根据活动要求，今天由我在这里给大家上党课。上党课谈不上，我只是结合我自己的工作生活，以及个人所思所感和大家交流一下，目的只是希望，我们xx局的每一个同志能更好地工作更幸福的生活，目的只是希望，我们xx这个大家庭在任何风云变幻中能更加团结。今天给大家谈四点想法，藉以共勉。
第一点想法，信仰，一定要保鲜。
信仰是工作的“电量”，信仰有多持久，青春就有多长我们都是“过来人”刚参加工作时，大家都信念满满、激情万丈，三五年过后，就有一些人信念淡了，激情散了，甚至怨天尤人、自我放逐。我们会发现一个现实，现在在我们xx系统的岗位能手、业务骨干，他们有一个共同特点就是保鲜了自己最初的信念和激情，最终脱颖而出成了我们xx的中坚力量。
共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，是共产党人前仆后继、奋斗不息的精神支柱。承载着我们党员干部对未来的向往、寄托和追求。有一些人经不起错误思潮的冲击，对社会主义、共产主义悲观失望，产生马克思主义“还灵不灵”，共产主义“还讲不讲”，社会主义“还行不行”的疑问；
有的经不起现实生活的诱惑，经不起腐朽东西的影响，走上了腐化堕落、违法违纪的道路。这些问题，实质上都是动摇甚至丧失共产党人理想信念的结果。所以说，理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。有了信仰，精神就会有动力，学习就会有毅力，工作就会有魄力，生活就会有定力。这些形而上的道理我们天天讲，大家都如数家珍，今天我不在这里赘言。我从我们最基层、最普通的干部的工作讲为什么要信仰，到底要信仰什么，应该怎样信仰。
（一）为什么要信仰举个例子，大家都知道，在xx镇有个琴人谷，年轻的夫妻放弃鼎沸红尘，在我们都认为穷乡僻壤的荒野之地开荒修房，过起了隐居山林、与世无争的日子。我们都感到啧啧称奇，是什么让他们放弃繁华尘世，一心苦修我认为是信仰，是植根于内心融入于生命的武当文化的虔诚追寻。因为有了这样的信仰，他们才能忍受我们常人忍受不了的孤寂，过我们常人过不了的清苦。我举这个例子不是让大家学过他们这种清苦的日子，更不是要让大家去遁入空门潜心修行。而是要告诉大家，信仰的力量。人必须要有信仰，因为它是一种精气神，使人在万念俱灰的失落中，重拾信心而继续前进；
它是一种道德底线，使人在眼花缭乱的物欲中，谨守纯真、质朴而岿然不动；
它更是一种追求，使人在百般苦、千般难中，至死不渝的追寻梦想的绽放。
（二）要信仰什么共产主义、社会主义是我们党员信仰的大方向，那具体到我们最普通、最基层的干部来说，我认为我们的信仰是两句话“对得起工作，对得起岗位”。
为什么要对得起工作我们扪心自问，在我们的身边有没有这样的情况有的干部惰性严重，对工作不关心、不热心、不尽心，上班混日子，出工不出力，拿着国家的俸禄，花着纳税人的钱，就是不干分内的事。有的干部工作只求过得去，不求过得硬，比上不足比下有余，马马虎虎，心安理得。有的干部甚至不知道什么叫标准，更不知道什么是高标准，干工作稀里糊涂，勉强凑合，蒙混过关。我们不能把工作当成一种职业，上班为了养家糊口，为了“稻粱谋”；
更不能当副业，忙自己的“小生意”，种自己的“自留地”，把住上大房子、开上好车子、爬上好位子、赚取大票子作为成功。
为什么要对得起岗位官大也好，位低也罢，在座的我们至少有个“饭碗”，尽管不足称羡但却衣食无忧。遥想当年，通过层层选拔，过五关斩六将，最终脱颖而出，一路走来，殊为不易。我们要常想“今我何功德，曾不事农桑。吏禄三百石，岁晏有余粮。念此私自愧，尽日不能忘。”是组织给了我们手中这个“饭碗”，所以我们要感激我们的岗位、感激我们的组织，没有这一方平台，断然没有今日之你我。但是在我们单位，一个并不鲜见的事实是一些人把工作当作了负担、累赘，当作了无可奈何、不得不干的事。只要组织照顾，不要组织纪律。少发一分钱觉得自己受了天大的委屈，多干了一分的活觉得自己吃了天大的亏。总认为别人有的我就该有，却从不反躬自省别人干了什么自己干了什么。我们今天能出去执法办案、消费维权、登记注册，不是因为我们有多大的本事，而是因为我们有xx局这个平台。试想一下，假如我们失业了，走向社会我们还能靠什么养家糊口都说公务员是稳定的工作，其实真正的稳定，不是你在一家单位有饭吃，而是你不论走到哪里都有饭吃。这个世界上哪里有什么岁月静好，有的只是负重前行和不断变化，英国有一句谚语路太平坦，只能带你去到平淡的地方。
（三）应该怎样信仰 务实做事，戒空谈、戒庸懒、戒浮躁。我们的工作一定要踏实，什么工作都是一点一滴堆出来的。厚积而薄发，厚积而轰轰烈烈。轰轰烈烈的局面是广大干部群众经过无数平平凡凡的一天天，踏踏实实干出来的。荀子说口能言之，身能行之，国宝也；
口不能言，身能行之，国器也；
口能言之，身不能行，国用也；
口言善，身行恶，国妖也；
治国敬其宝，爱其器，任其用，除其妖。政贵有恒。孔子说知之者不如好知者，好知者不如乐知者。意思就是说，知道某一件事情的人，不如爱好一件事情的人；
爱好一件事情的人，不如以这件事为乐的人。我们的工作是最普通、最平凡，甚至是最单调、最琐碎的，但是不能因为岗位平凡而自甘平庸、因为工作平淡而不思进取。我们一定要把岗位看作是实现个人价值、为民服务的舞台，重实绩、办实事、讲实话、求实效，以实实在在的工作、实实在在的政绩，赢得认可。伴随着xx体制的下放，部分干部人心思动，甚至唱衰xx局。坦率地说，体制调整给我们带来了一些困难和挑战，但也有机遇和发展。在当前形势下，只要我们团结一心、众志成城、夙夜在公、勤勉工作，只要我们心往一处想，劲往一处使，勤沟通、多补台，就没有统一不了的思想，没有化解不了的矛盾，没有迈不过的坎儿。
强化惜岗敬业意识，踏实务实干好本职工作。习近平总书记指出，要成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。实事求是地讲，我们每个人的发展，一方面离不开自身的努力，但更多的还是岗位的需要、机遇的垂青，还是组织的关爱。特别是在一些重要的中层干部岗位资源尤其稀缺的条件下，一个萝卜一个坑，一个岗位一个人，这样的组织培养就显得尤为珍贵。通过提拔委任，给大家提供更多、更全面的岗位锻炼成长机会，让大家在多岗位的工作实践中丰富经验阅历，提升素质能力，更好开展工作。正确对待培养，把岗位责任当作是自己最大的信任，把干好本职工作当作是自己最基本的要求，决不能安逸懈怠、不思进取。要倍加珍惜组织提供的机遇和舞台，倍加珍惜现在的岗位和待遇，爱岗敬业、惜岗乐业、勤岗精业，对事业尽心、对工作尽力、对岗位尽责。
第二点想法，初心，一定要保持。
任何一个人在这个世界上都会有自己的追求，没有人愿意被别人轻视甚至鄙视，这个追求就是我们为人的初心。作为党员干部来说初心一是要把本职工作做好、做科学、做精彩，这是担当；
二是要思想高尚，目标宏远，心胸宽阔，这是境界。
（一）勇于担当，敢于负责 去年，一部名为我不是潘金莲的电影引发热议。影片讲述一个名叫李雪莲的普通农村妇女，在一场假离婚变成真离婚的家庭变故之后，为了洗清自己的冤屈，花了十几年的时间和精力打官司、不断上访。电影不是关于一个妇女个人冤屈的电影，也不只是人情社会走向法治社会中遇到的困顿那么简单，电影反映了四个方面的问题，一是为什么一件小事情会变成一桩大事、一个简单问题会变成一个久拖无解的复杂难题二是为什么群众和干部相互之间缺乏信任三是为什么上级的意见在层层传达执行中变味、走调，甚至与初衷完全背离四是为什么各级官员没有任何人故意刁难李雪莲，可是事情却越办越糟这些问题集中反映了领导干部担当精神、担当能力上存在问题。那么，领导干部到底应该如何担当呢 一要敢担当既是宝贵品质，也是基本素质。从市长到县长、法院院长，到具体办事的人员，每个人都为处理上访事件付出了努力，但效果适得其反。好心办不成好事，问题出在什么地方呢说明领导都不敢担当作为。有些人是事不关起高高挂起，有些人是太爱惜自己的政治羽毛。有时候我们就是要“幼稚”一点，考虑问题“简单点”，要有一股子冲劲，要有一股子闯劲，如果非常“成熟”，“成熟”到风险绝对不沾边、问题绝对不沾身，是不会有所作为的。
二要真担当既要对领导负责，也要对岗位负责。在电影截访闹剧中，各级官员所做的一切工作，都是为了不让李雪莲再访。根本原因是害怕引起上级领导关注，给自己带来不利影响，危及头上的“乌纱帽”，没有能够真正担当作为。当前我们xx系统面临新形势，要想振衰起敝，就需要更多真正担当、真抓实干、真正履责的领导干部。无论是机关岗位还是乡镇岗位，无论是大舞台还是小舞台，作为一名党员干部，都要立足岗位干实事，勇挑重任真担当，在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬。面对原则问题要立场坚定，面对矛盾问题要迎难而上、攻坚克难；
面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去；
面对歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。
三要善担当既要抓好大事，也要管好小事。电影中有一句台词让人印象深刻，“许多人栽跟头，没栽在‘大’字上，却栽到‘小’字上，或者没领会‘小’字的深意”。我认为“小”其实“不小”，大事难事小事才见担当。我们党员干部在工作中要着力谋全局、抓大事，重细节、管小事，对中心工作、重点业务，要大处着眼、落在细处。
（二）境界脱俗，心境高雅 大千世界，芸芸众生，很多事会不可避免地多流于庸俗，很多人也会不可避免地走向平淡。时下有句流行的说法生为一个普通人和小人物不是你的错，但自甘平庸，情愿用一个普通人和小人物的标准放任自己，无所事事，那就是你的不对了。人活在世上，无非面对两大世界，身外的大千世界和自己的内心世界。一辈子无非是做两件事做事和做人。
做事我觉得紧要的是遵循规矩，遵循法则，绝不可乱来，绝不可越雷池一步，这个道理古已有之，我们从小耳濡目染。中国人常说的“没有规矩不成方圆”“有所不为才可有所为”，讲的就是做事的道理。每一个行当都有自己不可逾越的行规。比如说公务奉行的是一个“廉”字、做财务信奉的是一个“实”字、干执法的信奉的是一个“法”字、做维权的信奉的是一个“公”字。有了这样一个基本认识，工作就会水到渠成地干好，就能把平常事做得不平常，在平凡中透出不平凡来。我的体会是做事要有规矩、自己要有原则，那就意味着许多事不能做、许多事又非要做，那无疑也就意味着有的事情会得罪人，意味着要舍弃许多利益，但你会收获一种淡雅、一种坚定、一种对生活对人生的目标静静追寻的从容。
做人很多人一辈子都在哀叹做人难，难做人，人难做。坦率地说，人确实难做。但有好的做人境界我觉得人就不难做了。有这样几句话 认清自我，既不妄自尊大，也不妄自菲薄。
面对荣誉和利益，不争不抢，得之泰然，失之坦然。学会掌控自己的情绪，遇事沉稳，遇乱不惊。
对待他人，要见贤思齐，常看人优点，少论人是非。
人无完人，谁都有缺点，但要学会把缺点变成优点，至少也要让缺点看上去不那么象缺点。如果不善言辞，就埋头苦干；
如果能力有限，就从善如流。
对待亲朋和工作，有责任，有担当，不推诿，不逃避，倾其所能，尽心尽力。
提升境界做好一个人涉及到方方面面，我只是说了其中的一部分，大家可以举一而反三，闻一而知十。做好这些确实不易，推而广之就难上加难了，这需要极高的素质，很高的悟性。但是再难也要去做，因为提升境界做好一个人不仅是人之初心的追求，更是一种道德底线的要求。
人在社会上生存，做事做人必须要将境界格调，俗话说就是大气。境界是修养，是内涵，是胸怀，是雅量，决定着干事力度，为人的气度，做官的态度。如果低头一看就是“脚尖”，一想事情就是利益，一谈成绩就是自己，一做工作就提金钱，一遇问题就朝后退，这人肯定是没有品位、没有前途。只有境界高了，心态才会平和、健康，做人就正直、公正，做事就会踏实、阳光。
第三点想法，知识，一