为进一步落实全面从严治党要求，深入贯彻习近平总书记“八个着力”重要指示精神和《✘✘“三纠三促”专项行动实施方案》的要求，✘✘结合当前工作实际，紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化，及时安排部署此项工作，切实把“三纠三促”行动作为当前的一项重要政治任务来抓。
(一)提高思想认识,明确工作任务。首先迅速安排部署，第一时间将“三纠三促”专项行动通知各部门，要求各部门深刻认识开展“三纠三促”专项行动的重大意义，层层传导、抓好落实。并要求在职工会议上传达学习，深刻认识开展“三纠三促”的重要性，树牢“四个意识”、践行“八个着力”，把全体干部职工的思想统一到了中央、省、管理局、局的决策部署上来。二是✘✘及时传达学习“三纠三促”专项行动相关文件精神，对自查自纠工作进行了安排部署，要求党员干部职工深刻认识开展“三纠三促”专项行动的重大意义，切实提高政治站位和政治觉悟，进一步增强责任感和紧迫感，为扎实推进“三纠三促”专项行动，奠定良好的思想基础。三是发扬较真精神，强化问题整改，紧紧围绕全面从严治党的新任务、新要求，坚持以“八个着力”为指导，切实履行管党治党的政治责任，明确重点、强化措施、狠抓落实，全力推进了“三纠三促”专项行动深入开展。
(二)主动认领问题，明确工作任务。严格按照通知要求，对照“三纠三促”专项行动实施方案，举一反三，开展自查自纠，对自身存在的问题不回避、不遮掩。坚持把部分党员干部中存在的履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假三个方面的问题作为最紧迫的任务来完成。将班子成员的具体问题细化分解到具体部门和责任人，做到了任务明确、责任到人，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系，为下一步抓好落实打好基础。
(三)制定方案，安排有力。按照突出重点、讲求实效的原则，制定了✘✘《开展“三纠三促”专项行动实施方案》，分安排部署、自查自纠、整改措施、落实提高四个阶段，靠实了党总支的主体责任，党组书记履行第一责任，班子其他成员对职责范围内的事项负领导责任，各支部书记各负其责。各部门相互征求“三纠三促”专项行动意见建议的同时，广泛征求工作服务对象对本单位及个人工作作风的意见建议;党总支直接与基层职工交流，听取基层意见，发现问题，查找症结。虚心听取针对领导班子及领导干部不担当、不作为、弄虚作假的意见。累计向各部门发放《意见表》54份，坚持问题导向，制定了《中共大峪国家森林公园党总支开展“三纠三促”专项行动整改方案》，报局纪委进行了审核。
(四)深入推进，抓好落实。随着专项行动的深入和相关问题的解决，随着征求意见建议的开展，新的问题就会出现，我们将坚持边查边改、立知立改，努力通过自查和征求意见发现问题，通过自纠解决问题，认真完成自查阶段的征求意见、自我整改、公开承诺、整改落实以及巩固提高阶段的各项具体任务，抓好落实，紧密结合“两学一做”学习教育，紧扣林区社会发展大局，通过深化纠正“四风”推进全面从严治党，通过强化“四种意识”，维护政令畅通，通过解决具体问题，促进上级党委决策部署全面贯彻落实。下一步，我们将积极开展“三公开一承诺”活动，即公开单位职责、公开问题清单、公开整改措施，承诺改进目标。通过在公示栏张贴等方式向广大干部职工公开。把“三纠三促”专项行动作为监督检查工作重点，切实加大督促检查力度，着力发现问题、督促整改问题。对不担当不作为和弄虚作假问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错误演变成大问题;对整改不到位或拒不整改的，要严格管理、严格监督，该红脸出汗的红脸出汗，该组织处理的组织处理，该纪律处分的纪律处分，形成严抓严管的态势。
三、学习十九大会议精神情况
10月18日，在十九大会议召开当天，为了贯彻落实党的十九大精神、深入学习十九大报告，确保十九大会议精神落地生根，积极推进✘✘各项工作的长足发展，让广大干部职工耳濡目染，为学习十九大精神创造热烈的氛围，✘✘党总支组织全体机关干部，号召护林站全体在岗职工集中收看了十九大开幕式，认真聆听习总书记在十九大上做的报告，报告总结和阐述了五年来党和国家事业发生的历史性变革和取得的历史性成就，充分反映了过去五年我们党砥砺奋进的伟大实践;精辟概括了新时代中国特色社会主义思想，提出“14个坚持”的基本方略;准确做出了中国特色社会主义进入新时代的政治判断，明确了当代中国发展的历史方位;科学制定了新的战略目标，系统提出了“五大建设”新的战略部署，绘就了新时代建设中国特色社会主义的路线图。高屋建瓴、振聋发聩，令人振奋、心潮澎湃，是我们党具有重大里程碑意义的政治宣言，具有划时代的重大意义。
十九大会议闭幕后，为使大家准确深刻理解十九大报告内容，✘✘党总支首先组织领导班子成员积极讨论十九大会议报告精神，先从自己吃透悟透，之后迅速召开党的十九大精神专题学习传达会，集体讨论学习，先后共召开5次学习讨论会，大家讨论最多的、最关注的还是我们林区职工切身利益的生态建设在这次大会中被提上议事日程的话题，如何正确理解这一重大议题，引领大家正确深刻理解十九大精神是我们领导干部当前的责任担当。因此，要求全体党员干部：首先要通过原原本本学习十九大报告和会议的有关文件，全面准确领会十九大报告中的丰富内涵、精神实质、核心要义、基本要求，清楚新修订党章内容，积极践行。二是要以十九大精神为指导，结合✘✘实际，认真谋划2019年工作，把十九大精神落实到每一项具体工作上，把学习成果体现在实际工作成效上。三是采取多种方式进行支部的专题学习会议，通过轮流学习、讲党课学习和视频学习，深刻领会十九大精神的要义。
为了加深对报告内容的理解，将十九大精神与实际工作相结合，在学习的同时要求大家结合工作实际谈谈自己的看法，以达到学懂弄通做实，在深刻领会十九大报告精神实质的同时，结合基层工作实际，把报告作出的新部署、新要求和蕴含的新思想、新观点，转化为日常工作奋进拼搏的强大动力。
新时代要有新气象，更要有新作为，坚持全面从严治党，认真开展“三纠三促”专项行动，认真学习党的十九大会议精神，是我们当前工作的重中之重。我们要以踏石留印、抓铁有痕的精神，夯实党组织建设基础，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，继续以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，和习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，牢记使命，不忘初心，践行“绿水青山，就是金山银山”的发展理念，为努力建设美丽中国，实现中华民族伟大复兴做出重要贡献!
2019年党建工作汇报材料 ——以党的十九精神推进党建工作
尊敬的各位领导：
今年来，✘✘✘✘按照局党委全面从严治党的要求，结合开展“三个年”、“三推”、巡视巡察反馈问题整改、巡视巡察“回头看”活动，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻“十九大”精神，切实履行党总支的监督责任，强化监督执纪问责，主动担当，积极作为，秉承“抓党务 促业务 强服务”理念，内强素质、外树形象，以点带面、全面发展，夯实了党建工作基础，确保了党建工作有效推进。现将✘✘✘✘党建工作开展情况简要回顾，认真研究分析当前党建工作中存在的问题，安排部署现在到年底之前党建工作。
一、所做的主要工作，方法及成效
(一)完善工作机制，提高发挥党组织的领导
按照全面从严治党要求，始终坚持“总支统一领导，党政齐抓共管”的原则，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则，做到“把方向、管大局、保落实”。一是建立党建工作例会机制，每两个月至少开展一次党风廉政建设学习1次，分析存在问题，研究部署工作。二是加强党员干部教育监督，坚持党管干部原则，运用“四种常态”，经常开展批评与自我批评，2019年以来约谈党员干部8人次，三是严抓“三个年”、“三推”、巡视巡察反馈问题整改、巡视巡察反馈问题整改自查自纠、巡视巡察整改“回头看”工作，跟踪督办，由党总支负责的党建领域48个问题，已整改35个问题到位，完成率73%。四是加强群团工作的领导，全力支持和推进从严治团，促进“大党建”体系建设。五是规范党费收缴、组织关系，全面完成13名党员、2名预备党员、4名发展对象、8名入党积极分子及1名入党申请人档案资料补充完善工作。六是建立健全帮扶激励机制。2019年春节期间慰问基层一线困难职工。七廉政风险排查及防控。为认真贯彻落实局纪委关于加强廉政风险点排查工作文件精神，为进一步增强预防腐败的前瞻性、针对性和实效性。结合公园实际,明确由党群工作部具体负责，深入树立机构编制日常管理、旅游经营、财务等工作中出现的风险点。经过党总支深入研究和认真细致地核查，公园各部门及各分管负责人填写《单位(内设机构)职权目录表》、《单位廉政风险点排查及防控措施表》、《岗位廉政风险排查及防控措施表》，排查岗位6个，涉及岗位人员14人，排查廉政风险点7个，根据风险等级评定标准，评定低分风险7个，针对每个廉政风险点制定相应的排查措施30个，编制职权目录6个，绘制权利流程图15个，为建立廉政风险点排查工作奠定了扎实基础。八是按照党总支《2019年全面从严治党党建责任书》要求，党总支书记逐级签订《党建目标责任书》，制定落实党建工作责任清单，实行“年初晒清单、定期督清单、年终评清单”制度。上半年，总支书记与班子成员、支部书记分别签订《2019年度✘✘✘✘落实全面从严治党目标责任书》5份，《✘✘✘✘党建工作目标责任书》2份，班子成员严格履行“一岗双责”制度，把党建工作与行政工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，督促抓好目标落实。九是基层党建工作整顿。参照✘✘✘✘全面从严治党党建目标考核办法，基层支部存在党组织软弱涣散现象✘✘✘✘，党总支高度重视，完善各类基础设施台账，对限期整改的问题进行整改，制定制度及销号台账，并指派2名包片联系领导协助基层支部解决工作的存在的问题。
(二)严肃党内生活，丰富组织形式，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化
加强对学习教育的组织领导，积极探索党建工作方法，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化落地生根。一是认真执行党总支(中心组)政治理论学习、支部“三会一课”等基本制度，以身作则，垂先示范，切实过好“双重”组织生活会，严格制定学习计划，2019年召开中心组学习12次，组织班子成员集中研讨3次，开展专题辅导3次。
(三)强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力
注重党员干部思想政治教育，把握意识形态工作主动权，做到旗帜鲜明，立场坚定。一是开展多样化的思想政治教育，组织党员干部深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》及党的十九精神，专题教育学习，参加党员干部“七五”普法测试，问卷调查活动，组织领导干部、党务工作者、发展对象参加局党委培训学习，通过思想引导、行动规范，切实提高党员干部的思想自觉性和行动自觉性。二是召开思想政治工作专题研讨会议，召集各部门分享交流经验。四是开展对基层党建每月1次指导，加强基层，深入联系点党支部，对发现问题进行责令整改，确保政令畅通、有令必行、有禁必止。
(四)打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
继续加强✘✘✘✘文化建设，注重典型引领和经验提炼，不断提升公园软实力。一是加强责任文化建设，组织各支部召开专题教育，用典型案例感染和激励员工。二是领导班子通过学习讨论的形式，深入学习贯彻社会主义核心价值观。三是结合党日主题活动，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织各支部党员以各种不同的形式开展党日主题活动共10次，“七、一”纪念建党97周年，开展了“感受红色足迹 弘扬长征精神”党日主题教育活动，组织党员、发展对象共19人，赴参观哈达铺、腊子口红色教育基地学习，撰写心得体会19篇。
(五)主动担当负责，服务中心工作，维护公园改革发展稳定大局。
按照党✘✘✘✘政工同责、齐抓共管的原则，党总支书记在安全生产、法制教育等方面与行政分管领导负同等职责。一是带头参加安全警示教育，参与安全生产应急演练，组织开展安全生产知识宣传活动，督促做好安全隐患排查整改和风险防控，确保了✘✘✘✘安全生产平稳态势。二是带头参加政治理论学习，带头开展讲党课2次，在党总支中心组学习上作专题研讨2次，提高了学习的积极性和主动性，踊跃参加党内学习教育和主题实践活动，利用自学与集中学相结合，平均每月的集中学时间不少于6小时，自上而下，示范表率，努力在✘✘✘✘营造浓厚的学习氛围。三是带头学法守法，认真组织开展普法用法活动，促进“法治文化建设示范公园”创建工作，努力提升✘✘✘✘员工法纪意识和依法办事的能力。四是带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守党的纪律和廉洁从业各项规定，严格教育管理家属子女和身边工作人员，督促党员干部履行好“一岗双责”，发现苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，并定期听取分管部门工作汇报，对党 凤廉政建设重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
二、工作中存在的问题及改进措施
基层党支部党建工作的完成质量有待提高。新时代党的建设工作更加繁重，对于基层党支部的工作统筹、员工配合、任务跟进提出了更为严格的要求，部分党支部仍然未能克服“工学矛盾”，在业务工作和党建工作当中无法找到平衡，从而导致达不到相关党建工作的具体要求，在项目、行动计划等工作中存在着拖沓不前、草率应对、虎头蛇尾的现象，导致无法形成良好的成效。
改进措施：持续做好相关党建工作的动员工作，让职工充分认识到党建工作的重要性和深远意义，从而提高员工对党务工作的重视程度;将党务工作完成情况的考核指标具体化、标准化，避免在工作中出现理解偏差、方向盲目的情况,切实提高党务工作者的业务水平，定期开展党务工作的学习交流。
三、下半年工作计划
(一)继续抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党。深入贯彻十九大提出的新时代党的建设总要求，以围绕开展“三个年”、“三推”及省委巡视组巡视巡察反馈意见活动为重点。坚持和加强党对各项工作的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。严格党内政治生活，坚持“三会一课”、民主生活会等基本制度，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步创新组织生活的形式和内容，增强党内生活的吸引力和感染力。组织党支部围绕实际工作制定并开展丰富多彩的主题党日计划，推动党建工作与分管部门工作相融合、相促进。加强对党员特别是领导干部的日常管理监督，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，有效发挥党总支领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。
(二)继续抓好室传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，按照局党委部署要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”系列主题教育实践活动，把十九大精神转化为推动国有林场改革发展的强大动力。充分利用文化宣传阵地，加大✘✘✘✘文化宣传力度，选用先进典型题材，培育和践行社会主义核心价值观，举办职工大讲堂形式的学习活动。结合党支部“党员示范岗”创建工作，提炼支部文化品牌，提升公园“软实力”，并将公园文化建设融入业务精益管理，为推进工作落实提供文化支撑和精神动力。
(三)继续抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态。全面准确把握党的十九大对反腐败斗争的部署要求，切实履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，督促分管领导落实“一岗双责”，严格执行关于党风廉政建设责任制及中央八项规定精神，有效推进✘✘✘✘党风廉政建设和反腐败斗争工作。巩固拓展党风廉政建设成果，毫不松懈继续整治“四风”问题，践行“四种形态”，严肃“六大纪律”，在廉洁风险防控、廉洁从业教育、廉洁文化建设等方面下功夫，抓早抓小、防微杜渐，经常开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加强纪律教育，强化纪律执行，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，大力营造✘✘✘✘风清气正的良好政治生态。
(四)继续抓好群团组织工作，构建和谐党群干群关系。增强宗旨意识和群众工作本领，加强对工会、共青团等群团组织的领导，坚持以党建带工建、带团建，努力探索构建企业大党建工作格局的新方法新途径，推动工会、共青团等群团组织增强政治性、先进性、群众性，坚定不移跟党走。推进全面从严治团，丰富团青工作内涵，深化志愿服务活动品牌，搭建团青成长成才平台，为党组织储备力量、培养人才。明确“汇集职工智慧、凝聚职工力量，服务改革发展、服务职工群众”的工作定位，领导工会持续打造思想引领、民主管理、素质提升、员工服务及自身建设五大工程，奋力开创✘✘✘✘党建工作的新局面。
2019年党建工作情况汇报
今年以来，我区认真落实机关党建“走在前列，做好表率”的要求，认真落实市委关于加强和改进机关党的建设的实施意见，扎实做好机关党建工作，主要有四方面：
一、坚持“一个统领”，谋划党建布局
以党的政治建设为统领，围绕全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，谋划形成了党建“五色工作法”：
红帆领航，围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育，建立全市首家党员档案室，全面开展“提振创业激情 建功五年发展”主题实践活动，推广“定一个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次精品志愿服务”的“五个一”活动，进一步增强党员干部的使命意识、担当意识。
金徽亮采，紧扣“六争攻坚”中心工作，持续深化“红领巾”先锋示范工程，通过先锋示范党员(团队)“扎实干、群众推、组织评、亮风采、比作为”，切实掀起比学赶超热潮。建设若干基层党建精品线、示范片，打造“点上有盆景、线上有风景、面上有美景”的党建风景体系，用“缤纷四季、益起精彩”引领党员争先进位、登台亮彩。
橙心服务，打造有温度的党建服务品牌，深化“党员建组、服务划区”工作机制，围绕重大项目建设、社会治理、服务群众等中心和重点工作任务，组建“行动党小组”，常态化机制化推动在职党员“公益双创”暨“创新在岗位、创造在社会”，针对性做好特色服务，切实搭建党群连心桥。
绿力同行。按照“党建引领、群团共建、创新服务、凝聚人心”原则，扎实做好工青妇工作，形成“党建带群团、群团促党建、党群共建”良好局面。推行“党建+生态”理念，充分发挥基层组织在“治污剿劣”小城镇治理等重点工作中的中坚力量，在各领域党组织中广泛开展“党建联盟”创建，落实“河长制”“河小二”等制度，切实凝聚建设生态合力。
青荷育廉，高效能纵深推进党风廉政建设，扎实开展基层组织“五星争创、书记夺旗”系列活动，推行“支部达标”创建，大力推广基层组织规范管理清单、党员负面言行清单，切实把从严治党要求落实到神经末梢。
二、组建“两个队伍”，明确党建责任
一是党建领导小组，确保工作有人抓。建立以区领导为组长，由组织、纪检、宣传、总工会、公安分局、妇工委、团工委等部门(单位)领导组成的区机关党建工作领导小组，进一步明确向党工委专题汇报、党建工作例会、党建工作责任制落实情况检查、党员领导干部参加党支部组织生活公示等制度机制，确保责任明确、举措有效。
二是联络员队伍，确保工作有人干。建立机关各部门(单位)党建工作联络员制度，将具体负责党建工作业务的同志以制度的形式固定下来，确保党建工作任务下达有人管、有人抓、有人干，有效防止党建工作任务在层层下达中出现“批发”“转包”现象。同时，针对部分党务工作者工作“身兼多职”“半路出家”等实际，将依托党校等平台加强业务培训、工作指导，切实建设高素质的党务干部队伍。
三、突出“三个注重”，引领党建风尚
一是注重以上率下。创新开展“学思践悟”党的十九大精神讲读活动，区委领导带头讲读视频点击、转发量6万余次;各部门(单位)主要负责人通过电视访谈等形式，紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神，践行“五新发展计划”，谈体会、谋思路、议举措，并采取同步在区委门户网站、电视台、党员e家微信公众号等全媒体方式进行推送，掀起了学习贯彻新热潮。同时，各级领导班子带头落实“双岗双责”，落实双重组织生活、为基层“讲党课”等制度，党内政治生活更加严肃认真。带头落实“一员双岗”承诺，参加每月28日党员公益日志愿服务，定期慰问帮扶困难群众，认领微心愿。
二是注重品牌创建。围绕“一颗红心跟党走、引领发展立潮头、带着群众一起干”，持续开展“红领巾”先锋示范工程，通过竞争性选拔方式，广泛推选“红领巾”先锋示范团队(党员)，组织先锋示范党员代表和团队负责人，进行“亮风采、比作为”现场展示。去年以来，通过持续利用电视、报纸、微博、党员e家微信公众号等全媒体方式，多角度展示先锋示范党员(团队)候选人先进事迹，先后共有15万余人次参加网上投票活动，推选出40名“红领带”先锋示范党员、20个先锋示范团队，形成了较大的社会影响力。7月2日，《XX日报》五版整版刊发我区“红领巾”先锋示范工程纪事。
三是注重氛围营造。党员干部带头移风易俗，讲文明、树新风、作表率，比如，开展每月夜学、书香机关创建，进一步浓厚了氛围，我区实现市级文明机关“两连创”，通过办公区党建文化以及主干道“五色”党建风景线建设，旗帜鲜明讲政治的氛围逐渐浓厚。目前，我区制定了《关于开展第十一轮市级文明机关创建暨争创市级文明机关标兵单位工作方案》，力争2019年成为市级文明机关标兵单位。深入挖掘解放军战斗历史内涵，投资1000余万元，建设解放军历史党员教育基地，大力浓厚党员教育浓厚氛围。4月份，《宣传信息》刊发了我区《开展解放军历史红色教育》经验做法。
四、强化“四个担当”，扛起党建红旗
一是强化政治担当。开展“重温入党初心、践行使命担当”大讨论等活动，引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回望入党初心、强化使命担当。同时，组织“三对标”履职情况检查，实行“日计划、周小结、月对账、季考评、年测评”的动态考核，以及“黄牌警告、橙牌扣分、红牌问责”的“三色令”制度，加大市委市政府重大决策落实力度。
二是强化责任担当。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，突出落实“三会一课”、党员固定组织生活日、领导干部带头上党课和双重组织生活、按期换届、党费缴纳、民主评议党员、锋领指数考评、党员志愿服务等制度，对基层支部进行“任务在线发布、情况在线反馈、指导在线开展、督查在线落实、台账在线生成”的“交互式”管理，推动党支部运行体系规范化。
三是强化事业担当。建立重点任务“比晒”机制，如比招商引资企业数量、注册资金、税收贡献;比服务群众质量，比解决居家养老、就医就学等实际困难问题数量和群众满意度。6月份，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，通过组织推荐、群众推选、公开展示、综合评定，评选出2019年度“十佳党员”，并组织登台现场展示活动，进一步强化党员干部事业至上的争先意识。
四是强化组织担当。完善党建工作责任制考核办法和专项督查机制，提升党建工作在目标考核中的权重，把考核结果作为评先评优以及干部职务调整、选拔任用的重要依据。组建党建工作督查组以“不设点、不定时、不打招呼”的方式开展督查，督促工作任务落实。同时，加强党内关怀和心理疏导，定期分析党员思想作风状况，分析党员干部队伍建设情况，修订完善干事创业容错免责有关文件，为想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲。