三、工作关系（内部） 车床组组长 （上级职位名称） （该职位名称） （同僚职位名称） 车床工 直接下属职位名称和人数 工作关系（外部） 工作关系（职位范围） （请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接操纵的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。） 所在部门总人数50-100 该职位直接下属人数/ 间接下属人数/ 下属职员的种类/ 直接操纵的预算额 / 其他指标 四、要紧应负责任 请描述该职位4-8相应负责任，包括要紧活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准能够是数量、质量、成本、时刻、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性 应负责任 衡量标准 1 依照模具制造打算，保质保量完成车削任务。
打算完成率、合格率、返工率 2 负责本工序的自检，与本工序有关的上道工序复查，发觉异常及时处理。
下道工序反馈的异常次数，自检记录完整性，异常次数，异常处理及时性 3 日常设备保养和设备点检，保持工作环境符合6S规定 设备检查记录符合规定6S检查符合规定 4 五、任职要求 学历及专业 最低学历 所学专业 技校 机械加工 所需培训 培训科目 培训时刻 机械制图 安全生产 公司规章制度 30学时 3学时 1天 所需经验 二年车床操作经验。
专业技能 熟悉车削技术。
通用技能 较强的口头表达能力、沟通能力。
体能要求 躯体健康。
工作要求 工作时刻 工作条件 工作量 正常上下班 车削设备、车削工具、防护眼睛 正常工作量 六、工作依据 （要紧填写编写本职务讲明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。） 模具部治理手册 模具制造流程 机加工作业流程