2． 监督办理员工的入职和离职手续。
3． 负责所有员工的考勤、加班、休假、工资、补贴、奖金等的统计审核工作。
4． 负责所有员工的劳保、福利、社保、医保、罚款、补款等工作。
5． 负责管理员工更衣室和制服库，办理员工的餐卡（餐券）、工服单、更衣柜钥匙等工作。
6． 办理员工的劳动合同签署，报备和续签等手续。
7． 审核督办暂住证、健康证、劳动就业手册等。
8． 建立并完善员工个人档案、人事档案管理。
9． 协助举办新员工入职培训，在岗培训等。
10．代表人力资源部经理出席酒店内、外有关人事的会议或活 动。
11．完成人力资源部经理临时委派的其他工作任务。
华闽酒店人力资源部 二零零二年一月一日