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中共镇巴县委组织部 2013年12月4日 联述联评联考专项述职报告 永乐镇党委书记 李天国 （2013年12月） 永乐镇位于镇巴县最西端，距县城98公里，属典型的边远高寒镇，号称镇巴的“小西藏”。全镇地域面积159平方公里，辖1个社区5个村，28个村民小组，1787户7327人，全镇有9个党支部，党员270名，其中农村支部6个，党员232名。农民收入主要以劳务输出、农业种养业为主。煤炭、核桃是永乐的主导产业，豆腐干、大蒜是永乐的特色产业。
我于2013年5月转任永乐镇党委书记以来，带领全镇干部职工认真学习领会党的十八大精神，坚决贯彻落实县委县政府的各项决策部署，不断加强班子队伍作风建设，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和影响力。以狠抓道路交通、饮水工程、移民搬迁等基础设施建设为重点，切实改善民生，实现了党建工作和经济工作的整体推进。现将我镇党建工作情况作如下汇报。
一、加强自身建设，强化服务意识 一是加强学习，狠抓作风建设。健全完善党委理论中心组学习制度，出台镇村干部管理考核若干制度，坚持每月至少一次专题学习，组织开展集中理论学习培训21次。二是深入开展群众评议活动。在全镇干部队伍中开展以“修身、自律、履责”为内容的大讨论活动，对照职责、工作、作风开展批评与自我批评，认真开展站所长评议、党员双述双评活动，提高干部队伍的思想纪律作风建设水平。三是严格落实民情报告制度，增强为民服务意识。发放便民服务卡2600张，填写民情报告单130份，收集意见及建议41条。推广实行了镇村干部承诺公示牌制度，每名干部对照服务承诺，开展工作，让群众成为监督主体。四是狠抓镇村干部党风廉政建设责任制落实，镇村干部廉洁自律，发展环境风清气正。
二、提升党员素质，规范队伍管理 创新落实县委“两培训两教育两争当”活动，一是加强党员教育培训。镇党委在远程教育、以会代训等形式的基础上，还专门安排时间组织全体镇村干部、党员（入党积极分子）进行大规模的集中培训工作。各党支部充分发挥远程教育终端站点作用，全年举办各类适用技术培训班25期,培训3505人次。二是推广实行党员挂牌管理制度。对光辉村煤炭工业产业园建起党建示范基地，35名党员进行了挂牌管理，明确履职服务事项，建立和完善了社会及群众监督党员的有效机制。三是扎实开展“五三O”工程、“评星定级”等活动。在全镇110名群众党员中，设置了政策法规宣传岗、流动党员联系岗等5大类16个岗位。四是认真做好党员发展工作。严格按照十六字方针发展培养党员，全年新发展党员4名，其中三名为大专以上文化水平。五是建立党员温暖基金。今年累计发放困难帮助基金3.8万元，使11名困难党员家庭有了固定收入产业。六是评优树模，典型带动。召开庆祝陕南第一支部中共核桃树乡党支部成立80周年、建党92周年“七一”表彰大会，对推动产业发展涌现出的3个优秀党支部，17名优秀共产党员进行了表彰。通过扎实开展“两培训两教育两争当”活动，进一步提高了镇村干部的工作激情，增强了党员群众的致富主动性。
三、坚持党的群众路线，融洽干群关系 扎实开展党的群众路线实践教育活动及“三问三解三服务三促进”活动，镇党委成立6个到村调研工作组，班子成员每月下村时间不少于半个月。活动开展以来，走访6个村28个村民小组1250户，到永乐中心、简池煤矿等企事业单位开展调研。走访调研中，共解决问题76件，调处化解各类矛盾纠纷7起，收集意见及建议23条，撰写调研报告23篇，修筑河堤2公里，组织党员干部、两代表一委员到饮水工程现场观看，慰问施工队员，激励广大党员学习先进典型。4月份，开展了“知恩知足、知荣知耻、知法知德”感恩教育，评选出镇级道德模范12人，好婆媳6户，五好家庭6户，进行了表彰奖励，社会反响很好。
四、抓党建促经济，切实关注和改善民生 镇党委、政府始终把改善人民生活作为加强党的建设的出发点和落脚点。一是在缺水、缺砂，成本高天气寒的艰难条件下，建设通村水泥路7条48公里，实施通达工程5条46公里，一举实现了全镇6个村村村通水泥路、村村连公路，形成了四通八达交通网。二是切实解决农民饮水难问题。省市县高度重视的长流饮水工程，投资1300万元，首期工程基本竣工。投资近3亿元的界河流域水能开发项目申报进展顺利，有望在明年上半年开工建设。三是着力改善集镇面貌。实施了边贸集镇改造、红军广场、镇文化综合服务楼、移民搬迁集中安置等项目。四是进一步优化产业结构。按照“矮山煤、半高山核桃、规模养殖猪牛羊，因村发展特色产业、中药材及小杂粮”的产业发展模式，大力引导农民发展畜牧业，培育金银花、猪苓、苦荞、小杂粮，豆腐干，灯台漆、大黄等特色产品，多渠道为农民创造致富之路。现已建成核桃园15000亩，在红花村发展特色产业四六瓣红皮大蒜1000亩，主导特色产业培育成功后全镇农民收入将破1200万元关口。
五、找差距强措施，破解党建难题 2013年，我镇党建工作虽取得一定进步，但由于基层基础薄弱，与兄弟乡镇相比还存在不少差距，一是基层组织建设工作缺乏创新思维，亮点不多。二是农民增收的主导产业起步晚，规模小，还不具备依托性。三是乡村特色旅游产业资源区位优势发展还未推向市场，对外宣传工作力度不够。四是服务行业发展水平跟不上现实需要。五是部分群众日益需求快速膨胀，政府无法满足他们苛刻的要求，群众路线教育实践任务还很艰巨。
下一步，镇党委将进一步深入贯彻落实党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，加大创新工作方式方法，大胆探索，打破发展瓶颈，破解党建工作难题，树立品牌观念，切实加强党建“根基”建设，打造一批基层党建品牌，树立一批先进典型，不断焕发基层党组织生机活力，稳步推进全镇各项工作再上新台阶。
以上汇报，不妥之处，请各领导、同志们批评指正。
基层组织建设述职报告 镇巴县巴山镇党委书记 李玮 2013年12月 在县委的正确领导下，我认真按履行基层组织建设“直接责任人”的职责，结合我镇实际，团结带领一班人抓基层、打基础，以党建工作为统揽，为全镇经济社会的全面发展提高了坚强的组织保障，有力地推动了全镇各项工作的有序开展。
一、抓好班子建设。一是年初根据各村现实工作表现情况，党委召开专题会议，对基层党组织负责人进行分析研判，广泛征求各方意见，本着有利于促进工作、调动工作积极性、激发村三委班子活力的原则，对两个村两委的主要负责人进行了调整和充实，提高了工作效率和质量，解决在执行过程中的“中梗阻”问题，实现抓班子、带队伍、促工作的工作格局；
二是党委班子认识一致、目标同向，党建工作书记负总责，一班人齐抓共管目标任务落实，使个个有责、人人有担子，实现了党建工作由“虚”到“实”的转变，使党建工作成为全镇工作的主业和主线；
三是对返乡大学生、青年致富能手、转业军人进行跟踪培养，提供机会让他们参与集体的民主决策和民主管理，使他们成为优秀的后备人才，防止基层组织负责人出现断档。
二、抓好制度建设。为了抓好镇村两级组织的制度化建设，避免搞“一言堂”和工作执行过程中的随意性，镇党委修订、制定了镇村干部管理规定、请销假制度、工作责任失误追责制度以及机关用车、财务、接待、议事、审批等十几项规章制度。从我做起，班子成员及基层负责人带头学习执行，镇纪委负责督查制度执行落实情况，发现问题及时通报，及时整改，防止各项工作在落实和执行的过程中走样。今年在低保评审、一事一议等改革落实过程中严格按照规定和程序执行，让群众全程参与，减少了很多矛盾纠纷、赢得了群众信任、融洽了干群关系。为了将党员的学习日常化、规范化、制度化，制定印发了农村党员干部现代远程教育管理实施方案、镇党委中心学习组制度、镇村干部学习培训制度以及巴山镇村级组织规范化管理办法。我作为党委书记，经常深入村组、党员群众中调研。结合实际，精选学习课题，带头抓好党委中心学习组学习。
三、抓好学习培训。构建学习型政府，建设一支善于学习的党员干部队伍，对于提高基层干部的理论素养和干事本领至关重要，我作为班长，带头抓学习、讲学习室一种责任和追求，把自己从琐碎的事务中解脱出来，多多读书，多看报，多和同志们交流学习心得是一种令人愉悦的境界。每次参加上级组织的学习培训，我都当做是一次难得的“从点”机会，听名师讲解，令人豁然开朗，领悟了做人做事的道理，特别是我们的村组干部参加县市省的培训机会很少，我镇提通过以会代训，专题培训、组织外出参观等方法，让他们开眼界。提高对十八大和十八届三中全会精神等方面的学习，让他们来回我们执政党的执政方略，我们还利用“七一”等节日，召开座谈会、上党课、邀请巴山工区全国劳模邓现将任务给他们讲解先进事迹，增强他们的党性修养，今年我们镇共组织参加县镇培训的党员及干部共196人次，同时充分利用党员远程教育平台每月定时组织党员观看，全镇党员及干部的学习态度和氛围有了显著的转变，在掌握政策和为民服务中有了很大的提高。
四、抓好阵地建设。今年我镇新修钟家营、白家垭两个村村级活动场所，改建白腊园村一处村办公室，购买了办公桌椅、电脑等办公设备，同时对各项工作制度、议事、管理制度上墙，安装了健身器材和村广播室，并对院场进行了绿化、硬化。解决村两委办公所需，面对资金的压力，我们不等不靠，节约开支，调整支出，尽力争取予以解决。巴山工区党支部是中央组织部表彰的全国先进党支部，与镇党委政府联合举办了路地群众运动会32届，是路地共创精神文明的基地。巴山烈士墓是省级爱国主义教育基地，镇党委每逢清明、“七一”等节日都要组织党员和青少年学生进行祭扫和入党宣誓、重温入党誓词等活动，这两处基地成为我们“学习先锋的丰碑。
五、抓好党建创新。步入网络信息时代后，镇党委积极探索，对外出务工流动党员建立了移动QQ群，实行专人管理、流动党员可以通过视频参加组织生活会。同时针对当前全社会普遍存在和关注的“三留守”人员问题，7名党员志愿者建立爱心驿站5个，通过网络视频建立起留守人员与在外亲人面对面交流的通道，建站以来，“爱心驿站”累计为留守人员提供视频服务102次。
六、存在的问题及对策。
通过一年的工作，尽管我们在基层党建工作上取得了一些成绩，但也还存在一些不足，主要表现在 1、农村的党员年龄偏大和文化程度偏低，党员活动的开展和学习培训开展不便。
2、“两新”党组织的作用发挥还不明显。
下一步，我们将结合巴山实际，突出特色，创新手段，努力提升基层组织建设水平。一是树品牌，要继续挖掘现代传媒手段在基层组织建设中的潜力，把党建信息化建设打造成巴山的一张名片。二是建平台，要继续以路地共建为平台，发挥文化建设在基层组织建设中的引领作用；
要以经常性党员活动为平台，从小事做起，发挥党员的先锋模范作用。三是促发展，要继续以提高基层党组织驾驭市场经济能力为目标，促进镇域经济发展，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
述 职 报 告 长岭镇党委书记 郝光强 长岭镇辖总面积191.62平方公里，有12个村70个村民小组，镇党委下辖19个党支部，有党员448名。2013年，镇党委坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职的思想，深入贯彻党的十八精神，以加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，围绕中心、服