MBA 工作经历最低5年工作经验，IT行业采购经验2年；
管理经验2年；
具备一 定财务知识。
理想8年工作经验，IT行业采购经验5年，管理经验2年；
具备一 定财务知识。
专门培训必须接受最新计划、采购管理及物流管理方法、技能培训；
必须接受市场调研分析方法、技能培训；
必须接受市场谈判方法、技巧培训；
采购风险培训；
电子商务知识培训。
专业技能、证书与其他能力采购分析及材料价格预测能力；
市场调研及分析能力；
英语阅读能力；
熟练使用WORD，EXCEL，具备INTERNET查询、收发电子邮件能力；
思维严密，表达清晰；
良好沟通能力；
管理技能。
体能要求 健康 所用工具及设备 计算机；
打印机；
高效的通讯工具和交通工具；
计划、采购管理软件；
库存管理软件。
工作环境特征 一般办公环境，有与员工谈话及商务洽谈场所，安静的办公环境；
需两排密封高柜以容纳文件。
工作时间特征 正常工作时间。
有密切关系的其他岗位和人员 外部供货商；
代理商；
生产厂商。
内部生产部；
质管部；
财务部；
总经理；
财务总监。
所需记录文档及传送部门、人员 （1）周、月、年度工作计划。经理办公室。
（2）合格供应商，采购周期。相关部门。
（3）运营分析报告，采购策略研究报告。总经理。
（4）材料库存及收发情况报表、应付帐款表。
总经理、财务总监。
（5）物资盘点表，盈亏调整表。总经理、财务总监。
（6）报废物资清单及处理报告总经理、财务总监。
（7）材料采购价格表、采购计划。
工作完成结果及建议考核标准 工作完成结果部门的工作组织有序；
物资供应及时，与公司的经营情况配合良好；
采购成本合理；
提供对公司的运营分析有参考作用的信息。通过培训能使员工工作能力提高；
合理考核、激励下属。
建议考核标准1、部门工作完成情况；
2 、部门工作秩序；
3、员工精神风貌及工作绩效。
备注