凡为领导者，无不希望自己像一块巨大的磁石，把属下牢牢吸引在自己身边，以自己为首脑，属下为手足，无条件地服从自己的指挥，即有“凝聚力”也。没有“凝聚力”，无不皆因以下之种种：
一是品行不端。吃喝嫖赌无所不为，美酒下肚，原则尽抛，沉湎豪赌，贪挪公款，见美色而垂涎，睹佳丽而魂飞，包情妇、狎娼妓，“爱河饮尽犹觉渴”。
二是弄权谋财。以权力为宝刀，一切应办可办之事，凡经己手，必宰之割之，有条件要敛财，没有条件创造条件也要敛财。
三是麻木不仁。民众的疾苦，他视若无睹；百姓遭遇不公，他置若罔闻；蒙冤受屈者，即使喊冤喊哑了嗓，下跪磕破了头，他仍如庙里的菩萨，泰然高坐，毫不动容。
四是赏罚不明。眼有珠而不明，心有秤而无砣，对于作假浮夸者，成绩尚是画饼，便大加奖赏；对于埋头苦干者，稍有小错，便痛加责罚。
五是任人唯亲。任用人才，不问贤愚，只看亲疏：亲者，即使是白痴无赖，也要委以重任；疏者，即使是智士贤才，也弃之不用；至于侄男伯女，姑表舅姨，无不受其庇荫。
六是颐指气使。视下级为奴狗，居高临下，呼来喝去，毫不尊重；稍不如意，非粗口詈骂，即刻薄讥嘲，肆意辱其人格，伤其自尊。
七是以其昏昏，使人昭昭。昏聩糊涂，不学无术，却自以为天纵英明，事事皆懂，是个全才。无论是胡决策，还是瞎指挥，只要他拍过板，下级必须遵命照办，内行的劝谏全当耳旁风。
八是责人无已时。下级的成绩大如舆薪，他视若未见，下级的过错细如秋毫，他无不明察，一双眼如鹰似隼，整天东瞅西瞧，一发现下级的闪失，便苛责不休，而对其成绩却吝于表扬。
九是猜忌多疑。今天怀疑这人暗中与自己作对，明天怀疑那人有取代自己的图谋，除了自己，对谁都不放心。在他眼里，下级个个都是假想敌，常指使亲信盯梢监视，探其隐私。
十是言而无信。今天允诺要提拔重用张三，明天许愿要为李四解决生活困难，后天又承诺要为王五解决子女就业问题，但种种动人的许诺，不过是诱人为他卖力或抚平一些人的怨气。任务完成，怨气已平，他的许诺便如冰上字、雪上印，早已无迹可寻。
十一是推诿责任。工作有成绩，是领导有方，办事出差错，是下级无能。功劳尽属己有，过错皆归他人，犯错出事，皆让下级背锅替罪。
十二是亲小人远贤才。喜听颂声，恶闻直言，宠信谄媚之徒，不容正直之士，贤才纷纷远离而不忧，小人簇拥绕膝而心喜。