工作职责和工作内容 1. 负责编制各生产品种的工艺规程，修改完善已生产过的品种工艺设计。
2. 负责生产线工人的技术培训工作（提高工人的操作技能）。
3. 负责对产品质量的分析和改善提高产品质量措施的制定工作。
4. 负责协助厂长抓好生产工作。
5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 工作职权 1. 考核权对直接下属有考核的权力。
2. 奖惩权对直接下属和生产工人有奖惩的权力。
3. 建议权对中层干部的人事任免及各项工作有提出建议的权力。
4. 提案权有提出管理方案的权力。
5. 6. 7. 8. 办公设备 个人专用 办公桌椅 班组共用 车间共用 分厂共用 公司共用 工作关系 内部工作关系 汇报 厂长汇报生产品种工艺设计情况。
汇报工人的培训结果。
汇报提高产品质量整方案。
督导 协调 生产科、设备科协调两部门的关系。
外部 工作 关系 基本任职资格 学历 中专以上 专业 轧钢、自动化 年龄 40岁以上 性别 男 个性 工作 经验 有20年以上从事热轧板带生产的操作经验 工作 技能 有较高操作技能，轧制工艺设计。
职前 培训 其他 要求