党风廉政一对一谈话提纲

党风廉政一对一谈话提纲

篇一:

  进行廉政教育,目的是帮助大家进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想道德防线,实现健康成长。要围绕六个方面做廉洁自律的表率。

  一要严格遵守党纪,做廉洁自律的表率。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律,严格遵守党员领导干部《廉洁准则》,时刻绷紧弦敲警钟。

  二要秉公用权,做廉洁自律的表率。要树立正确的权力观,领导干部的职务和权力是人民赋予的,权力越大责任越大,权力用得好为民造福,用得不好后果严重。

  三要 勤学修身立人,做廉洁自律的表率。要向书本学、向实践学、向群众学、向身边人员学,提高党性修养,克服骄傲心理、自满心理、侥幸心理、吃亏心理,守住小节关、初次关、节日关、亲友关,慎微、慎独、慎爱好、慎交友、慎终。

  四要莫伸手常自律,做廉洁自律的表率。当今我国正处于转型期,工程项目、国企改制、城乡建设,对掌握权力的党员干部来说很有诱惑。莫伸手,伸手必被捉,任何人都不能低估党委政府和纪检监察机关反腐败的决心和能力。

  五要自觉接受监督,做廉洁自律的表率。要把监督当作粮食、水和空气一样的必需品,消除侥幸心态、攀比心态、抵触心态,让监督约束自己出成绩不出问题。

  六要管住自己带好队伍,做廉洁自律的表率。以身作则,率先垂范,管住自己、带好队伍,管住自己的头、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚。

篇二:

  今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

  一、增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责

  认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。