《精编》通信行业管理岗位说明书大全14

综合计划岗位说明书 岗位名称 综合计划 岗位编号 JH-04 所在部门 发展计划部 岗位定员 1 直接上级 发展计划部经理 职系 直接下级 薪酬等级 所辖人员 岗位分析日期 2003年5月27日 本职具体负责年度固定资产投资计划和零星固定资产投资计划的编制、零星工程及零星采购工作及供应商管理工作 职责与工作任务 职 责 一 职责表述具体负责年度固定资产投资计划、零星固定资产投资计划及零星砍块计划的编制与下达 工作时间百分比25 工作 任务 根据规划情况具体负责编制年度固定资产投资计划 上报集团公司计划情况，并根据集团公司批复意见细化年度固定资产投资计划 根据项目进展情况下达固定资产投资计划 分析固定资产投资效益 具体负责编制每季度零星固定资产投资计划、零星砍块计划经批准后下达 职 责 二 职责表述具体负责零星工程及零星采购工作 工作时间百分比50 工作 任务 组织编制零星固定资产投资计划、零星砍块计划经批准后下达 具体负责组织零星工程的招投标、合同谈判、签约及工程监督检查工作 具体负责零星采购的招投标及采购工作 职 责 三 职责表述具体负责供应商管理工作 工作时间百分比15 工作 任务 具体负责组织新供应商的考察及评价工作 具体组织物资及供应商等级评定工作 具体负责供应商档案的建立健全工作 职责四 职责表述完成上级交付的其它任务 工作时间百分比 10 权力 在权限范围内，有代表发展计划部与外检相关部门联络的权力 对下一年度计划和公司相关指标的制定有建议权 对零星及砍块资金执行单位的检查权 工作协作关系 内部协调关系 省公司所有职能部门，地市分公司计划建设、网络和市场部门 外部协调关系 集团公司计划部、集团公司技术部、集团公司发展战略部、黑龙江省邮电规划设计院、相关设备厂家、集团接入客户、省通信管理局、省市规划局 任职资格 教育水平 大学本科及以上学历 专业 计算机、通信、管理 培训经历 专业技术培训、项目管理培训、财务、市场营销和人力资源培训 经验 具有4 年以上的工作经验、3年以上相关工作经验、2年以上管理经验 知识 网络知识、项目管理知识、财务知识 技能技巧 熟练使用工作用办公软件，具有一定的写作能力 其它 使用工具设备 一般办公自动化设备 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 正常工作时间、经常需要加班 所需记录文档 规划文本、汇报文件、报告、总结、研究报告、批复、合同 备注