群工局党支部年度党建工作总结

　　2019年以来，群工局党支部严格按照市委机关党委党建工作要求，认真履行党建工作职责，按照“党要管党、从严治党”要求，认真组织开展“党员活动日”、“两学一做”、“驻村帮扶”等工作，不断提升基层党建工作水平。现将相关工作总结如下：

　　一、认真履行党建工作职责

　　今年以来，群工局党支部始终把党建工作列入班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党建专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党建工作进行全面安排部署。制定下发《某某年党建工作要点》，主要领导与分管领导层层签订党建工作责任书，做到任务明确，责任到人，形成主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　　二、党建活动开展情况

　　1.基础工作落实情况

　　一是强化学习教育。依托“两学一做”、“党员活动日”、“三会一课”、“学讨研”等活动载体，不断加强党员学习教育管理。组织党员干部认真学习党规党章、时事政治、党建知识及业务知识等内容，共组织集中学习30余次。二是坚守廉洁自律底线。认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例(试行)》等党内法规。多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市各项规定，从严落实“两个责任”要求。制定出台《机关管理制度》，形成制度约束机制。三是按期缴纳党费。在党员活动日时，全体党员干部均按月足额交纳党费。四是加强阵地建设。局党支部进一步加强党支部阵地建设，设立了党建办，配备了党建工作兼职人员，开辟了党建专栏，完善了党员活动室的设施设备，做到了党建经费有保障。

　　2.党的组织生活情况

　　一是严格落实“三会一课”制度，按期召开支部委员会、党员大会和按期授党课。二是严格落实组织生活会制度。紧密联系工作实际，扎实开展批评与自我批评，深入剖析思想上、作风上存在的突出问题。支部书记带头查摆自己的问题，带头开展批评与自我批评，并虚心接受他人提出的批评意见。对检查和反映出来的问题，制定改进措施，切实加以解决。三是严格落实党员领导干部双重组织生活制度。局领导班子成员以普通党员身份编入党支部，带头执行党支部决议，带头遵守各项纪律和规矩，充分发挥示范表率作用。四是严格落实民主评议党员制度。坚持民主评议党员工作与年底评优评先相结合。民主评议党员对照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”标准，按照民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。

　　3.驻村帮扶工作情况

　　一是成立驻村帮扶领导工作机构和工作班子，明确分管领导和工作人员，派驻3名驻村工作队员到村开展帮扶工作;二是精准制定年度帮扶计划，为帮扶村赠送价值3万元的肥料、捐助3万元发展村集体经济组织，捐赠价值2万元的办公桌椅，协调争取活动阵地建设资金4万元改造活动阵地，积极帮助为扶贫村争取村道公路硬化、移动基站修建、饮水工程等项目资金等;三是“一对一”结对帮扶。每户贫困户均确定1名帮扶责任人，干部职工每月不少于1次深入贫困村和贫困户了解致贫原因，制定帮扶计划、落实帮扶措施，积极宣传各项惠民惠农政策，协助帮扶村顺利通过达州市某某年度整村脱贫工作验收。

　　二、存在的问题

　　1.学习浮于表面。个别党员干部对应知应会的理论知识学习不够、掌握不牢、学习效果不佳。

　　2.争做先锋意识不强。个别党员对自己要求不高，不严，缺乏争做先锋的进取意识，工作上不在人前，不在人后就行。

　　四、下步工作计划

　　1.加强学习教育。制定有针对性的学习教育培训计划，强化学习教育监督、管理、考核，努力提高党员干部的综合素质和能力。

　　2.开展主题活动。认真组织开展“两学一做”、“党员活动日”、“爱心帮扶日”、“双报到”等主题活动，丰富活动内容，创新活动方式，以此增强队伍活力和党支部的凝聚力。

　　3.规范干部行为。健全从严治党的新机制。绷紧“高压线”，定期开好“三会一课”和组织生活会等;筑牢“防火墙”，建立健全财务双审制度;常念“紧箍咒”，持续开展党员干部作风整顿。