一、
截止4月底支部已经召开各类学习会议8次、召开党员大会3次、支部委员会4次、结合存款揽储、业务宣传营销、百行进万企、电子银行业务专项营销、环境卫生整治等主题开展党员活动日4次、开展慰问困难党员1人次，开展支部书记上党课1次。
充分运用现代化信息传播手段，利用微信、学习强国、内网等现代化信息传播手段，实行“智能式”的教育，让党的新政策、新理论、新思想能够以更快的速度、更广的覆盖面、更易于理解的形式，在全体党员内迅速普及。通过开展各类学习研究讨论活动等，进一步提升了支部和党员意识形态工作，将意识形态工作与业务发展、党员管理有效结合起来，确保党支部各项工作有序发展。
（一）加强党员队伍建设是落实全面从严治党的必然要求。全面从严治党成为我党加强自身建设的新常态，对于管党治党来说，党员队伍教育管理面临诸多新的挑战。要更好地发挥中央银行的职能作用，就必须按照从严治党的方针，把我行党的各级组织和党员队伍建设好，为依法高效履职责提供有力保证。
（二）加强党员队伍建设是保持我党的先进性纯洁性的现实需要。党员是党的肌体细胞，细胞健康，肌体才能充满活力；
党员是党的行为主体，党的先进性最终要通过党员个体的先锋模范作用来体现。加强党的先进性建设，必须始终抓好保持和发展党员队伍的先进性这个基础工程，必须始终抓住党员队伍这个主体。
（三）加强党员队伍建设是我行完成新阶段历史任务的有力途径。面对剧烈动荡的国际金融环境和国内金融市场，我行要完成各项工作任务，是正确履行央行职责的迫切需要，更是对广大基层党员能力素质的考验。只有加强党员队伍建设，全面提高党员队伍素质，才能使党员队伍真正做到发展有新思路，改革有新举措，工作有新新突破。
我党支部始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义，作为党组最大的责任。在党支部队伍建设方面，我支部在今年4月分因员工岗位交流轮岗进行了一次调整，为支部建设注入了新的活力。支部还将培养和发展党员作为党建工作的重点，新河支行委派会计孙龙安工作认真负责，1月调入新河支行便向党支部提交了入党申请书，支部拟将作为入党积极分子进行考察和培养；
新河支行副行长王锦在机关党支部时便已成为一名优秀的共产党员为宗旨，早早的提交了入党申请书，现我党支部将其列为发展对象进行考察和培养。从今年的履职情况来看，这次调整总体情况还是比较好的，大家的工作热情得到有效激发，履职效能显著提高。加强党员教育和管理，做好支部党员发展和培育教育工作。集中为全体党员“充电”、“补钙”，努力提升全体党员的学习能力、业务能力、服务能力和创新能力。
一是夯实基础。认真、扎实组织开展教育实践活动，发挥示范带动作用，带头接受学习教育、带头落实整改。我党支部根据党员活动日要求，分别在1月开展了走访老党员、困难党员活动，2月开展了抗击疫情，走访企业，问需于企活动，3月开展了学习党章活动，4月开展了集体劳动活动。在活动中学习，体验。以党建促业务发展、推动党建融合发展。二是立足履职。将教育实践活动的最终落脚点着眼于“普惠金融”上，并结合基层服务型党组织建设，切实解决金融联系服务群众“最后一公里”问题。多次上门辅导宣传金农信e家，推动农村金融综合服务提前完成全覆盖。
当前，从严管党、治党已成为新常态，党的十九大提出了“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争”的要求。重预防，增强党章党规党纪意识，我党支部3月根据党员活动日专题学习党章，完善和贯彻落实各项廉政制度。在员工从业行为方面，我们除坚持按计划开展学习会议，加强思想教育外，还从以下两方面开展工作。首先对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。在营业大厅置放意见箱，实行大堂经理值班制，选举每季文明服务标兵，定期开展员工行为排查，从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手，认真仔细开展排查，重点对参与赌博，炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查，从严审查，严格把关，确保银行人员不炒股，不染赌。其次做好重要岗位人员审查工作。主要是通过行为和业务操作风险排查工作进行深入开展廉政谈话制度，对调换岗位或新提拔的同志都进行提醒谈话，起到了预防诚勉作用。