_党员干部“落实全面从严治党主体责任,营造良好政治生态”组织生活会对照检查材料2篇

根据关于召开“落实全面从严治党主体责任、营造

良好政治生态”专题组织生活会的通知精神,我聚焦主

题、对标对表,认真学习研讨、深入谈心谈话、广泛征求

意见,真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,

认真查摆问题、深入剖析原因,明确了努力方向和整改措

施。现将对照检查情况汇报如下

、存在问题

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

思想,严守党的政治纪律和政治规矩,同以习近平同志为

核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导方面

一是学习标准不严。总是习惯认为“学习是软任务,

工作是硬约束”。对习近平新时代中国特色社会主义思想

等党的创新理论领悟不深、研学不透、把握不准、结合不

紧,静不下心、沉不住气、稳不住神,抓得不紧、学得不

深、悟得不透。有时存在明显“实用主义”倾向,系统学

习党的理论方针政策,融会贯通方面还有欠缺,用党的创

新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作还不到位,特

别是面对新形势、新任务、新要求,对新发展理念的认识

不够充分,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何创

新性地推动工作还需下功夫。二是政治站位不高。没有完

全站在政治和全局的高度思考问题,有时因客观因素制约、

过多考虑局部利益、个人得失,对中央、省、市重大决策

部署贯彻不到位、落实不到位,安排工作高接低放,有时

把“说过了”等同于“做过了”,把“做过了”等同于“做

好了”,造成政令不畅、落实不力。三是争先意识不强。

有时候发挥主观能动性不够,在某些工作上要求不够高,

标准不够严,有时仅满足于“差不多”

“不落后”等状态,

只求过得去、不求过得硬,敢闯敢试、敢为人先的勇气有

待提升,“放眼全局定目标,自我加压争一流”的魄力有

待加强。

(二)持续深入开展“大学习、深调研、真落实”,

落实省委“119”工作部署,推进市委314”工作举

措方面。

一是视野不宽。推进发展谋划还不够远、层次还不够

高,开展工作时,思维不开放,动作不到位,习惯凭感觉,

凭经验,对站位全局高度把握不准。二是作风不实。面对

体制机制改革、发展方式转变、市场环境变化等深层次重

大问题,往往过多强调客观原因,工作有时不求有功、但

求无过,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺,

争创一流的工作热情较为缺乏。三是办法不多。缺乏迎难

而上、负重前行的韧劲,统筹协调、破解难题能力有所欠

缺,

对一些重大问题深层次研究不够,不敢直面矛盾,不

敢决策拍板,不敢强力突破,破解难题的新思路、新举措

不多。

(三)构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体

系,扎实做好“六稳”

“六保”工作,统筹抓好疫情防控

和复工复产,努力克服新冠肺炎疫情带来的不利彫响,确

保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务,全面建成小康社会方

面。

一是思想上的“弦”有所放松。当前国内疫情得到有

效控制,总体形势持续平稳,特别是我们这里没有疑似和

确诊病例发生,麻痹思想、松紧心态、侥幸心理开始抬头,

防范潜在风险的弦越来越松。二是工作上的“劲”有所减

弱。对常态化的防控措施坚持的不够好,对基础排查、体

温检测、开窗通风、卫生消杀等日常措施落实不到位。三

是帮扶上的“招”缺乏实效。作为一名帮扶干部,严格落

实“四个不摘”,但是在对分包贫困户后续防贫方面的有

效措施和帮扶计划缺乏针对性和可操作,存在致贫返贫的

风险。

(四)持续推进中央巡视反馈意见、审计署关于**市

党政主要领导干部经济责任审计和自然资源资产离任(任

中)审计报告中涉及的整改任务、“不忘初心、牢记使命”

主题教育查摆问题的整改落实方面。

一是工作站位不高。满足于就事论事、就问题说问题、

就工作说工作,没有提升到举一反三、深查细照,借机提

升、弥补短板、加快提高的角度来认识和对待。二是整改

措施不实。制定的整改措施不够有力有效,只满足于解决

当前问题,没有从完善机制、建章立制的方面来思考谋划。

三是盯抓力度不紧。对问题的整改盯得不死、抓得不紧,

没有真正较真叫板、步步为营,有些问题的整改存在打折

扣、降标准现象。

(五)着力解决形式主义问题,为基层减负;
解决官

僚主义、为官不为,以及对群众合理诉求推诿扯皮、敷衍

塞责,甚至对群众反映强烈问题无动于衷、消极应付问题

方面o

一是基层调研不深入。虽然也按规定时间下基层调研,

但出于目的性、针对性的情况较多,而真正与基层沟通思

想的少,发现深层次问题少,深入基层掌握一手资料方法

不多、力度不够,在深入了解、研究广大群众想什么、盼

什么、急什么、要什么等方面做得不精准、不全面,习惯

于在办公室思考问题、想办法。二是联系群众不密切。虽

然注重加强同群众联系,着力解决基层基础问题,但对涉

及民生、服务百姓“固本强基、凝聚人心”的问题解决的

还不及时、不彻底,一些惠民实事落实不到位,政策“走

在路上”,服务“停在嘴上”,实惠没有真正“落在身上”

,造成“末梢堵塞”,导致“最后一公里”出现问题。三

是了解民意不全面。在做出决策前能够广泛深入征求意见,

但具体工作依靠组织推动多,充分发动群众广泛参与少;

了解社情民意时与代表人士接触多,与普通群众交流少,

掌握群众所思所盼所求不全面;
对一些重要事项在实施过

程中如何完善,听取群众的意见建议不够。

(六)认真贯彻党委(党组)落实全面从严治党主

体责任规定,压实全面从严治党主体责任,解决任人唯

亲、拉帮结派等选人用人问题,以及腐败问题仍不同程度

存在等群众反映强烈问题方面。

一是思想认识有欠缺。在大事大非问题上能坚守原则,

做到不染不正之风、不为不法之事,但对党风廉政建设和

反腐败斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足,对分管

工作强调政治纪律多、监督执行少,

把行动上不出格等同

于政治上合格,存在用行动一致代替思想一致的现象。二

是制度执行不严谨。注重立规矩、划“红线”,但把权力

关在制度笼子里的原则性和坚决性还不强,八小时之内要

求严格,八小时以外要求相对放松,导致党员干部言行举

止没有做到一以贯之。三是执纪问责不到位。有些问题抓

了但没有抓到位,有些问题管了但没有管彻底,讲人情、

讲面子的现象仍不同程度存在,以法治思维和法治方法抓

作风建设的措施和力度还不够,造成该执行的纪律坚持不

够,该落实的决策执行不力。

二、原因分析

针对上述问题,我进行了深入细致的思考,主要有以

下原因

(一)理论武装有所松懈。对于政治理论学习,满足

于日常要求的基本政治理论学习,缺乏深挖细究精神,研

究讨论不深入,运用理论指导工作实践、破解发展难题还

有待提升。学习方式较为单一,自学停留在读原著、读原

文和观看网络课程上,集体学习也只是规定动作,导致学

习不系统、理解不深入、领会不深刻。

(二)党性锤炼不够深入。党员标准虽然在一定程度

上树立起来了,但是自律标准没有达到最严,在日常工作

中,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党

规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松对

主观世界的持续改造和自我完善。

(三)宗旨意识不够牢固。尽管在不同岗位、不同地

方做了一些工作,也为群众做了一些事情,但干工作的精

气神没有过去那么足了,深入基层向人民群众学习请教、

听取意见的次数明显不足,对群众反映的问题了解不够全

面、不够及时,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

(四)担当意识有所弱化。工作中存在求稳,求不出

事的思想,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开

展工作。创先争优的意识有所减退,推进工作过程中时不

我待、只争朝夕的紧迫感没有充分建立起来。对新形势下

解决新矛盾、新问题的方法研究不深,思想不够解放,创

新精神不强。

三、改进措施

(一)牢记宗旨,坚定理想信念。严格贯彻党的理论、

路线、方针、政策和决议,维护党中央权威,坚决做到在

思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央

保持高度一致,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”

,坚决做到“两个维护”,坚决把党中央决策部署不折不

扣落细落实、落地落效。

(二)提高站位,深化理论学习。提高政治站位,不

断深化思想认识,加强政治理论学习,把学懂弄通做实习

近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,做

到深入思考学、联系实际学、及时跟进学,牢牢把握精神

实质和核心要义,深入掌握立场观点方法,深刻领悟政治

意义、政治信仰、政治智慧、政治品格。

(三)围绕中心,突出担当作为。以“钉钉子”的精

神和“抓铁有痕、踏石留印”的作风,毫不动摇地推进中

央和省、市、县委重要部署落实落地。紧紧抓住基层工作

难点、热点、堵点和痛点,找准着力点、选好切入点、设

立支撑点,拓宽视野、激发活力,担当实干、积极作为。

(四)立足岗位,提升履职能力。本着对组织、对群

众、对工作高度负责的态度,自觉把对创新的认识转化为

精神境界和工作追求,带头强化对创新观念的树立,带头

加强对创新理论的学习,带头在工作中运用新思维、探索

新方法,不断提高创新意识、增强创新自觉、深化创新实

践,不断提升谋划力、组织力、推进力,以改革创新的精

神创造性谋划推动工作,更好适应新形势,完成新任务,

满足新需要,打开工作新局面。

(五)廉洁自律,锤炼优良作风。严格按照党章

以及准则条例要求,用党纪党规严格规范自身言

行,把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中,认真

贯彻落实中央、省委关于加强党风廉政建设决策部署和要

求坚持把责任抓在手上、放在心上、担在肩上,坚持把纪

律挺在前面。

以上对照检查不妥之处,请同志们批评指正,我一定

虚心接受,在今后的工作中认真整改,强化履职,确保实

效。

分管领导落实全面从严治党主体责任情况报告

按照区粮购公司领导班子成员的分工,我分管党办室和办公室的工作。现就从严治党主体责任情况,结合自己的实际工作,从以下五点进行报告

一、落实分管职责情况

1、立足自身职责,协助领导班子主要负责人履行主体责任,经常研究、布置、检查分管党办室、办公室的全面从严治党工作情况。协助公司党总支书记年初对区粮购公司全年的党建工作进行安排部署,制定全年党建工作和党风廉政工作计划,协助公司党总支书记起草完成了各项制度、方案等工作,真正把党建工作纳入重要议事日程,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。同时积极结合当前形势,重新修订公司党风廉政责任状,并组织完成层层签订工作,确保党风廉政建设落实到每一位党员。

2、在党建工作落实上,协助党总支书记组织各支部做到有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会,保证了党建活动的扎实推进。在方式方法上,采取自学、集中学习、书记讲党课、观看电教片、专题讨论等形式,确保学习效果。在今年的区党建工作巡察中,我协助党总支书记积极组织迎检工作,按照上级要求整理归档各项文件资料,经查,我公司系统各党总支资料完备、基层组织建设稳固、党员基本素质良好,受到巡察组一致认可。同时,按照区统一工作要求,向区纪委报告主体责任落实情况及责任清单和任务清单。

3、协助党总支书记认真开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”学习教育活动,推进“两学一做”制度化常态化。除保质保量完成好党总支的学习及专题学习外,着力加强区粮购公司系统微信推送,营造正能量舆论导向。认真组织各基层支部开展好各项工作,确保“两学一做”制度化常态化取得实效。截止目前,公司系统专题一已经圆满完成专题研讨,期间重要文件精神和理论知识都及时进行了学习传达贯彻。

4、协助党总支书记做好公司绩效考核各项工作,认真组织起草绩效考核方案,制定考核办法,确保绩效考核工作有序开展,全面推进公司各项工作不断攀高。今年上半年绩效考核工作已经圆满完成,各单位通过绩效考核,各项工作的规范性都得到有效提高。我分管的党建工作,各支部各项工作开展及时有效,档案资料齐全,党员整体素质明显提高。

5、落实全面从严治党任务分工,定期研究推进措施,定期开展督促检查。在落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,积极协助党总支书记做好将党建工作写入企业章程的具体工作。同时协助党总支书记做好党建经费的管理使用工作,确保党建工作经费落实到位,保证党组织活动顺利开展。在贯彻区纪委关于报送开展违规公款购买消费白酒和潜入地下违规吃喝问题自查情况的通知精神上,我积极组织召开了区公司系统开展违规公款购买消费白酒和潜入地下违规吃喝问题自查工作进行安排部署并提出工作要求,经过认真的自查,未发现违规违纪行为。在党建工作督导检查中发现的问题,全部制定清单,逐一销号整改,确保全面从严治党在基层的落地生根。

二、强化制度执行情况

1、认真研究安排分管的党务和行政及纪检重点工作和重大事项,严格执行相关法规制度,跟进廉政风险防控措施。严格执行,有效防控了廉政风险点。

2、协助党总支书记持续加大纪检日常巡查力度,定期或不定期组织督查和抽查,重点加强在法定节假日期间深入基层单位进行监督检查,传达贯彻落实中央八项规定和市委区委的有关规定,强调领导干部以身作则,勤政清廉的榜样示范作用,严防腐败现象发生,期间未出现任何违纪违法行为。

3、加强办公室、党办室党风政风行风建设,切实解决侵害群众利益问题。始终把作风纪律建设摆在更加突出位置,坚持纪严于法、纪在法前,把纪律和规矩挺在前面,牢记“庸政懒政怠政、为官不为也是腐败”“以问责逼促有为、无为不能占位”的工作要求,在自己学习查摆的同时,带动分管科室干部职工,站好自己的岗,做好本职工作,努力推动形成想作为、敢作为、善作为、有作为的良好氛围。

三、加强日常监管情况

协助公司党总支不断完善党建工作,坚持对基层党支部的督查指导,要求各支部书记充分履职,各班子成员各负其责,形成齐抓共管的强大趋势,有效有力推进公司全面从严治党。带头严守党的政治纪律和政治规矩,教育和督促分管的办公室、党办室党员干部对党忠诚、听党指挥。带头严守党的组织纪律,督促分管的办公室、党办室增强组织观念,自觉接受组织安排,坚决执行组织决定。带头严守党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等,督促分管的办公室、党办室党员干部增强纪律意识,严守纪律底线。截止上半年,公司党总支先后2次深入基层各支部进行工作督查指导,组织公司党办室、办公室不限次数的帮助解决基层单位规范整理等需求,坚决落实主体责任,各支部制定了党建任务书、五好党支部创建标准,严格执行“三会一课”制度,完善了党务文件的归类存档,各类党务工作规范存档成盒。同时认真落实了“三会一课”报备制度,完善了党日活动的开展,各支部党务工作规范化管理得到了有效提升。年初组织党支部书记述职,各基层单位班子述职述廉述德。年中,结合绩效考核,对各基层单位党建工作进行了系统严格的考核,并及时进行了复查,确保查出的问题及时落实整改完成,促进各基层党支部主体责任落实到位。

四、发挥表率作用情况

1、严格党内组织生活,积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会,结合工作分工,严格对照检查,认真撰写对照检查材料,深抓细纠自身存在的不足,深入开展批评和自我批评。1月份牢固树立“四个意识”反对“圈子文化好人主义”和5月份两学一做专题民主生活会查找的自身问题已制定清单,全部整改到位。

2、4月初按规定如实及时的向区委组织部报告个人有关事项。

五、坚持廉洁自律情况

1、严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,管好自己,以身作则。坚持作风建设永远在路上,大力弘扬党的优良作风,坚决反对特权思想和特权现象。7月份组织全体党员参观了时代记忆,进一步增强“四个意识”,缅怀了先辈,牢记党的宗旨,履行党员责任,激发了干事创业的激情。认真落实中央八项规定精神,抓常抓细抓长,防范和查处各种隐形变异“四风”问题。学习贯彻落实中央八项规定和市委区委的有关规定,强调领导干部以身作则,勤政清廉的榜样示范作用,严防腐败现象发生,期间未出现任何违纪违法行为。

2、管好亲属和身边工作人员,强化严管就是厚爱,随时随地的进行谈话谈心,掌握身边人的思想和舆情动态,严防小事拖大,大事拖爆。自觉接受组织和群众监督。