这次全市干部监督工作会议，深入学习习近平新时期中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和全市组织工作会议精神，学习关于习近平总书记严格管理监督干部的重要论述，总结经验，把握规律，明确任务，安排工作，是新起点，推动全市新时期干部监督工作的高质量发展上午，市委书记xx出席了会议，并作了重要发言。
xxx市直单位、xxx县市区町村做了交流发言。
下午，与会者理解、贯彻和认真讨论了这次会议的精神。
本次会议是在巩固“不忘初心，铭记使命”主题教育成果，从严党向深度全面推进的大背景下召开的非常重要的会议，主题鲜明，要求明确，任务具体。
我觉得主要在以下方面收获了
一是加强了思想武装。
xx同志在演讲中意识到，习近平总书记对严格的管理监督干部作了一系列重要的论述，这是全面深入的理论指导和政治教育，指导习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高干部监督工作的政治立场，把握正确方向，具有重要的指导作用。
二是加强了使命责任。
xx同志的谈话总结了xx市近年来干部监督工作的生动实践，指出了干部监督工作的重点工作任务和要解决的问题，动员大家更好地认识使命，承担责任，提高成绩，运用经验，执行新任务的新要求。
第三，明确构想。
xx同志的谈话，提出了全市做新时期干部监督工作的要求，配置了现在和今后一段时间的x方面的工作目标任务和工作措施，大家回去后，一定要把会议精神传达给学习，贯彻落实，推进xx市干部监督工作新的突破，实现新的工作。
以下，贯彻xx同志的演讲精神，阐述三点意见
一、全面理解和贯彻会议精神
第一，落实习近平总书记关于贯彻重要论述的要求。
必须保持一贯服从的政治觉悟。
习近平总书记的重要论述是系统科学地回答干部监督工作的一系列方向、根本问题，做好新时期干部监督工作的科学方针，自觉以贯彻习近平总书记的重要论述为第一位政治任务、第一位工作需要，自己武装头脑，指导实践，推进工作2
.必须大力进行全面的系统学习。
习近平总书记的重要论述思想深刻，内涵丰富，需要全面的系统学、原始本学、自主的跟进学，深刻理解精神的本质和核心意义，把习近平总书记的重要论述作为必修课，
第三，要在实际执行上取得效果。
与习近平总书记的重要论述进行比较总结整理工作，提高工作位置，调查问题，从思想理念、目标方向、构想措施、方法路径等方面受到关注，不断开拓干部监督工作的新局面，使习近平总书记从严格的政党向深度发展，高度站在科学、具体地做好干部监督工作
第二，落实切实有效推进各项工作任务的要求。
xx同志在演说中，明确地为今后某时期干部监督工作提出x方面的任务，把政治监督作为新时期干部监督工作的首要任务，给各级领导小组和领导干部“两个维持”作为政治监督的基本任务，
习近平总书记的重要指示和党中央的重大决定部署情况必须彻底监督，集中监督政治纪律和政治规则的情况，把政治监督的要求落实到人选工作中，完善政治考察的识别评价机制，关注干部的政治表现，坚决把两方面的人挡在门外。
人选监督重视政治关头情况，无视干部政治考察、政治关头的，必须严格纠正。
目前，干部队伍的混乱作为一个问题得到了一定的控制，但反映出斗争精神不足，不作为、慢行是一个问题。
干部监督工作不仅是以监督混乱为问题，还监督不负责、不作为、不战斗的问题，采取切实有效的措施，加强干部负责对情况的跟踪理解和监督检查，促进状态不良、慢行、不斗争的及时注意和整理，组织调整不作为、假设对于在xx系统责任范围内应该执行的问题，必须压迫责任，整理帐簿，执行管脚号管理，使成果物扎根。
同时，加强巡视调查成果的运用，发现干部的小缺点，小问题，要及时发现领导小组的部署和运行中的问题，必须适当调整。
第三，落实提高工作质量和水平的要求。
坚持严格要求，近年来各级部门严格管理监督干部，敢于制止过去被认为难以刹车的恶风，克服了一些顽固的疾病，解决了一些难点。
今后的工作要以严格要求为重要原则，长期坚持，提高工作附着力，保持严格韧性，完善严格措施，实行严格责任。
2.加强问题意识。
强调问题和风险的危险性，是我们推进工作执行的着眼点和突破口，以钉钉钉的精神不断解读选人监督，致力于解决负责人单亲、个人说的、官员要官、突击提拔、病提拔、违反介入人事安排、结派小转等问题干部日常监督要着力解决日常监督制度的执行不严格、打折、呆板等问题。
三、要体现正确的科学，干部监督工作越严格，就越坚持实事求是，特别是在处理违规问题、提出解释责任建议时，要全面地进行历史辩证分析，体现不同的性质、情况、正确慎重、规范地工作，严格
二、切实做好目前的若干重点工作
第一，关于严格执行领导干部个人相关事项报告制度。
领导干部报告个人有关事项是严格管理党官员的重要制度，强烈促进干部对党诚实，亲自接受监督，在干部“防止病提拔”，提高人才质量上发挥了重要作用。
这项工作始终要深入，分析实际情况，解决问题，慎重执行家庭财产金额大的人的检查验证，继续推进实效，但从执行情况来看，在本人报告阶段，还存在报告率不高的问题，在认定处理阶段还不能确定标准没有被报告的财产额轻微也被认定为过少报告，并且虽然有组织地处理的财产额并没有被报告很大，但是也有人批判报告情节严重的只有教育等。
针对这些问题，必须进一步加强和改进个人相关事项的报告工作。
必须不断提高真实的报告率。
集中报告之前，要注意认真对待领导干部，如实报告，明确说明政策和纪律，对照发现不完全一致的，可以根据政策规定加强分析研究，严格区分基本一致、申报遗漏、过少报告，提醒基本一致的本人
按照规定处理的对虚假申报的规定，认真处理如实报告看漏报的该申报。
二、加强对个人相关事项报告情况的分析。
个人有关事项报告情况是干部监督的重要线索，重点是认真分析运用，发现和解决问题。
各部门要深化干部家务、财产状况的综合分析，重点看变化趋势，看问题，看家庭财产额大的人员情况，具体研究解决问题的措施。
三、要慎重可靠地检查验证工作。
这项工作政策敏感性强，要正确把握政策界限，完善鉴定、移交纪律监督机关等工作流程，控制知情同意范围，将严格的要求和干部联系起来，防止偏差。
第二，贯彻执行干部选拔任用工作监督检查和责任追究办。
各级部门要认真学习，服从执行，抓紧学习训练，切实执行制度规定。
要强调选人监督检查的重点，在监督检查实行干部选拔录用流程的基础上，进一步强调重点，大力监督检查，落实党管理干部的原则情况，坚持干部标准，确立正确的录用指导情况，实行干部选拔录用政策的规定情况，遵守组织人事规律和匡正选人录用风气情况，确保干部的担任情况和2实行责任追究。
各部门压迫选定者的使用责任，明确党委党组的全面指导责任，党委党组书记和分管组成员的主要指导责任，小组其他成员的指导责任，以及组织部门、干部考察组的相应责任，加大干部选拔录用违反工作纪律问题的责任说明力度，
主张有责任，说明责任变得严格，必须认真追究责任，使之落下。
第三，关于进一步进行通报受理和审计处理。
信访通报是了解选民使用情况和干部作风表现的重要途径。
必须顺利访问报警路径，顺利确保报警路径。
第二，加大审计监督度，审计是最直接、最有威慑力的手段，内容具体、线索明确的通报，必须立即“一读”或长期及时处理。
认真执行违反用人单位问题的立案审计制度，进入立案审计的，组织力量进行认真调查，按照期限反馈审计结果，审计无力、蒙混责任的，应当追究监督、责任的责任，根据需要由上级组织部门直接调查同时，对调查的问题，特别是典型情况，要加大报警力度，加强报警抑制作用。
三、进一步加强干部监督工作队伍建设
现在，干部监督团队的专业化水平还应该提高，不监督、不监督、不监督的情况在一定程度上有所不同。
我们要正视差距，看问题，再补充短板、强弱项目，不断加强干部对工作队自身建设的监督。
遵守一党的原则。
做干部监督工作的同志是党的纪律守门员，用习近平新时代的中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，坚决执行“两个保守”，履行对党的忠诚，修身全过程，铭记干部监督工作的初心使命，为党担心，
要为党尽责，忠于职务，保持原色，坚持原则问题，以实际行动遵守党的纪律规则。
2.必须增强斗争能力。
斗争性强是干部监督工作的突出特征，发扬斗争精神，增强斗争能力是干部监督工作的内在要求，从事干部监督工作的同志深入学习习近平总书记在中央党校2019年秋学期中青班开学典礼上的重要谈话精神，在思想上总是绷上斗争的弦要明确斗争方向，掌握斗争规则，追求斗争方法，要勇敢地负责，以坚决的斗争精神做好干部监督工作，在干部选拔中采用工作中的违纪问题，抵制领导干部中的突出问题，大胆调查，形成教育、警告、抑制效果。
让干部养成严格监督在环境下制约工作生活的自觉和习惯。
3.提高专业能力。
干部监督工作眼光多，任务涉及领域越来越广，专业要求越来越强，干部监督工作团队知识储备不足，能力不合的问题日益出现，需要充分重视。
全面加强干部监督工作队伍的教育培训，开阔视野，更新观念，进一步丰富和改进知识结构，特别是熟悉党内政策法规和相关法律知识，提高紧急业务能力，成为干部监督工作专家。
注重提高工作质量，注重建立干部监督工作运行机制，加强统一协调和交流合作，立足部门自身，共同依靠外部力量，特别是干部监督工作联合会议成员和其他方面的专业机构和专家，解决工作中遇到的新情况
四、要做清洁自己的事。
监督别人的人首先是自己是对的，自己是对的，只有自己是好的，干部监督工作的同志，公正认真地工作，不夹杂私事，不徇私情，严守尺子，遵守清廉的底线，以更严格的标准要求自己，采取原则
同志们。
我们处于千帆竞发、百艘争流的新时代。
新时期全市干部监督工作任重而道远，我们要以学习这次会议精神的贯彻为新的起点，不忘初心，记住使命，勇敢斗争，负责，积极进取，务实服务，切实有力的措施推动xx市干部监督工作取得新成绩