一是坚持入心入脑抓学习。把学习摆在教育活动的首位，原原本本、闭门读书，重温党章，通读必学科目，深入学习总书记系列讲话精神。活动开展以来，共安排县府办党组理论中心组学习14次，举办或参加辅导报告会12次，累计学习时间达到13天。会前还深入学习了习总书记兰考重要讲话精神和夏宝龙书记舟山讲话精神，集中收看了农安县委民主生活会录像，进行会前预热，放下思想包袱，提升思想认识，确保以良好的精神状态开好专题民主生活会。
二是坚持问题导向听意见。坚持问题导向和开门搞活动，开展蹲点调研，广泛征求意见建议。XXX同志先后赴梅渚镇、儒岙镇等地蹲点调研，体察民情，下访接访，召开座谈会，带头听取意见，认真开展“五个一”活动。各党组成员通过开座谈会，走访慰问，书面征求，下访接访等形式，心连心、面对面、背靠背征求基层群众意见建议，共征求到意见建议294条次，原汁原味地反馈到党组集体及成员本人。
三是坚持深刻剖析摆问题。县府办党组成员坚持眼睛向内、刀口向里，认真查摆、深刻剖析自身存在问题，认真撰写对照检查材料。XXX同志主持、党组成员集体参与撰写班子对照检查材料，党组成员自己动手撰写个人对照检查材料，切实把自己摆进去，把问题说透，把根源挖深，把措施讲明。在县委第二督导组的精心指导下，反复修改对照检查材料，确保问题找得准、写的实、画的像。
四是坚持谈心交心聚共识。先后用了10多天时间，围绕“对象必须谈全、时间必须谈到、要求必须谈清、问题必须谈透、思想必须谈通”的“五必谈”要求，广泛开展一对一的谈心交心活动。本着勇于解剖自己，善于帮助同志，敢于揭短亮丑的精神，以书面形式梳理批评意见，深入交流，沟通思想，消除隔阂，增进团结，进一步明确了改正缺点、修正错误和整改提高的目标和方向。
五是坚持群众满意促整改。将“边学边改、边查边改、立行立改”贯穿于整个活动之中, 对征求到的意见建议及时梳理，从能解决的问题改起，做到能解决的马上解决，一时无法解决的，按照责任分工逐项明确任务，尽快加以解决。同时， 按照实事求是的原则，坚持边整改边建章立制，建立健全一批长效机制，制订了中层干部考核管理制、限时办结制等一系列新制度，并对办公室日常管理制度进行梳理完善，努力做到用制度管人管事、用制度规范权力、用制度固化整改成果。
二、专题民主生活会的基本情况 在专题民主生活会上，县府办党组和班子成员坚持严肃认真、实事求是、民主团结的原则，真正把自己摆进去，深入开展批评和自我批评，主动认领责任，明确整改方向。主要体现了四方面的特点 一是自我批评开门见山不绕弯。无论是班子的对照检查，还是个人的自我剖析，成员间的互帮互点，都做到了抓住要害，敢于揭短，不遮不掩。XXX同志代表县府办党组作集体对照检查，共查摆了参谋作用有待加强、督查效果需提升，执行能力有待加强、服务意识尚需提高，干事创业的精气神不足、担当进取意识有待加强，奢侈浪费思想有所抬头、执行廉政规定不够有力等15个方面的问题和不足。每位党组成员联系自身工作生活实际，认真查摆了存在的问题，开门见山，不遮不掩。有的同志谈到，整治思想不够坚定，对一些消极的社会现象和突发性的社会群体事件，有时认识较模糊，不能看到其背后反党反社会的本质，没有上升到意识形态领域斗争的高度；
有的同志谈到，完成工作急于求成，遇到任务多，时间急迫，就会为了完成任务，满足于“大致过得去就好”，就算发现基层单位报来的材料有疑点也不会仔细探究；
有的同志谈到，进取意识有所弱化，存在等待观望，不求有功，但求无过思想，起草的材料稳重有余，创新不足，与领导的要求、改革的精神存在一定差距；
有的同志谈到，勤俭节约意识有所淡化，在单位内部节能方面工作抓的不够，没有督促单位人员形成节能环保的办公习惯，行政开支还有待进一步降低，等等。每位党组成员主动认领相关责任，并明确了具体整改措施和努力方向。
二是剖析根源触及灵魂不回避。党组集体及成员把民主生活会作为端正思想、净化灵魂、锤炼党性的一次难得机会，从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律执行和担当精神等方面查找根源，剖析问题产生的深层次原因。有的同志谈到，宗旨意识有些淡漠，自己觉得参加工作时间较长，自我感觉变好了，官本位思想出现了，群众观念淡漠了，与基层群众的距离也远了，工作中考虑更多的是如何抓好管理、推进工作，密切联系群众、服务群众的意识变淡了，对群众的现实问题顾及少了；
有的同志谈到，党性修养有所放松，受社会大环境影响，干事创业激情有所下降，破难攻坚决心不够坚决，习惯于用惯用方法抓工作，用常规思路想问题，工作上有患得患失思想，平时在党性锻炼上下的力气不多，个人思想还会受到少干少出错、少说少惹祸等消极想法的干扰；
有的同志谈到，随着岗位的变动，认为政治上成熟了，考虑方面也应该更周到了，因而工作上的锐气和冲劲也削弱了，也渐渐有了安于现状、求稳怕乱的思想；
有的同志谈到，随着岗位的变动、职能的调整，认为自己政治上成熟了，考虑方面也应该更周到了，因而工作上的锐气和冲劲也削弱了，也渐渐有了安于现状、求稳怕乱的思想，表面上是开拓创新、勇于进取的劲头不足，实质上是担当精神有待加强的表现。
三是相互批评真刀真枪不怕辣。民主生活会中，党组成员之间相互批评直截了当，不留情面，充满“辣味”。有的批评同志听取汇报多，深入一线少，习惯于打电话、看材料、听汇报了解情况，有目的性、针对性深入基层不多，是官僚主义的表现；
有的批评同志工作标准不高、要求不严，自认为工作有事业心、责任感，因此一旦碰到紧急任务时，为完成任务，满足于“大致过得去”，当“差不多”先生；
有的批评同志工作耐心细致不够，同志之间、同事之间讨论工作急于发表意见，讲话比较冲，没有全面了解情况就凭主观理解下结论，导致有些同志难以接受，容易把工作上的矛盾转化为个人矛盾；
有的批评同志相互协调、统筹兼顾做得不够好，缺乏抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神，特别是对项目建设的难题和一些历史遗留问题，协调处置不够有力，工作推进力度不够大；
也有的批评同志业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况了解不深，只重表面文章，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志。
四是整改落实措施明确不敷衍。针对暴露出的问题，党组和成员都明确表达了整改的决心和信心，提出了整改思路，明确了具体措施。党组提出，将从提高工作效率、强化综合服务、提升职能发挥、坚定政治方向、密切联系群众、增强拒腐能力、强化担当意识等方面抓好整改落实，努力以作风建设的实际成效取信于人民群众。党组每位同志也分别提出了具体整改措施。有的同志提出，要抓住细节当好“助手”，坚持抓早、抓细、抓实，既注意统筹兼顾，又注重把握重点，确保大事不误，小事不漏，为政府工作的正常有序推进提供高效服务；
有的同志提出，要全面改进自身作风，实现优良作风的常态化和长期化，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，埋头苦干、巧干；
有的同志提出，要更加深入搞好调研，紧紧围绕新昌经济社会发展的重大问题和群众关心关注的热点难点，深入基层，了解实情，听取民意，对推进“三城四化”战略、加快产业转型升级、扩大有效投资、提升城市能级、建设美丽乡村、发展社会事业等工作进行深入调研，努力形成有质量的调研成果，为县政府领导决策提供及时的、有价值的参考。
大家一致认为，这次民主生活会，既是一次严肃的思想交锋会，也是一次深刻的党性锻炼会，更是一次坚定理想信念、强化宗旨意识的动员会；
各党组成员通过批评和自我批评这个有力武器，主动“晒”不足、“亮”问题，触动思想、触及灵魂，真正起到了红红脸、出出汗，加加油、鼓鼓劲的作用；
必将成为县府办班子增进团结、达成共识，凝聚合力的新开端，成为持之以恒转作风、正作风的新起点。
三、下步努力方向和主要整改措施 针对民主生活会查摆出来的“四风”问题，县府办党组和成员将严肃认真地抓好整改落实，着力解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，以实际行动兑现承诺,以整改实效取信于民。
一是在深化学习教育上下功夫。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风、工作方式和提高工作成效为落脚点，勤于学、敏于思，不断改造主观世界，增强政治定力，防范“四风”侵袭。一是建立和完善领导班子理论学习制度，引导班子成员开展经常性的自学活动，不断提升学习的主动性、深入性、系统性和全面性。二是深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列讲话精神，解决好世界观、人生观、价值观这个根本问题，守牢把好理想信念这个“总开关”，始终保持理论上的清醒和政治上的坚定。三是坚持把理论学习放到更加重要的位置，针对领导班子平时重业务、轻理论学习的问题，制定更加科学的领导班子学习计划，除了参加统一的集中学习外，还要求班子成员每天安排一定时间自学，每周参加网络学院学习，每年精读三本以上的好书，并做好读书笔记，撰写心得体会，努力做到精学、细学，学深、学透。
二是在改进工作作风上下功夫。坚持把党的事业、人民的利益放在第一位，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。一要在思想上和行动上始终摆正自己的位置，切实解决脱离群众的问题，真诚倾听群众的呼声，真实反映群众的愿望，坚决纠正一切无视群众利益、违背群众意愿的做法。二要继续坚持并完善县府办联系基层制度，切实抓好联系村的帮扶工作，及时收集民意，吸纳民智；
将下基层走访活动制度化，加强与各乡镇街道、局办的联系交流，抓好各项工作的督查、服务和推进工作。三要积极运用网站、论坛、微博等新媒体手段，进一步拓展与群众的联系沟通渠道。
三是在提高工作效率上下功夫。紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极参与政务、管理事务、做好服务，努力提升工作效能和服务水平。一要抓好调查研究，每人完成1篇以上有质量的调研文章，并定期组织课题研讨，全年力争完成一批领导关注的重点调研课题。二要抓好信息服务，增强信息的敏锐性和全局性，深入挖掘有高度、有深度、有价值的各类政务信息，为领导把握全局和科学决策提供第一手资料；
以全省三十强为目标，亲力亲为带领各科室成员，及时总结工作经验，挖掘新昌工作亮点，采编高质量的政务信息上报省府办、市府办。三要抓好政务督查，进一步强化目标管理，及时编制和分解下达各项目标任务，重抓政府工作报告责任分解、政府投资项目实施、重大民生工程推进、重要会议决定事项落实、领导批示件办理等督办工作，采取会议督查、现场督查、调研督查和季报、月报、周报等多种形式，狠抓工作落实。
四是在强化综合服务上下功夫。坚持把综合协调作为办公室的重要工作，围绕全县重要部署、重点工作、重大项目，提供及时、全面、优质、高效的统筹协调服务。一要提高综合协调能力，积极建言献策，当好领导的参谋助手，主动联系上下、协调左右、沟通内外，为领导提供全面、真实的信息，协调好各方意见，确保政令畅通；
积极参与基层群众密切相关的热点、难点问题的研究、解决和落实，更好服务基层、服务群众。二要提高办文办会质量，落实上级“精简会议简报、改进文风会风”的精神，认真清理各类会议、文件、简报、评比表彰活动，严格执行会议审批制度，从严控制数量、规模和