I.由上司填写 致人力资源部经理/总监 在此通知您以下员工将被终止工作。
以下是辞退他的原因。
辞退/解雇 G1. 旷工(联系不到) 旷工日 从 至 考虑重新聘用是/不是 如果要考虑,请说明原因 __________________________________________________________________________________________ *凡连续旷工三天以上者,将作为自行解除合同论。
G2. 工作表现或工作业绩较差(不被重新聘用) 请说明原因________________________________________________________________________________ G3. 不良行为(不被重新聘用) 请说明原因_________________________________________________________________________________ 员工姓名____________________ 部门 _______________ 直接经理签名____________________ 日期 ______________ HR总监签名____________________ 日期 ______________ II. 人力资源部填写 员工姓名______________ 加入日期__________/____/____ 工作终止日期____/____/____ 余下的年假数 扣除/支付 天通知期 结算工资总数_____________ 扣除公司未清点财务(另附离职清单表) 经手人 人力资源部 ______________ 日期 ________________ 审核人(人力资源部) ______________ 日期 ________________